Die Arbeitstische

In Arbeitstischen diskutieren bis zu 10 Personen mit Experten und Personalern die verschiedenen Aspekte neuer (und alter) Formen des Arbeitens. Ein Tisch pro Person.

 

 

New Work-Führungsstile

Dieser Arbeitstisch beleuchtet unterschiedliche Führungsstile und zeigt die Vor- und Nachteile der jeweiligen Ansätze auf. Was zeichnet einen zeitgemäßen Führungsstil und eine moderne Teamstruktur aus? Und hat das eigentlich überhaupt etwas mit Nachhaltigkeit zu tun?

 

Tischbetreuung:
Hildrun Brendler, Schöffel Sportbekleidung GmbH

Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankern

Was kann das Personalmanagement leisten, damit Mitarbeiter im Unternehmen nachhaltiger agieren? Inwieweit leistet Empowerment hier einen wichtigen Beitrag? Welchen Stellenwert haben Vorgaben und Anreizsysteme bei der Umsetzung von Nachhaltigkeit im Unternehmen? Und welchen Beitrag kann die Kultur eines Unternehmens leisten, um Mitarbeiter für ökologische oder soziale Themen zu interessieren?

 

Tischbetreuung:
Prof. Dr. Marcus Wagner und Stephanie Lange, Universität Augsburg, Lehrstuhl für BWL, Innovation und internationales Management

Diversity als Erfolgsfaktor in der Unternehmenskultur

Was heißt ”Vielfalt” im Unternehmen und was kann diese bewegen? Dieser Arbeitstisch beleuchtet die Diversität vor dem Hintergrund des Unternehmenserfolgs.

 

Tischbetreuung:
Tülay Ates-Brunner, Tür an Tür Integrationsprojekte gGmbH

Veränderungen gesund gestalten

Die Zeit läuft gefühlt immer schneller. Das empfinden auch viele Arbeitnehmer vor dem Hintergrund der Digitalisierung so Unternehmen müssen sich daher nicht nur mit altbekannten Gesundheitsthemen auseinandersetzen sondern auch sich auf neue Anforderungen einstellen. Dabei spielen psychische Themen eine genauso wichtige Rolle wie die physischen Aspekte.

 

Tischbetreuung:
Vertreter der AOK Bayern

Flexibles Arbeiten - Grenzen der Machbarkeit

Wieviel Flexibilität ist ein einem Unternehmen möglich und sinnvoll? Sowohl bei Fragen rund um die Arbeitszeit, als auch beim Arbeitsplatz scheinen die Möglichkeiten immer größer zu werden? Was macht das mit dem Arbeitnehmer, dem Unternehmen und der Firmenkultur?

 

Tischbetreuung:
Silke Klos-Pöllinger, Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Sebastian Hämmerl, pme Familienservice GmbH

Lebenslanges Lernen

Was genau bedeutet eigentlich Lebenslanges Lernen? Auf was muss der Arbeitgeber achten? Welche Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer? Wie verändert sich das Lernen im Alter? Was ändert die Digitalisierung bzw. die Arbeit 4.0 in diesem Kontext? Diese Fragen sollen am Arbeitstisch diskutiert werden.

 

Tischbetreuung:
Frau Koller, Agentur für Arbeit
N.N., BBZ Augsburg gGmbH

Nachhaltigkeit: Von Startups lernen

Was machen erfolgreiche Startups anders als die großen eingesessenen Betriebe? Wie übersetzen Startups Nachhaltigkeit und CSR in ihrer Unternehmenskultur und in ihrem eigenen Personalwesen? Was können sich andere Unternehmen abschauen?

 

Tischbetreuung:
N. N.

Employer Branding

Wie kann Nachhaltigkeit in der eigenen Arbeitgebermarke glaubwürdig verankert werden? Inwiefern kann Nachhaltigkeit im Personalwesen verankert werden? Und inwieweit hängt Nachhaltigkeit und Recruiting zusammen?

 

Tischbetreuung:
Marie-Kristin Feldhoff, baramundi software AG

Erwartung der Generation Z / alpha

Was erwartet die junge Generation von einem Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit? Gibt es hier bei diesem Thema Schwerpunkte oder ist die junge Generation anspruchsvoll? Oder ist die Generation alpha vielleicht sogar Vorreiter was Themen der Nachhaltigkeit anbelangen? Welche Rolle kann ein junger Mensch in einem Unternehmen einnehmen, was ökologische und soziale Themen betrifft?

 

Tischbetreuung:
Claudia Nies und Gordana Pocuca, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Nachhaltigkeitstag Flyer
Alle Informationen zum 2. Nachhaltigkeitstag Wirtschaft A³ finden Sie auch im Flyer der Veranstaltung.
Die Wochen der Nachhaltigkeit
Veranstaltungen für Unternehmer, Wissenschaftler und interessierte Bürger rund um Nachhaltiges Wirtschaften, Ressourceneffizienz & unter- nehmerische Verantwortung.
Nachhaltigkeitstag 2017
Das war der Nachhaltigkeitstag Wirtschaft A³ im Jahr 2017: Inhalte und Impressionen.