Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Erfolgreich Fachkräfte finden
Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Starke Arbeitgebermarke werden
Was tun, um die Zufriedenheit und Bindung eigener MitarbeiterInnen zu erhöhen? Unternehmen aus A³ kennen die Antwort: erfolgreiches Employer Branding. Dank einer starken Arbeitgebermarke sowie der Präsentation als sympathischer Arbeitgeber punkten sie nicht nur bei der eigenen, sondern auch der ...
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Erfolgsstory Augsburg gründet – Gründerregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden
Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen ...
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Unsere Produkte
Angebot für Unternehmen – Employer Branding Tool
Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
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Hintergrund – Tiefergehende Informationen
Ausbildung – Umfrage zu Recruiting und Digitalisierung
Im Rahmen des geförderten JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 hat die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Kooperation mit den Eckert Schulen eine Online-Erhebung mit Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ durchgeführt. Im Vordergrund der Projektarbeit stehen die Themen Auszubildenden-Marketing und ...
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Bildung – Berufliche Schulen in A³
In der Stadt und Region Augsburg gibt es eine Vielzahl von beruflichen Schulen. Berufliche Schulen bilden neben der betrieblichen Ausbildung den schulischen Teil der dualen Berufsbildung. Das Spektrum in und um Augsburg reicht von Berufsschulen, Berufsfachschulen und Fachschulen über ...
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Kinderbetreuung – Kitas und Schulen in A³
Gerade im Blick auf die Kinderbetreuung stehen Familien oft vor großen Herausforderungen. Vor allem berufstätige Eltern / Alleinerziehende müssen schnell einen den Arbeitszeiten entsprechenden Betreuungsplatz finden. Meist bedarf es auf dem Weg zu einer gesicherten Kinderbetreuung Kreativität ...
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Newsblog – News zum Thema Fachkräftemarketing & Employer branding
Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben – Vorbild Familienunternehmen
Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Erfolgreich Fachkräfte finden
Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit
Die wichtigste Ressource im Unternehmen ist der Mensch. Deshalb liegt vielen Betrieben im Wirtschaftsraum A³ die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen besonders am Herzen. Sie zeigen, wie sie mit Angeboten aus den Bereichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsprävention und einem ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Starke Arbeitgebermarke werden
Was tun, um die Zufriedenheit und Bindung eigener MitarbeiterInnen zu erhöhen? Unternehmen aus A³ kennen die Antwort: erfolgreiches Employer Branding. Dank einer starken Arbeitgebermarke sowie der Präsentation als sympathischer Arbeitgeber punkten sie nicht nur bei der eigenen, sondern auch der ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Nachhaltige Personalentwicklung
Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ...
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Erfolgsstory Augsburg gründet – Gründerregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden
Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen ...
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Wirtschaftskalender – Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber
IHK Spezial Webinar: Das neue Kaufrecht zum 01.01.2022
29.11.2021 14:00 - 14:45 Uhr
Beim Verkauf von Waren an Verbraucher treffen Verkäufer ab dem 1. Januar 2022 zahlreiche neue Pflichten. Im Zentrum steht unter anderem eine Update-Verpflichtung für Verkäufer bei Waren mit digitalen Elemente, aber auch Änderungen im Gewährleistungsrecht.
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Um ...
Essenzen für den Weg zum selbstorganisierten Innovationsmanagement in KMU
29.11.2021 10:00 - 12:30 Uhr
Erfahrungstransfer & Workshop in 150 Minuten (online)
Wie kann Innovationsmanagement mit den besonderen Herausforderungen und Voraussetzungen in KMU gelingen? Wie können Führungskräfte und Mitarbeitende ihr Know How anreichern und das Wissen gleichzeitig in die Projektarbeit einfließen ...
Online-Inhalte interaktiv gestalten
30.11.2021 15:30 - 17:00 Uhr
An vier Dienstagen im November 2021 veranstalten das Projekt Bildung 4.0 für KMU gemeinsam mit dem JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0 eine Workshopreihe. Die Teilnahme ist kostenlos.
Behandelt werden folgende Fragen:
Wie hebt sich meine PowerPoint Präsentation von der Masse ab?
Wie ...
5. TechDay im Rahmen der OFF-GRID Expo + Conference
01.12.2021
Am Tag vor Beginn der OFF-GRID Expo + Conference – dem 1. Dezember 2021 – haben Teilnehmer die Möglichkeit, an Produkttrainings und Serviceschulungen teilzunehmen. 2020 nutzten ca. 200 Teilnehmer die Gelegenheit, an den exklusiven Produkt- und Serviceschulungen einiger Unternehmen ...
IHK Spezial Webinar: Erfolgsfaktoren für Mixed Reality in der industriellen Produktion
01.12.2021 14:00 - 15:00 Uhr
In diesem IHK-Spezial Webinar zeigen wir Ihnen neben den großen Potenzialen der Technologie Mixed Reality an praktischen Beispielen auf, wie diese Ihnen tatsächlichen Mehrwert für Ihren Fachbereich bieten kann.
