huudi
10.11.2022
Qualifizierung für AusbilderInnen: Ausbildungsmanagement 4.0

Die Anforderungen an Ihr Ausbildungspersonal wächst stetig? Kein Wunder: digitaler Wandel und immer wieder die Covid-19-Pandemie, die zur nachhaltigen Veränderung in unserem Joballtag beigetragen hat. Nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch die berufliche Tätigkeit verändert sich. Zudem steigt die Generation Z ins Berufsleben ein und stellt die Ausbildungswelt auf den Kopf. Was es braucht sind frisches Know-how und angepasste Handlungskompetenzen. In fünf PioneerZ-Qualifizierungen bekommen Sie die wesentlichsten Kompetenzen an die Hand, um die neuen Anforderungen zu meistern und modernes Ausbildungsmanagement 4.0 umzusetzen.

Schwerpunkte der PioneerZ-Qualifizierungen:

  • Führungskompetenzen – Selbstreflexion hinsichtlich neuer Anforderungen
  • (Hybrides) Onboarding & Teambuilding – Motivation und Zusammenarbeit fördern
  • Employability Skills – Resilienz und Persönliche Kompetenzen in der Ausbildung stärken
  • New Communication & Recruiting

Weitere Informationen zum kostenfreien Qualifizierungsangebot finden Sie hier.

 

Die Anforderungen an Ihr Ausbildungspersonal wächst stetig? Kein Wunder: digitaler Wandel und immer wieder die Covid-19-Pandemie, die zur nachhaltigen Veränderung in unserem Joballtag beigetragen hat. Nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch die berufliche Tätigkeit verändert sich. Zudem steigt die Generation Z ins Berufsleben ein und stellt die Ausbildungswelt auf den Kopf. Was es braucht sind frisches Know-how und angepasste Handlungskompetenzen. In fünf PioneerZ-Qualifizierungen bekommen Sie die wesentlichsten Kompetenzen an die Hand, um die neuen Anforderungen zu meistern und modernes Ausbildungsmanagement 4.0 umzusetzen.

Schwerpunkte der PioneerZ-Qualifizierungen:

  • Führungskompetenzen – Selbstreflexion hinsichtlich neuer Anforderungen
  • (Hybrides) Onboarding & Teambuilding – Motivation und Zusammenarbeit fördern
  • Employability Skills – Resilienz und Persönliche Kompetenzen in der Ausbildung stärken
  • New Communication & Recruiting

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Angebot für Unternehmen A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

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