Aus dem Programm des Technologietransfer-Kongresses am 04. Mai 2022. Ein Gastbeitrag von Ingo Hild, ams OSRAM.

Neue Anforderungen durch den digitalen Wandel stellen nahezu jede Branche vor Herausforderungen. Genauso ist es auch im Bereich der Lichtindustrie. Hier hat sich in den letzten Jahren viel verändert. ams OSRAM möchte als Vorbild voranschreiten und entwickelt sich zu einem Hightech-Unternehmen.

Von der Glühbirne zur LED

Das Licht ist ein wichtiger Teil der menschlichen Geschichte und im täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Neben dem Sonnenlicht wird das Licht oftmals mit der traditionellen Glühlampe verbunden. Doch deren Ära ist bereits vor Jahren zu Ende gegangen. Durch die Europäische Union wurde die Produktion bzw. der Import der Glühlampe schrittweise verboten. Die Verordnung ist besonders auf ihre geringe Energieeffizienz zurückzuführen. Nur ungefähr 5% der eingesetzten Energie wird verwendet, um Licht zu erzeugen. Die restlichen 95% gehen als Wärme verloren.

Aufgrund der disruptiven Veränderung in der Lichtindustrie musste sich auch ams OSRAM von der Produktion traditioneller Glühlampen lösen und neue Produkt- und Geschäftsfelder erschließen. Gleichzeitig eröffnete die Digitalisierung unzählige neue Möglichkeiten, die weit über das einfache "An" und "Aus" von Licht hinausgehen. Vielmehr rücken die Fragen nach Energieeffizienz, Steuerung, Vernetzung und Nachhaltigkeit in den Vordergrund. Um die Veränderungen in der Lichtindustrie als Chance zu gestalten, befindet sich ams OSRAM in einem fundamentalen Transformationsprozess: Vom Glühlampenhersteller zu einem Hightech-Unternehmen.

ams OSRAM entwickelt sich zum Hightech-Unternehmen

Die notwendige Transformation stellt dabei einen Grundbaustein zur Bewältigung der technologischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts dar. Wir - das ams OSRAM Werk Schwabmünchen – haben die oben dargelegten Herausforderungen frühzeitig erkannt und bereits eine Vielzahl an Maßnahmen ergriffen. Bisherige Strukturen werden reflektiert, neue Herangehensweisen entwickelt und der Horizont erweitert. Wir verändern uns als Produktionsunternehmen. Es findet ein Umdenken in allen Bereichen statt, vom traditionellen hin zum agilen Denken. Kurzzyklischere Ansätze und neue Lösungswege erfordern Vertrauen und Akzeptanz, besonders von bzw. bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese sind von Beginn an in den Transformationsprozess miteingebunden, um mit ihnen gemeinsam den Wandel aktiv zu gestalten.

In dem Vortrag „Keynote aus der Wirtschaft“ auf dem Technologietransfer Kongress“ wird anhand von Beispielen aus der Praxis beschrieben, wie wir uns dem Wandel stellen, diesen bewerkstelligen und ihn als Chance wahrnehmen. Wir möchten mit diesem Vortrag Impulse generieren, einen Ansporn geben und als Inspiration für den eigenen Wandel dienen.