An einem konkreten Demo-Szenario erfahren Sie, wie digitale Informationen mittels ...
OnlineWorkshop: Modernes Azubi-Recruiting – digitale Kandidat*innenauswahl in der Praxis
01.12.2021 10:00 - 11:30 Uhr
Digitale Vorstellungsgespräche gewinnen immer weiter an Bedeutung und haben für beide Seiten Vorteile, da sie Aufwand und Kosten sparen. Die Bewerber*innen nicht persönlich treffen zu können, stellt Unternehmen aber auch vor große Herausforderungen. Wenn Sie die neuen Möglichkeiten nutzen und ...
OFF-GRID Expo + Conference
02.12.2021 - 03.12.2021
Die OFF-GRID Conference bietet Experten einen spannenden Rundumblick, viele Erfahrungswerte und neue Impulse rund um die Themen Auswirkungen von Covid-19 auf die der Off-Grid Branche, produktive Nutzung und Sektorenkopplung, Energiespeicher für ländliche Elektrifizierung und Kleinwind für ...
Digitales Startup Breakfast
10.12.2021 08:00 - 09:00 Uhr
Am 10. Dezember 2021 findet unser nächstes digitales Startup Breakfast für unsere Startup Community statt, bei dem Ihr Euch ganz lässig „remote“ zu einem aktuellen Thema miteinander vernetzen und austauschen könnt. Der Talk wird von Karin Bräuer, Gründungsberaterin der IHK Schwaben, ...
Wie geht es weiter? Berufsberatung im Erwerbsleben – Onlineveranstaltungen
16.12.2021 17:00 - 17:45 Uhr
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft noch heute!
Sie wollen sich beruflich verändern, weiterbilden oder neu orientieren und stellen sich folgende Fragen:
Wie verändert sich meine Tätigkeit?
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für mich?
Wie stelle ich mich beruflich für die Zukunft ...
IHK Spezial Webinar: Kundendatei: Welche Datenschutzregeln gelten?
27.01.2022 18:15 - 19:00 Uhr
Die Einführung der Datenschutzgrundverordnung hat viele Einzelhändler*innen verunsichert, wie eine Kundendatei rechtssicher geführt werden kann.
Wir zeigen in diesem Webinar auf, welche Datenschutzregeln rund um eine Kundendatei zu beachten sind, damit diese sinn- und effektvoll für die ...
IHK Spezial Webinar Notfallvorsorge - Handlungsfähigkeit im Unternehmen bewahren
28.01.2022 10:00 - 11:00 Uhr
Was tun, wenn das Unternehmen durch unvorhersehbare Ereignisse wie Unfall oder Krankheit in der Führungsebene plötzlich handlungsunfähig wird. Als Unternehmer sollten rechtzeitig entsprechende Vorkehrungen getroffen werden.
In unserem IHK Spezial Notfallvorsorge zeigen wir Ihnen auf, welche ...
IHK Spezial Webinar: Erstellen und Optimieren Ihres Brancheneintrags mit Google My Business
15.02.2022 16:00 - 17:00 Uhr
Wir möchten Sie mit unserer kostenfreien Webinarreihe in Zusammenarbeit mit der Google Zukunftswerkstatt dabei unterstützen, Ihren Online-Auftritt zu optimieren und die Grundlagen des Onlinemarketings, der Suchmaschinenoptimierung oder von Google Analytics kennenzulernen.
Erfahren Sie, wie Sie ...
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Erfolgsstory Inklusion auf dem Arbeitsmarkt – Auf Augenhöhe gemeinsam Arbeiten
Ob im Hotel, im Handwerksbetrieb oder in Werkstätten: Regionale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und gemeinnützige Einrichtungen bieten Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, einer Beschäftigung nachzugehen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag, jeden Menschen – ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³
Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben – Vorbild Familienunternehmen
Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ...
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Erfolgsstory Topstar – Tradition schätzen, Innovation leben
Das Familienunternehmen TOPSTAR™ verbindet eine über 70-jährige Geschichte mit dem Standort Langenneufnach. Wo einst der Großvater in einer kleinen Fabrik Stühle fertigte, sorgt heute eines der modernsten Logistiksysteme der Branche für eine reibungslose Produktion der Stuhlkollektionen, die ...
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Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³
Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, ...
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Erfolgsstory International School Augsburg – Internationaler Standort, internationale Bildung
Die International School Augsburg wurde 2005 gegründet, um die regionale Wirtschaft zu unterstützen. Heute ist die Schule ein wichtiger Standortfaktor und nicht mehr aus der Region A³ wegzudenken. Ihr weltweit anerkanntes, englischsprachiges Lernkonzept ermöglicht es Firmen in der Region, ...
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Angebote – Infos, Veranstaltungen, Tools...
Angebot für Unternehmen – Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram
Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram: Mit dieser Handreichung erhalten kleine und mittlere Unternehmen Impulse, wie Instagram zur Gewinnung von Azubis und als Puzzlestein eines erfolgreichen Ausbildungsmarketings eingesetzt werden kann. Die Handreichung ist im Rahmen des ...
