A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³
Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³
Downloads – Infos zum herunterladen
Download – Broschüre Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben
Tipps, Angebote und regionale Ansprechpartner für eine erfolgreiche und authentische Fachkräftesicherung
Download – Flyer Azubis – suchen und finden
Die Agentur für Arbeit Augsburg, die Handwerkskammer für Schwaben und die Industrie- und Handelskammer Schwaben, als Mitglieder der Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg, haben zahlreiche Angebote, die Unternehmen bei der Suche nach einem Auszubildenden in Anspruch nehmen können.
So nachhaltig ist die Region Augsburg im sozialen Bereich
Standort mit nachhaltiger Perspektive – Ergebnisse Nachhaltigkeitsmonitoring
Download – Monitoring Nachhaltigkeit im Bereich Soziales
Hier finden Sie zentrale Ergebnisse aus dem Nachhaltigkeitsmonitoring, dass von 2023-2025 durchgeführt wurden, fokussiert auf den Bereich Soziales. Diese Ergebnisse können interessante Inputs für den Bereich Fachkräftesicherung liefern.
Newsblog – News zum Thema Arbeitgeber
News FutureH2O – Lichtcycle Rohstoffexpedition an den Beruflichen Schulen Wittelsbacher Land in Aichach
News Arbeitgeber – Sechs Unternehmen aus Schwaben unter Bayerns besten Arbeitgebern 2026
News Arbeitgeber – Bayern sucht die familienfreundlichsten Unternehmen – Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“ gestartet
News Arbeitgeber – Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Offensive soll junge Unternehmer gewinnen
Wirtschaftskalender – Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber
Webinar: Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote effektiv nutzen
Online-Informationsveranstaltung zum Projekt „Berufskolleg Ägypten“
Augsburger Rafting Challenge 2026
Duale Ausbildung verstehen – Chancen für junge Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung
DEIB Exchange Breakfast Augsburg
Augsburg 20X
Lernen am und für den Produktionsarbeitsplatz
Betriebe bilden aus: Tipps für Multiplikator*innen und Selbstständige
Because We Care Impulse by A³: Sichtbar werden. Fachkräfte gewinnen. Social Media für die Gesundheitsbranche
28. Augsburger Personalertag
A³ Wirtschaftsdialog Fachkräftesicherung bei ams Osram
Advertorials – spannende Beraterangebote aus der Region
Angebot Beraterplattform – Wir unterstützen Sie – Schmid Frank Rechtsanwälte PartG mbB
Angebot Beraterplattform – andfire GmbH: Social Media Performancemarketing (Recruiting/Neukunden)
Angebot Beraterplattform – innowate: Innovation, passend fürs Unternehmen. Beratung mit Weitblick und Praxisnähe
Angebot Beraterplattform – Kommdirekt GmbH: Ihre B2B Digitalagentur aus Augsburg
Angebot Beraterplattform – Subventa GmbH: Fördermittelberatung für Ihre innovativen und nachhaltigen Projekte
Angebot Beraterplattform – DigitalPilotin: Klare digitale Marketingstrategie durch Agenturprofi
Angebot Beraterplattform – Blue Advisory: Ihr Partner (aus der Region) für ganzheitliche Beratung und nachhaltige Transformation
Angebot Beraterplattform – Werte-voller-Leben: Gesundheit fördern, Sinn stiften – Zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten
Angebote – Infos, Veranstaltungen, Tools ...
Angebot für Unternehmer – Kooperation Cross-Mentoring Augsburg
Angebot für Unternehmen, Fachkräfte und Investoren – Das Standort-Magazin ahochdrei
Angebot für Unternehmer – Netzwerk Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg
Angebot für Unternehmen – Employer Branding Tool
Hintergrund – Tiefergehende Informationen
Kinderbetreuung – Kitas und Schulen in A³
Fraunhofer-Studie zu New Digital Work – Die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter
Bildung – Berufliche Schulen in A³
Vereinbarkeit – Pflege und Beruf
Downloads – Infos zum Herunterladen
Download – ahochdrei Magazin 01/2026
Stabil im Wandel: Wie eine Region neuen Herausforderungen begegnet
Das Standortmagazin für die Region Augsburg
Download – ahochdrei Magazin 02/2025
Die Rolle der Wirtschaft in stürmischen Zeiten
Das Standortmagazin für die Region Augsburg
Praxisbeispiele – Diese Unternehmen zeigen wie es geht
Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Lieferkettensorgfaltspflicht und unternehmerische Verantwortung bei deuter Sport
Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Worklife Hacks: Nachhaltiges Büro
Praxisbeispiel Social Media als Hilfe beim Recruiting – Visionen authentisch kommunizieren - Azubis ansprechen mit Instagram
Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – CO2-Reduktion: Dran bleiben, statt zurücklehnen.
Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Balance zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit
Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Weltweit einzige Bio-zertifizierte Grillkohle: Das Startup NERO steht für nachhaltiges Grillen
weitere Erfolgstorys aus der Region – Das könnte Sie auch interessieren
Erfolgsstory Nachhaltige Logistik – In A³ geht Logistik nachhaltig
Erfolgsstory Digitalisierung – So digital ist die Region A³
Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³
Erfolgsstory Unimedizin – Augsburger Knowhow gestaltet die Medizin von morgen
Erfolgsstory Landkreis Augsburg und Aichach-Friedberg – Das Land von A³: vielseitig und liebenswert
Erfolgsstory International School Augsburg – Internationaler Standort, internationale Bildung
Erfolgsstory Gaswerk Augsburg – Vom Gaswerk zum Kreativwerk – Industriedenkmal neu gedacht
Erfolgsstory Karrieremessen – Regional suchen und finden – Karriereplattformen in A³
Wirtschaftskalender – Rückblick
BECAUSE WE CARE – Pflege- und Gesundheitskongress
Arbeitsmarkt – Quo Vadis?
Frau & Karriere 2026: "Resilienz und Selbstfürsorge"
A³ Wirtschaftsdialog Attraktiver Arbeitgeber – Gesundheit und Familie im Fokus
Arbeitgeberthemen / Aus unserem Themenspektrum – Das könnte Sie auch interessieren
Fachkräfte Gewinnen – Vorreiter in Sachen Vielfalt
Mehr lesenFachkräfte Gewinnen – Mit einer starken Arbeitgebermarke überzeugen
Mehr lesenFachkräfte Gewinnen – Personalentwicklung – Darauf kommt es an
Mehr lesenFachkräfte gewinnen – Mitarbeitersuche in der Region A³
Mehr lesenFachkräfte Gewinnen – Attraktiver Arbeitgeber dank familienfreundlicher Personalpolitik
Mehr lesenAttraktiver Arbeitgeber – New Work – Auswirkungen auf Raum, Mensch, Wissen
Mehr lesenAnsprechpartner/in – Haben Sie Fragen?
Dr. Nina Schmitt