Fachkräfte Gewinnen Mit einer starken Arbeitgebermarke überzeugen

Unter Employer Branding versteht man die Entwicklung und Pflege einer Arbeitgebermarke, um die Zufriedenheit und Bindung der eigenen MitarbeiterInnen an das Unternehmen zu erhöhen und sich potenziellen BewerberInnen als attraktiver und sympathischer Arbeitgeber zu präsentieren. Dabei geht es vor allem um die Identifizierung und breite Kommunikation der Werte und Alleinstellungsmerkmale eines Unternehmens im Vergleich zu seinen Wettbewerbern. Ein wichtiges Ziel ist es, eine größere Anzahl an Bewerbungen zu erhalten und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass sich Fachkräfte melden, die zur eigenen Unternehmenskultur passen.

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit

Die wichtigste Ressource im Unternehmen ist der Mensch. Deshalb liegt vielen Betrieben im Wirtschaftsraum A³ die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen besonders am Herzen. Sie zeigen, wie sie mit Angeboten aus den Bereichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsprävention und einem ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgreich Fachkräfte finden

Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ...
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Erfolgsstory Augsburg gründet Gründerregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden

Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen ...
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Unsere Produkte

Angebot für Unternehmen Employer Branding Tool

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
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Hintergrund Good Practices, Fakten, Zahlen

Bildung Berufliche Schulen in A³

In der Stadt und Region Augsburg gibt es eine Vielzahl von beruflichen Schulen. Berufliche Schulen bilden neben der betrieblichen Ausbildung den schulischen Teil der dualen Berufsbildung. Das Spektrum in und um Augsburg reicht von Berufsschulen, Berufsfachschulen und Fachschulen über ...
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International Die Welt zu Hause in A3

Im Wirtschaftsraum Augsburg ist die Welt zu Hause Im Herzen Europas gelegen und als einstige Handelsmetropole, lebt Augsburg europäische Werte und Kultur. Doch nicht nur Europa ist in der weltoffenen Stadt vertreten. In Augsburg leben rund 67.072 Menschen aus über 140 Nationen. Damit hat die ...
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Kinderbetreuung Kitas und Schulen in A3

Gerade im Blick auf die Kinderbetreuung stehen Familien oft vor großen Herausforderungen. Vor allem berufstätige Eltern / Alleinerziehende müssen schnell einen den Arbeitszeiten entsprechenden Betreuungsplatz finden. Meist bedarf es auf dem Weg zu einer gesicherten Kinderbetreuung Kreativität ...
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Newsblog News zum Thema Fachkräftemarketing & Employer branding

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit

Die wichtigste Ressource im Unternehmen ist der Mensch. Deshalb liegt vielen Betrieben im Wirtschaftsraum A³ die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen besonders am Herzen. Sie zeigen, wie sie mit Angeboten aus den Bereichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsprävention und einem ...
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Erfolgsstory Augsburg gründet Gründerregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden

Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Nachhaltige Personalentwicklung

Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgreich Fachkräfte finden

Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Starke Arbeitgebermarke werden

Was tun, um die Zufriedenheit und Bindung eigener MitarbeiterInnen zu erhöhen? Unternehmen aus A³ kennen die Antwort: erfolgreiches Employer Branding. Dank einer starken Arbeitgebermarke sowie der Präsentation als sympathischer Arbeitgeber punkten sie nicht nur bei der eigenen, sondern auch der ...
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Wirtschaftskalender Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber

Präsenz-Veranstaltung zum Thema „Erfolgreiche Digitalisierung im Marketing“

19.08.2021 14:00 - 17:00 Uhr
Das kann sich wirklich sehen lassen: Ihr nächstes Be-digital-fresh-Event bietet endlich wieder die Möglichkeit zum persönlichen Austausch. Im Martinipark treffen sich Unternehmer und Marketer auf Augenhöhe zum Thema Digitalisierung im Marketing. Kommen, networken und Digital-Know-how ...