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Angebote für Unternehmen – Ausbildungs-Marketing und Zukunft der dualen Ausbildung
Im Rahmen des geförderten JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 hat die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Kooperation mit den Eckert Schulen eine Online-Erhebung mit Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ durchgeführt. Im Vordergrund der Projektarbeit stehen die Themen Auszubildenden-Marketing und ...
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Angebot für Unternehmen – Mit Stellenausschreibungen junge Menschen ansprechen und begeistern
Junge Menschen erfolgreich mit Stellenausschreibungen ansprechen: Mit dieser Handreichung erhalten kleine und mittlere Unternehmen Impulse für die Gestaltung von Stellenausschreibungen für die Besetzung von Ausbildungsplätzen. Die Handreichung ist im Rahmen des JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 entstanden.
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Wirtschaftskalender – Rückblick
Der Familienpakt Bayern im Wirtschaftsraum Augsburg wächst weiter
12.11.2021 15:00 Uhr
Als familienfreundliche Region möchte die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH zusammen mit ihren Gesellschaftern, den Landkreisen Augsburg und Aichach-Friedberg sowie der Stadt Augsburg gemeinsam mit dem Familienpakt Bayern das Engagement der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sichtbar machen und ...
New Work in der Praxis - Raum, Mensch, Wissen
13.10.2021 13:00 - 17:00 Uhr
A³
Durch die Digitalisierung und deren Möglichkeiten hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Corona-Pandemie hat diese Veränderung in vielen Bereichen zusätzlich beschleunigt. Homeoffice, remote und mobil arbeiten sowie Online-Meetings sind in nicht wenigen Unternehmen ...
A³ Wirtschaftsdialog "Mit (Weiter-)Bildung Fachkräfte sichern – Perspektiven für KMU und Fachkräfte"
30.09.2021 14:00 - 16:00 Uhr
A³
Gute MitarbeiterInnen sind die Basis jedes Unternehmens. Im Einstellungsprozess spielen Ausbildung und Kenntnisse jeder Fachkraft eine wichtige Rolle. Nach der Einstellung trägt eine kontinuierliche Weiterbildung dazu bei, das Unternehmenswissen immer auf dem aktuellen Stand zu halten und ...
Fachkräfteeinwanderungsgesetz - Chancen gezielt nutzen
20.09.2021 16:30 - 19:30 Uhr
Gut ausgebildete Fachkräfte bilden das Rückgrat einer starken regionalen Wirtschaft. Bereits heute können Unternehmen in bestimmten Regionen und Branchen offene Stellen nicht mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern besetzen.
Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz haben sich Ihre ...
A³ Wirtschaftsdialog "Mit Familienfreundlichkeit als KMU punkten" in Kooperation mit dem Familienpakt Bayern
19.05.2021 10:00 - 12:00 Uhr
A³
Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte kommen kleine Unternehmen und Betriebe am Thema Familienfreundlichkeit und einer lebensphasenorientierten Personalpolitik nicht mehr vorbei. Dabei zeigt sich, dass familienfreundliche Unternehmen gerade auch in Krisenzeiten oft besser ...
A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Diversity im tim
24.11.2020 16:00 - 19:00 Uhr
Was hat Anerkennung und Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Individualität mit der Erschließung neuer Fachkräftepotentiale zu tun? Am deutschlandweiten 7. Diversity Tag – dem Tag der Vielfalt – luden wir Sie herzlich ein um über die Diversität als Baustein einer erfolgreichen ...
A³ Wirtschaftsdialog Tradition und Zukunft - Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt
04.12.2019
Neuer Job, anderes Land – so geht‘s. Internationale Fachkräfte gewinnen und erfolgreich binden
24.10.2019
WWK Arena von A³
A³ Wirtschaftsdialog Generation Z - Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personalgewinnung heute
23.07.2019
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Lebenswert Arbeiten mit Perspektive – Karriere in A³
Fachkräfte finden hier einen vielfältigen Lebens- und Arbeitsraum mit Perspektive und Zukunft, in dem sie ihre Fähigkeiten optimal zur Entfaltung bringen und daran mitwirken, können, die Welt ein Stück besser zu machen. Denn in der Region Augsburg sind alle Weichen auf Zukunft gestellt. Hier ... mehr
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Nachhaltiges Wirtschaften in A³ – Arbeitsplatz, Mitarbeiter & Führung
Dass Unternehmen gerade auch des sozialen Aspekt der Nachhaltigkeit in den Fokus rücken sollen und wollen, hat sich auch in der Covid-19-Pandemie gezeigt: In Krisenzeiten werden gemeinsame Werte, Gesundheit, Resilienz, Zusammenhalt, eine gesunde Kommunikation, Führung auf Distanz und ... mehr
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Ansprechpartner/In – Haben Sie Fragen?
Stefanie Pöschel