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SUMMARY:Kraft für Transformation: Teams und Organisationen tiefer verstehen und Fachkräftebindung ganzheitlich betrachten – mit dem 4-Quadranten-Modell
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DESCRIPTION:Kennen Sie alle Seiten Ihres Unternehmens?
In Transformations- und Veränderungsprozessen werden Produkte\, Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen angepasst. Eine Komponente wird dabei leicht vergessen: der Blick nach Innen! Ein Fokus auf Personalentwicklung und Unternehmenskultur in Ihrer Organisation kann neue Kraft für Transformation im Betrieb freisetzen.
Lernen Sie das 4-Quadranten-Modell kennen: mit diesem gelingt es Ihnen leicht\, Ihr Unternehmen ganzheitlich zu betrachten. Es unterstützt Sie dabei:

den Ursprung von Problemen und Herausforderungen neu entdecken
die Kommunikation im Unternehmen vereinfachen und stärken
Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge verstehen
Ihr Unternehmen detailliert analysieren

Rasmus Fackler-Stamm vom imu Augsburg\, zeigt anhand von Praxisbeispielen auf\, wie Sie Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden besser verstehen. So können Sie eine Arbeitsumgebung schaffen\, die es Mitarbeitenden ermöglicht\, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ne
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