News Arbeitgeber Gleichstellung am Arbeitsmarkt: Perspektiven schaffen (GAPS) – ein Programm des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

Das Projekt GAPS soll helfen, über Möglichkeiten für mehr berufliche Gleichberechtigung zu informieren. Außerdem wird auf Unterstützungsangebote für Frauen, Männer und Familien hingewiesen.

Adressiert werden sollen wichtige Facetten, die relevant für Gleichstellungsfragen sind. Die grundsätzliche Art der Erwerbstätigkeit ist hierbei zentral. Oft steht nach einer längeren Pause der berufliche Wiedereinstieg bevor. Das Programm informiert Interessierte über verschiedene Anstellungs- und Arbeitsmodelle genauso wie über Aspekte der New Work. Gleichzeitig stellt es auch Ansprechpartner und Tipps für Unternehmen zur Verfügung.

Berufliche Perspektiven: Existenzgründungen, Weiterbildung, Alterssicherung

Existenzgründungen stellen für Frauen ebenso wie für Männer eine Möglichkeit dar, das eigene Innovationspotential in der beruflichen Tätigkeit zu verwirklichen.

Die heutige Arbeitswelt ist sehr dynamisch: die Digitalisierung führt dazu, dass sich Anforderungen an bestimmte Tätigkeiten und Berufe stetig ändern. Um die eigenen Kompetenzen immer wieder zu optimieren, ist auch Weiterbildung ein wichtiger Aspekt des Erwerbslebens.

Für die eigene Alterssicherung vorzusorgen, ist für Frauen und Männer gleichermaßen wichtig. Die finanzielle Vorsorge für das Alter schieben viele Frauen zu häufig auf. Doch frühzeitig mit der Planung zu beginnen, ist Voraussetzung dafür, später gut von der eigenen Rente leben zu können.

Alltag in der Berufstätigkeit

Abschließend adressiert GAPS ebenfalls alltägliche Herausforderungen Berufstätiger. Ob Partnerschaft, Kinderbetreuung oder private Pflege, der Service des BMFSFJ kann immer in Anspruch genommen werden.

Hierzu finden regelmäßig auch Veranstaltungen statt!

Das Projekt GAPS soll helfen, über Möglichkeiten für mehr berufliche Gleichberechtigung zu informieren. Außerdem wird auf Unterstützungsangebote für Frauen, Männer und Familien hingewiesen.

Adressiert werden sollen wichtige Facetten, die relevant für Gleichstellungsfragen sind. Die grundsätzliche Art der Erwerbstätigkeit ist hierbei zentral. Oft steht nach einer längeren Pause der berufliche Wiedereinstieg bevor. Das Programm informiert Interessierte über verschiedene Anstellungs- und Arbeitsmodelle genauso wie über Aspekte der New Work. Gleichzeitig stellt es auch Ansprechpartner und Tipps für Unternehmen zur Verfügung.

Berufliche Perspektiven: Existenzgründungen, Weiterbildung, Alterssicherung

Existenzgründungen stellen für Frauen ebenso wie für Männer eine Möglichkeit dar, das eigene Innovationspotential in der beruflichen Tätigkeit zu verwirklichen.

Die heutige Arbeitswelt ist sehr dynamisch: die Digitalisierung führt dazu, dass sich Anforderungen an bestimmte Tätigkeiten und Berufe stetig ändern. Um die eigenen Kompetenzen immer wieder zu optimieren, ist auch Weiterbildung ein wichtiger Aspekt des Erwerbslebens.

Für die eigene Alterssicherung vorzusorgen, ist für Frauen und Männer gleichermaßen wichtig. Die finanzielle Vorsorge für das Alter schieben viele Frauen zu häufig auf. Doch frühzeitig mit der Planung zu beginnen, ist Voraussetzung dafür, später gut von der eigenen Rente leben zu können.

Alltag in der Berufstätigkeit

Abschließend adressiert GAPS ebenfalls alltägliche Herausforderungen Berufstätiger. Ob Partnerschaft, Kinderbetreuung oder private Pflege, der Service des BMFSFJ kann immer in Anspruch genommen werden.

Hierzu finden regelmäßig auch Veranstaltungen statt!

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