nachbericht A³ Wirtschaftsdialog Tradition und Zukunft - Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt

Die Wurzeln der Schöffel Sportbekleidung GmbH reichen bis in das Jahr 1804 zurück. Vor über 50 Jahren spezialisierte sich das Unternehmen im Bereich der Outdoorbekleidung und prägte in kürzester Zeit als Pionier den Markt. Neben dem Thema des wertvollen Naturerlebens steht der Mensch im Zentrum des Familienunternehmens. Mit einer über 215-jährigen Tradition lebt Schöffel zeitlose Werte und betrachtet für eine starke Zukunftsausrichtung die Welt aus den Augen der kommenden  Generation.

Damit untrennbar verbunden: Nachhaltigkeit im Unternehmen. Das Thema wird als Unternehmenssäule seit vielen Jahren vorangetrieben und ist fest in allen Unternehmensprozessen verankert. Am 04.12.2019 hatten die Teilnehmer des A³  Wirtschaftsdialogs Tradition und Zukunft die einmalige Gelegenheit das Unternehmen bei einer Betriebsführung kennenzulernen und an verschiedenen Thementischen in den Dialog über Nachhaltigkeit in den Bereichen Personal, PR & Marketing, in der Produktentwicklung und der Erstellung einer Nachhaltigkeitsstrategie zu gehen.

Die Wurzeln der Schöffel Sportbekleidung GmbH reichen bis in das Jahr 1804 zurück. Vor über 50 Jahren spezialisierte sich das Unternehmen im Bereich der Outdoorbekleidung und prägte in kürzester Zeit als Pionier den Markt. Neben dem Thema des wertvollen Naturerlebens steht der Mensch im Zentrum des Familienunternehmens. Mit einer über 215-jährigen Tradition lebt Schöffel zeitlose Werte und betrachtet für eine starke Zukunftsausrichtung die Welt aus den Augen der kommenden  Generation.

Damit untrennbar verbunden: Nachhaltigkeit im Unternehmen. Das Thema wird als Unternehmenssäule seit vielen Jahren vorangetrieben und ist fest in allen Unternehmensprozessen verankert. Am 04.12.2019 hatten die Teilnehmer des A³  Wirtschaftsdialogs Tradition und Zukunft die einmalige Gelegenheit das Unternehmen bei einer Betriebsführung kennenzulernen und an verschiedenen Thementischen in den Dialog über Nachhaltigkeit in den Bereichen Personal, PR & Marketing, in der Produktentwicklung und der Erstellung einer Nachhaltigkeitsstrategie zu gehen.

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Pressemitteilung 09.12.19 A³ Wirtschaftsdialog bei Schöffel in Schwabmünchen

Wie kann eine Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen entwickelt und kommuniziert werden? Was bedeutet nachhaltiges Human Resource Management? Diese und weitere Fragen standen am 4. Dezember beim A³ Wirtschaftsdialog „Tradition und Zukunft – Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen ... mehr
Wie kann eine Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen entwickelt und kommuniziert werden? Was bedeutet nachhaltiges Human Resource Management? Diese und weitere Fragen standen am 4. Dezember beim A³ Wirtschaftsdialog „Tradition und Zukunft – Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt“ im Fokus. Gastgeber der Veranstaltung war die Schöffel Sportbekleidung GmbH in Schwabmünchen. Mit einer über 215-jährigen Tradition lebt das Familienunternehmen zeitlose Werte und betrachtet für eine starke Zukunftsausrichtung die Welt aus den Augen der kommenden Generation. Damit untrennbar ... mehr
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