Taskforce FKS+ Fachkräftesicherung in Bayern
12.10.2022 | 10:00–11:30 Uhr
Webinar: Generation Z – Die neue Generation in der Arbeitswelt

In der Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander. Babyboomer, Generation X, Y, Z oder Alpha waren in ihrem Kindheits- und Jugendalter unterschiedlichen Lebensumständen ausgesetzt. Aus diesen unterschiedlichen Erfahrungen resultieren generationenspezifische Werte und Denkmuster, die auch die Erwartungshaltung an das Arbeitsleben beeinflussen.

Bei der Generation Z handelt es sich um Nachwuchskräfte, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind und nun vermehrt in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie treffen dabei auf einen Arbeitnehmermarkt mit wachsenden Fachkräfteengpässen, bevorzugen eher Familien- gegenüber Karriereorientierung, suchen häufig einen tieferliegenden Sinn in ihrer Arbeitstätigkeit und stellen die Arbeitgeber damit vor neue Herausforderungen.

In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Generationen und ihre Lebens- und Arbeitsmodelle. Den Schwerpunkt legt die Taskforce FKS+ dabei auf die Besonderheiten der Generation Z. Sie erfahren anhand von praktischen Beispielen, was Sie beim Recruiting und Onboarding und bei den Themen Bindung an das Unternehmen sowie Motivation beachten sollten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie das Konzept „Generation Thinking“ in Ihre Personalarbeit integrieren können, um den Belangen verschiedener Generationen im Unternehmen gerecht zu werden.

Alle Informationen sowie die Anmeldungen finden Sie hier.

In der Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander. Babyboomer, Generation X, Y, Z oder Alpha waren in ihrem Kindheits- und Jugendalter unterschiedlichen Lebensumständen ausgesetzt. Aus diesen unterschiedlichen Erfahrungen resultieren generationenspezifische Werte und Denkmuster, die auch die Erwartungshaltung an das Arbeitsleben beeinflussen.

Bei der Generation Z handelt es sich um Nachwuchskräfte, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind und nun vermehrt in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie treffen dabei auf einen Arbeitnehmermarkt mit wachsenden Fachkräfteengpässen, bevorzugen eher Familien- gegenüber Karriereorientierung, suchen häufig einen tieferliegenden Sinn in ihrer Arbeitstätigkeit und stellen die Arbeitgeber damit vor neue Herausforderungen.

In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Generationen und ihre Lebens- und Arbeitsmodelle. Den Schwerpunkt legt die Taskforce FKS+ dabei auf die Besonderheiten der Generation Z. Sie erfahren anhand von praktischen Beispielen, was Sie beim Recruiting und Onboarding und bei den Themen Bindung an das Unternehmen sowie Motivation beachten sollten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie das Konzept „Generation Thinking“ in Ihre Personalarbeit integrieren können, um den Belangen verschiedener Generationen im Unternehmen gerecht zu werden.

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Termin
12.10.2022 | 10:00–11:30 Uhr
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Angebot für Unternehmen A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

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