Taskforce FKS+ Fachkräftesicherung in Bayern
12.10.2022 | 10:00–11:30 Uhr
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Webinar: Generation Z – Die neue Generation in der Arbeitswelt
In der Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander. Babyboomer, Generation X, Y, Z oder Alpha waren in ihrem Kindheits- und Jugendalter unterschiedlichen Lebensumständen ausgesetzt. Aus diesen unterschiedlichen Erfahrungen resultieren generationenspezifische Werte und Denkmuster, die auch die Erwartungshaltung an das Arbeitsleben beeinflussen.
Bei der Generation Z handelt es sich um Nachwuchskräfte, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind und nun vermehrt in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie treffen dabei auf einen Arbeitnehmermarkt mit wachsenden Fachkräfteengpässen, bevorzugen eher Familien- gegenüber Karriereorientierung, suchen häufig einen tieferliegenden Sinn in ihrer Arbeitstätigkeit und stellen die Arbeitgeber damit vor neue Herausforderungen.
In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Generationen und ihre Lebens- und Arbeitsmodelle. Den Schwerpunkt legt die Taskforce FKS+ dabei auf die Besonderheiten der Generation Z. Sie erfahren anhand von praktischen Beispielen, was Sie beim Recruiting und Onboarding und bei den Themen Bindung an das Unternehmen sowie Motivation beachten sollten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie das Konzept „Generation Thinking“ in Ihre Personalarbeit integrieren können, um den Belangen verschiedener Generationen im Unternehmen gerecht zu werden.
In der Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander. Babyboomer, Generation X, Y, Z oder Alpha waren in ihrem Kindheits- und Jugendalter unterschiedlichen Lebensumständen ausgesetzt. Aus diesen unterschiedlichen Erfahrungen resultieren generationenspezifische Werte und Denkmuster, die auch die Erwartungshaltung an das Arbeitsleben beeinflussen.
Bei der Generation Z handelt es sich um Nachwuchskräfte, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind und nun vermehrt in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie treffen dabei auf einen Arbeitnehmermarkt mit wachsenden Fachkräfteengpässen, bevorzugen eher Familien- gegenüber Karriereorientierung, suchen häufig einen tieferliegenden Sinn in ihrer Arbeitstätigkeit und stellen die Arbeitgeber damit vor neue Herausforderungen.
In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Generationen und ihre Lebens- und Arbeitsmodelle. Den Schwerpunkt legt die Taskforce FKS+ dabei auf die Besonderheiten der Generation Z. Sie erfahren anhand von praktischen Beispielen, was Sie beim Recruiting und Onboarding und bei den Themen Bindung an das Unternehmen sowie Motivation beachten sollten. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie das Konzept „Generation Thinking“ in Ihre Personalarbeit integrieren können, um den Belangen verschiedener Generationen im Unternehmen gerecht zu werden.
Schnellüberblick – Alles auf einen Blick
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