Veröffentlicht am 30. Mai 2022
News Arbeitgeber – sprungbrett into work für geflüchtete Menschen aus der Ukraine
Die Initiative sprungbrett into work für geflüchtete Menschen aus der Ukraine knüpft an die erfolgreiche Initiative IdA Integration durch Ausbildung und Arbeit an.
Das von der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. initiierte Projekt konnte bis Ende 2019 rund 283.000 aus Krisengebieten Geflüchtete in ein Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis in Bayern integrieren.
Im Zuge des Krieges in der Ukraine bietet Sprungbrett into work nun eine Plattform, die Geflüchteten die Möglichkeit zur einfachen Bewerbung bietet. Auch interessierte Arbeitgeber können proaktiv ihre offenen Stellen anbieten. Beratung für sie steht unter anderem durch die Taskforce Fachkräftesicherung (FKS+) bei allen Fragen, die sich im Einstellungsprozess von Geflüchteten ergeben, zur Verfügung. Alle Angebote werden sowohl in deutscher als auch in ukrainischer Sprache angeboten.
Weitere Angebote
Die Teilnahme an einem Einstufungs- oder Integrationssprachkurs ist für jeden Bewerber kostenfrei. Neben einem kurzen Online-Einstufungstest werden Erstorientierungs-, Integrations- und Berufssprachkurse angeboten.
Für Arbeitgeber gibt es die Möglichkeit, im Rahmen eines ebenso kostenfreien Kompetenzermittlungsverfahrens (KoJACK) die Kompetenzen der Bewerber zu ermitteln.
Die Initiative sprungbrett into work für geflüchtete Menschen aus der Ukraine knüpft an die erfolgreiche Initiative IdA Integration durch Ausbildung und Arbeit an.
Das von der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. initiierte Projekt konnte bis Ende 2019 rund 283.000 aus Krisengebieten Geflüchtete in ein Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis in Bayern integrieren.
Im Zuge des Krieges in der Ukraine bietet Sprungbrett into work nun eine Plattform, die Geflüchteten die Möglichkeit zur einfachen Bewerbung bietet. Auch interessierte Arbeitgeber können proaktiv ihre offenen Stellen anbieten. Beratung für sie steht unter anderem durch die Taskforce Fachkräftesicherung (FKS+) bei allen Fragen, die sich im Einstellungsprozess von Geflüchteten ergeben, zur Verfügung. Alle Angebote werden sowohl in deutscher als auch in ukrainischer Sprache angeboten.
Weitere Angebote
Die Teilnahme an einem Einstufungs- oder Integrationssprachkurs ist für jeden Bewerber kostenfrei. Neben einem kurzen Online-Einstufungstest werden Erstorientierungs-, Integrations- und Berufssprachkurse angeboten.
Für Arbeitgeber gibt es die Möglichkeit, im Rahmen eines ebenso kostenfreien Kompetenzermittlungsverfahrens (KoJACK) die Kompetenzen der Bewerber zu ermitteln.