Informationsveranstaltung: Auszubildende als Digitalisierungsscouts

19.08.2021 14:00 - 15:00 Uhr
Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) lädt Sie herzlich zur Vorstellung des Projekts „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ ein. Auch in Ihrem Ausbildungsbetrieb können Sie sich ein Leben und Arbeiten ohne digitale Technik gar nicht mehr ...

Informationsveranstaltung: Auszubildende als Digitalisierungsscouts

07.09.2021 16:00 - 17:00 Uhr
Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) lädt Sie herzlich zur Vorstellung des Projekts „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ ein. Auch in Ihrem Ausbildungsbetrieb können Sie sich ein Leben und Arbeiten ohne digitale Technik gar nicht mehr ...

Informationsveranstaltung: Auszubildende als Digitalisierungsscouts

16.09.2021 16:00 - 17:00 Uhr
Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) lädt Sie herzlich zur Vorstellung des Projekts „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ ein. Auch in Ihrem Ausbildungsbetrieb können Sie sich ein Leben und Arbeiten ohne digitale Technik gar nicht mehr ...

#DialogUmDrei - Arbeitsplätze im Wandel: Schöne neue Arbeit? Belastungen, Stress und Bewältigung am Arbeitsplatz im Zeitalter der Digitalisierung

21.09.2021 15:00 - 16:15 Uhr
Der Sommer ermöglicht wieder mehr Interaktion mit unseren Mitmenschen – sei es im Freundes- oder Familienkreis, am Arbeitsplatz oder im Biergarten. Diesen Schwung nehmen wir auf, zum Beispiel in unserer Dialog-Reihe #DigitalUmDrei „Arbeitsplätze im Wandel“, deren erste Session heißt: ...

Informationsveranstaltung: Auszubildende als Digitalisierungsscouts

21.09.2021 16:00 - 17:00 Uhr
Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) lädt Sie herzlich zur Vorstellung des Projekts „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ ein. Auch in Ihrem Ausbildungsbetrieb können Sie sich ein Leben und Arbeiten ohne digitale Technik gar nicht mehr ...

Schulung im Lernlabor Robotik – Leichtbaurobotik & Mensch-Roboter-Kollaboration

05.10.2021 09:00 - 16:30 Uhr
Die Schulung im »Lernlabor Robotik« bietet neben einem theoretischen und interaktiven Wissensaustausch zu den zentralen Themen der Robotik eine praktische Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Robotersystemen und grundlegenden Programmieraufgaben. Im Mittelpunkt steht dabei insbesondere das ...

#DialogUmDrei - Arbeitsplätze im Wandel: Technologie- und Kompetenzadaption durch Firmen und Individuen

19.10.2021 15:00 - 16:15 Uhr
Der Sommer ermöglicht wieder mehr Interaktion mit unseren Mitmenschen – sei es im Freundes- oder Familienkreis, am Arbeitsplatz oder im Biergarten. Diesen Schwung nehmen wir auf, zum Beispiel in unserer Dialog-Reihe #DigitalUmDrei „Arbeitsplätze im Wandel“, deren erste Session heißt: ...

Agile Methoden kennenlernen: Scrum, Kanban, Business Canvas und Lean Startup

21.10.2021 08:00 - 17:00 Uhr
Scrum, Kanban, Business Canvas und Lean Startup sind agile Methoden, die auf einfachen Modellen basieren sowie leicht zu verstehen und im Unternehmensalltag möglichst unkompliziert umzusetzen sind. Sie probieren einzelne Techniken aus und bekommen ein Gefühl dafür, was zu Ihren Anforderungen und ...

Praxis-Seminar Natursteinfassade

21.10.2021 - 22.10.2021 09:00 - 18:00 Uhr
Hochschule Augsburg Fakultät für Architektur und Bauwesen
Planung und Ausführung einer Fassade mit Naturstein ist eine technische Herausforderung. Die sachgerechte Verarbeitung des natürlichen Baustoffs setzt fundiertes Fachwissen zu seinen Eigenschaften und Konstruktionsmöglichkeiten sowie die Kenntnis der geltenden aktuellen Normen und Richtlinien ...

