nachbericht A³ Wirtschaftsdialog – Wissen und Kompetenzen nachhaltig verankern

Lebenslanges Lernen gehört heute einfach dazu, um als Unternehmen sowie als Mitarbeiter/ in up to date zu bleiben. Die fortschreitende Digitalisierung und der Fachkräftemangel sind nur zwei Aspekte, die aufzeigen, dass kontinuierliches Lernen essentiell ist. HOSOKAWA ALPINE unterstützt das Lernen im Unternehmen und setzt damit auf einen zukunftsfähigen Umgang mit Wissen und Kompetenzen.

Der A³ Wirtschaftsdialog stellte den rund 50 Teilnehmern zudem weitere Projekte im Bereich der Fachkräftesicherung und -marketing entlang der Bildungskette vor. Während des A³ Wirtschaftsdialogs hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, die Produktionshallender HOSOKAWA ALPINE zu besichtigen. Michael Fischer, Leiter des Personalwesen der HOSOKAWA ALPINE, führte die Teilnehmer durch das Technikum K, die Mechanische Bearbeitung und Montage.

Lebenslanges Lernen gehört heute einfach dazu, um als Unternehmen sowie als Mitarbeiter/ in up to date zu bleiben. Die fortschreitende Digitalisierung und der Fachkräftemangel sind nur zwei Aspekte, die aufzeigen, dass kontinuierliches Lernen essentiell ist. HOSOKAWA ALPINE unterstützt das Lernen im Unternehmen und setzt damit auf einen zukunftsfähigen Umgang mit Wissen und Kompetenzen.

Der A³ Wirtschaftsdialog stellte den rund 50 Teilnehmern zudem weitere Projekte im Bereich der Fachkräftesicherung und -marketing entlang der Bildungskette vor. Während des A³ Wirtschaftsdialogs hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, die Produktionshallender HOSOKAWA ALPINE zu besichtigen. Michael Fischer, Leiter des Personalwesen der HOSOKAWA ALPINE, führte die Teilnehmer durch das Technikum K, die Mechanische Bearbeitung und Montage.

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