Zentrum Digitalisierung.Bayern
20.10.2021 | 10:00–11:00 Uhr
Die digitale Arbeitswelt mit und ohne KI

Die Anforderungen an Pflegekräfte werden zunehmend komplexer. Gleichzeitig ändern sich die Lerngewohnheiten von Nachwuchskräften. Zudem hat sich der Wettbewerb um (qualifizierte) Mitarbeitende in der Pflege – nicht zuletzt durch die Corona-Krise – erheblich verschärft.

Innovative Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) können einen Beitrag dazu leisten, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden praxisnäher zu gestalten. StellDirVor hat hierzu einen digital und virtuell unterstützen Mitarbeitenden-Lifecycle entwickelt.

Darüber diskutieren wir im sechsten Teil unserer Online-Veranstaltungsreihe „Die digitale Arbeitswelt mit und ohne KI“ in Kooperation mit der ZD.B-Themenplattform Digitale Gesundheit/Medizin!

Teil 6: „Virtual und Augmented Reality (VR/AR) in den Pflegeberufen: Mitarbeitende erfolgreich motivieren, gewinnen, qualifizieren und binden“

Anhand von guten Beispielen aus der Praxis zeigt die Gründerin des Start-ups, Petra Dahm, wie digitale und immersive Technologien dabei helfen, Pflegekräfte zu motivieren, zu gewinnen, zu qualifizieren und zu entlasten. Anwendungsfelder sind die wirkungsvolle Gestaltung des Mitarbeitermarketing, die Prä-Qualifikation (internationaler) Pflege- und Nachwuchskräfte und die digitalen Unterstützung im Alltag.

In diesem Veranstaltungsformat der ZD.B-Themenplattform Arbeitswelt 4.0 stellen Unternehmen gute Praxisbeispiele vor und diskutieren diese mit den Teilnehmenden. Ziel ist der Austausch über erfolgreiche und fehlgeschlagene Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Organisationsbereichen.

Hier gelangen Sie zur Anmeldung und weiteren Informationen.

Die Anforderungen an Pflegekräfte werden zunehmend komplexer. Gleichzeitig ändern sich die Lerngewohnheiten von Nachwuchskräften. Zudem hat sich der Wettbewerb um (qualifizierte) Mitarbeitende in der Pflege – nicht zuletzt durch die Corona-Krise – erheblich verschärft.

Innovative Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) können einen Beitrag dazu leisten, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden praxisnäher zu gestalten. StellDirVor hat hierzu einen digital und virtuell unterstützen Mitarbeitenden-Lifecycle entwickelt.

Darüber diskutieren wir im sechsten Teil unserer Online-Veranstaltungsreihe „Die digitale Arbeitswelt mit und ohne KI“ in Kooperation mit der ZD.B-Themenplattform Digitale Gesundheit/Medizin!

Teil 6: „Virtual und Augmented Reality (VR/AR) in den Pflegeberufen: Mitarbeitende erfolgreich motivieren, gewinnen, qualifizieren und binden“

Anhand von guten Beispielen aus der Praxis zeigt die Gründerin des Start-ups, Petra Dahm, wie digitale und immersive Technologien dabei helfen, Pflegekräfte zu motivieren, zu gewinnen, zu qualifizieren und zu entlasten. Anwendungsfelder sind die wirkungsvolle Gestaltung des Mitarbeitermarketing, die Prä-Qualifikation (internationaler) Pflege- und Nachwuchskräfte und die digitalen Unterstützung im Alltag.

In diesem Veranstaltungsformat der ZD.B-Themenplattform Arbeitswelt 4.0 stellen Unternehmen gute Praxisbeispiele vor und diskutieren diese mit den Teilnehmenden. Ziel ist der Austausch über erfolgreiche und fehlgeschlagene Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Organisationsbereichen.

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Termin
20.10.2021 | 10:00–11:00 Uhr
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20.03.2024 | 08:30–17:00 Uhr, im Innovationsbogen Technologietransfer-Kongress 2024

Der Kongress findet am 20. März von 8.30 bis 17.00 Uhr im Innovationsbogen (Karl-Drais-Str. 1, 86159 Augsburg) statt.
Wie entstehen Innovationen? Was gibt es Neues aus der Forschung? Und wie sieht die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Fraunhofer und DLR aus? Antworten dazu gibt der Technologietransfer-Kongress 2024 mit Exkursionen, Networkings, Vorträgen und Workshops. Unter dem Motto „Innovation erleben“ geht es um die zentralen Themen unserer Zeit wie Digitalisierung und KI, Arbeit 4.0, Mensch-Maschine-Kooperation, Robotik, Big Data, Materialforschung, Additive Fertigung, Energie- und Ressourceneffizienz, Nachhaltigkeit und Innovationsmanagement.

Einer unserer Keynote-Speakerin ist:

Prof. Dr. Cordula Kropp

Der Kongress findet am 20. März von 8.30 bis 17.00 Uhr im Innovationsbogen (Karl-Drais-Str. 1, 86159 Augsburg) statt.
Wie entstehen Innovationen? Was gibt es Neues aus der Forschung? Und wie sieht die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Fraunhofer und DLR aus? Antworten dazu gibt der Technologietransfer-Kongress 2024 mit Exkursionen, Networkings, Vorträgen und Workshops. Unter dem Motto „Innovation erleben“ geht es um die zentralen Themen unserer Zeit wie Digitalisierung und KI, Arbeit 4.0, Mensch-Maschine-Kooperation, Robotik, Big Data, Materialforschung, Additive Fertigung, Energie- und Ressourceneffizienz, Nachhaltigkeit und Innovationsmanagement.

Einer unserer Keynote-Speakerin ist:

Prof. Dr. Cordula Kropp

Hier erfahren Sie mehr zur Veranstaltung

Angebot für Unternehmen A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Jetzt informieren und mitmachen!