Maschinelles Lernen – Intelligente Systeme umsetzen

18.11.2021 13:00 - 17:30 Uhr
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die derzeitigen Fortschritte im Bereich Künstliche Intelligenz sind maschinelle Lernverfahren. Im Gegensatz zur herkömmlichen Programmierung können diese Verfahren selbstständig Muster und Gesetzmäßigkeiten lernen. Dadurch können Algorithmen bereits heute ...

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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Nachhaltige Personalentwicklung

Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben Vorbild Familienunternehmen

Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgreich Fachkräfte finden

Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ...
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Erfolgsstory Inklusion auf dem Arbeitsmarkt Auf Augenhöhe gemeinsam Arbeiten

Ob im Hotel, im Handwerksbetrieb oder in Werkstätten: Regionale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und gemeinnützige Einrichtungen bieten Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, einer Beschäftigung nachzugehen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag, jeden Menschen – ...
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Angebote Infos, Veranstaltungen, Tools...

Angebote für Unternehmen Ausbildungs-Marketing und Zukunft der dualen Ausbildung

Im Rahmen des geförderten JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 hat die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Kooperation mit den Eckert Schulen eine Online-Erhebung mit Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ durchgeführt. Im Vordergrund der Projektarbeit stehen die Themen Auszubildenden-Marketing und ...
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Angebot für Unternehmen Mit Stellenausschreibungen junge Menschen ansprechen und begeistern

Junge Menschen erfolgreich mit Stellenausschreibungen ansprechen: Mit dieser Handreichung erhalten kleine und mittlere Unternehmen Impulse für die Gestaltung von Stellenausschreibungen für die Besetzung von Ausbildungsplätzen. Die Handreichung ist im Rahmen des JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 entstanden.
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Angebot für Unternehmen Leitfaden Roboter-Azubi-Battle 4.0

Mit dem Roboter-Azubi-Battle 4.0 setzen sich Azubis spielerisch mit digitalen Anforderungen der Berufswelt auseinander. Sie beschäftigen sich mit Themen wie Programmierung und Sensorik und setzen im Team gleichzeitig ihre Kreativität, Problemlösungskompetenz  und Teamfähigkeit ein. Das ...
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Wirtschaftskalender Rückblick

AusbilderInnen-Netzwerktreffen: Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram

16.07.2021 11:00 - 12:15 Uhr
Das AusbilderInnen-Netzwerktreffen „Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram“ bietet Austausch zum bei der jungen Zielgruppe beliebten Social-Media-Kanal und wie dieser erfolgreich im Azubimarketing eingesetzt werden kann. Mit Instagram potenzielle Nachwuchskräfte für eine ...

IHK Spezial Webinar: Steuerliche Forschungsförderung - Der erste Schritt zur Förderung

15.07.2021 14:00 - 15:00 Uhr
Wie Sie wissen, ist seit dem 1. Januar 2020 das Gesetz zur steuerlichen Förderung von Forschung und Entwicklung, das Forschungszulagengesetz – kurz: FZulG – in Kraft. In einem zweistufigen Verfahren können Sie dadurch eigene Forschung und Entwicklung steuerlich absetzen: Stufe 1: Sie ...

SPEAKER EVENT 2021: BEWUSST FÜHREN - STARK VERHANDELN

15.07.2021 17:45 - 23:00 Uhr
Eine brandneue Auftaktveranstaltung der Wirtschaftsjunioren Augsburg mit 2 Top Speakern & Networking Area »Meet n‘ Speak« – Die Messe der Jungen Wirtschaft mit Experten für Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Verhandlung! Hier gelangen Sie zur Anmeldung und weiteren Informationen.

nowtonext Accelerator Programm - Demo Day

13.07.2021 17:00 - 20:00 Uhr
Den Abschluss des ersten Durchgangs im nowtonext Accelerator Programm möchten wir öffentlich mit allen Interessierten am 13. Juli 2021 ab 17 Uhr feiern. Im Mittelpunkt stehen die Pitches unserer drei Teams: credium, FarmAct und qbilon und die Frage unserer Panel Diskussion: „Wer braucht ...

