Veröffentlicht am 20. August 2021
News Fachkräfte – Tipps für Unternehmen: Azubis begeistern - mit Instagram-Marketing
Im Rahmen eines AusbilderInnen-Netzwerktreffens ist eine Handreichung mit Checklisten entstanden, wie Instagram erfolgreich zur Gewinnung von Azubis eingesetzt werden kann. Das JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0 bietet mit seinen Mikro-Netzwerk-Treffen Austausch- und Vernetzung für kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe und an der Ausbildung Beteiligte, mit dem Ziel gemeinsam praktische Lösungsansätze für Fragestellungen zu Ausbildungsmarketing 4.0 und Digitalisierung in der Ausbildung zu erarbeiten.
Ausbildungsplatz-Suche auf Instagram?
Instagram ist das ideale Medium um authentische und nahbare Einblicke in den Ausbildungsberuf, Alltag und die Unternehmenskultur zu vermitteln. Unter der Generation Z spielt die kostenlose digitale Plattform eine zentrale Rolle. Hier werden Fotos und Videos erstellt und in verschiedenen Formaten, wie Beiträgen, Stories oder Reels geteilt. Für die Gewinnung von neuen Auszubildenden birgt Instagram ein enormes Potenzial, da die junge Zielgruppe direkt in der Freizeit an ihren Endgeräten erreicht werden kann.
Mit einem Content-Ideenpool bietet die Handreichung kleinen und mittleren Unternehmen inhaltliche Impulse für das Ausbildungs-Instagram-Profil, wie einen Bewerbungsunterlagen-Check, Büro-Einblicke oder der Tag im Leben eines Azubis. Auch Ideen für die gelungene Interaktion mit der Zielgruppe sind hier zu finden.
Aktuelle Azubis als Marketingbotschafter einbinden
Lassen Sie Botschafter über Ihre Ausbildung sprechen und binden Sie Ihre Azubis aktiv mit ein, wenn es um Ansprache, Gestaltung und die Erstellung von Content für den Ausbildungs-Instagram-Kanal geht. Sie können Gleichaltrigen ihren Ausbildungsberuf, konkrete Tätigkeiten und das Unternehmen sehr authentisch und nahbar präsentieren.
Sie möchten erfolgreich Instagram-Marketing als Baustein zur Ansprache und Gewinnung von jungen Nachwuchskräften nutzen? Hier finden Sie die Handreichung „Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram“ mit Umsetzungsideen für die Praxis.
Weitere Informationen und aktuelle Veranstaltungsangebote des JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 finden Sie hier.
Im Rahmen eines AusbilderInnen-Netzwerktreffens ist eine Handreichung mit Checklisten entstanden, wie Instagram erfolgreich zur Gewinnung von Azubis eingesetzt werden kann. Das JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0 bietet mit seinen Mikro-Netzwerk-Treffen Austausch- und Vernetzung für kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe und an der Ausbildung Beteiligte, mit dem Ziel gemeinsam praktische Lösungsansätze für Fragestellungen zu Ausbildungsmarketing 4.0 und Digitalisierung in der Ausbildung zu erarbeiten.
Ausbildungsplatz-Suche auf Instagram?
Instagram ist das ideale Medium um authentische und nahbare Einblicke in den Ausbildungsberuf, Alltag und die Unternehmenskultur zu vermitteln. Unter der Generation Z spielt die kostenlose digitale Plattform eine zentrale Rolle. Hier werden Fotos und Videos erstellt und in verschiedenen Formaten, wie Beiträgen, Stories oder Reels geteilt. Für die Gewinnung von neuen Auszubildenden birgt Instagram ein enormes Potenzial, da die junge Zielgruppe direkt in der Freizeit an ihren Endgeräten erreicht werden kann.
Mit einem Content-Ideenpool bietet die Handreichung kleinen und mittleren Unternehmen inhaltliche Impulse für das Ausbildungs-Instagram-Profil, wie einen Bewerbungsunterlagen-Check, Büro-Einblicke oder der Tag im Leben eines Azubis. Auch Ideen für die gelungene Interaktion mit der Zielgruppe sind hier zu finden.
Aktuelle Azubis als Marketingbotschafter einbinden
Lassen Sie Botschafter über Ihre Ausbildung sprechen und binden Sie Ihre Azubis aktiv mit ein, wenn es um Ansprache, Gestaltung und die Erstellung von Content für den Ausbildungs-Instagram-Kanal geht. Sie können Gleichaltrigen ihren Ausbildungsberuf, konkrete Tätigkeiten und das Unternehmen sehr authentisch und nahbar präsentieren.
Sie möchten erfolgreich Instagram-Marketing als Baustein zur Ansprache und Gewinnung von jungen Nachwuchskräften nutzen? Hier finden Sie die Handreichung „Ausbildung attraktiv und authentisch bewerben mit Instagram“ mit Umsetzungsideen für die Praxis.
Weitere Informationen und aktuelle Veranstaltungsangebote des JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 finden Sie hier.