AusbilderInnen-Netzwerktreffen: Junge Menschen mit Stellenausschreibungen ansprechen und begeistern

10.06.2021 14:00 - 15:15 Uhr
Das AusbilderInnen Netzwerktreffen im Rahmen des Azubi.Mento4.0-Netzwerks bietet Austausch zur Gestaltung motivierender Stellenausschreibungen, mit denen Unternehmen junge Menschen erreichen und für eine Ausbildung im Betrieb begeistern können. Welche Informationen gehören in eine ...

A³ Wirtschaftsdialog "Mit Familienfreundlichkeit als KMU punkten" in Kooperation mit dem Familienpakt Bayern

19.05.2021 10:00 - 12:00 Uhr
Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte kommen kleine Unternehmen und Betriebe am Thema Familienfreundlichkeit und einer lebensphasenorientierten Personalpolitik nicht mehr vorbei. Dabei zeigt sich, dass familienfreundliche Unternehmen gerade auch in Krisenzeiten oft besser ...

Interaktive Vorstellung des KMU Onlinekurses - Fachkräfte finden und binden!

18.05.2021 17:00 - 18:00 Uhr
Die IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung stellt ihren interaktiven KMU Onlinekurs „ Vielfaltsorientierte Personalarbeit “ vor – das neue kostenfreie Tool zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Suche und Bindung von ...

Online-Workshop: Azubi-Recruiting 2021 – jetzt durchstarten!

18.05.2021 10:00 - 11:30 Uhr
Für die Unternehmen ist es noch immer schwer, Auszubildende zu finden. Klassische Maßnahmen wie Messen oder persönliche Vorstellungsgespräche fallen Corona-bedingt nach wie vor weitestgehend aus. Auch für den Ausbildungsstart im Herbst 2021 werden Unternehmen deshalb umdenken und neue Wege ...

Fachkräftesicherung durch Qualifizierung für die Lebensmittelindustrie in Schwaben

04.02.2021 13:00 - 15:00 Uhr
Unternehmen in der Lebensmittelbranche sehen sich durch immer komplexer werdende Produktionsabläufe sowie höhere Qualitäts- und Hygienestandards konfrontiert. Zugleich bieten die eigenen Mitarbeiter*innen das größte Potenzial, um diesen steigenden Ansprüchen zu begegnen. Durch teils ...

A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Diversity im tim

24.11.2020 16:00 - 19:00 Uhr
Was hat Anerkennung und Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Individualität mit der Erschließung neuer Fachkräftepotentiale zu tun? Am deutschlandweiten 7. Diversity Tag – dem Tag der Vielfalt – luden wir Sie herzlich ein um über die Diversität als Baustein einer erfolgreichen ...

Aktionstage der Fachkräfteinitiative Wirtschaftsraum Augsburg

16.11.2020 - 18.11.2020

Azubimarketing - junge Talente begeistern und gewinnen

20.02.2020

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Lebenswert Arbeiten mit Perspektive Karriere in A³

Fachkräfte finden hier einen vielfältigen Lebens- und Arbeitsraum mit Perspektive und Zukunft, in dem sie ihre Fähigkeiten optimal zur Entfaltung bringen und daran mitwirken, können, die Welt ein Stück besser zu machen. Denn in der Region Augsburg sind alle Weichen auf Zukunft gestellt. Hier ... mehr
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Nachhaltiges Wirtschaften in A³ Arbeitsplatz, Mitarbeiter & Führung

Dass Unternehmen gerade auch des sozialen Aspekt der Nachhaltigkeit in den Fokus rücken sollen und wollen, hat sich auch in der Covid-19-Pandemie gezeigt: In Krisenzeiten werden gemeinsame Werte, Gesundheit, Resilienz, Zusammenhalt, eine gesunde Kommunikation, Führung auf Distanz und ... mehr
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Ansprechpartner/In Haben Sie Fragen?

Leitung Geschäftsfeld Fachkräftesicherung und -Marketing

Stefanie Pöschel

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