Fachkräfte Gewinnen Vorreiter in Sachen Vielfalt

Wir bieten eine gelebte Willkommenskultur inkl. Diversity und damit viele Mehrwerte und Angebote für Arbeitgeber-Attraktivität. Wichtig ist es, das Thema Vielfalt offen nach innen und außen zu kommunizieren und gemeinsam mit der Belegschaft Unternehmenswerte definieren und strategisch verankern.

Wer Chancengleichheit authentisch im Unternehmen umsetzt, kann dies mit gutem Gewissen auch für Image, Arbeitgebermarke und Produktmarketing nutzen.

Erfolgsstory Friedliches Zusammenleben Grandhotel Cosmopolis – Wo Geflüchtete und Reisende Tür an Tür wohnen

Mitten im Augsburger Domviertel entstand aus einer anfangs wagemutigen Idee ein einzigartiges gesellschaftliches Projekt: Das „Grandhotel Cosmopolis“. Ein Haus, in dem Geflüchtete, Künstler und Reisende zusammenkommen. Ein Ort der Begegnung, der zeigt, dass ein friedvolles Zusammenleben in ... mehr
Mitten im Augsburger Domviertel entstand aus einer anfangs wagemutigen Idee ein einzigartiges gesellschaftliches Projekt: Das „Grandhotel Cosmopolis“. Ein Haus, in dem Geflüchtete, Künstler und Reisende zusammenkommen. Ein Ort der Begegnung, der zeigt, dass ein friedvolles Zusammenleben in unserer bunten Stadtgesellschaft möglich ist.  
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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Angebot für Unternehmen Broschüre Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben

Viele Arbeitgeber stellen sich die Frage, wie sie ihr Unternehmen zukunftsgerecht aufstellen können und welche Entwicklungen am Fachkräftemarkt zu beachten sind. Mit der Broschüre "Attraktiver Arbeitgeber werden - oder bleiben. Erfolgreiche und authentische Fachkräftesicherung" bietet die ... mehr
Viele Arbeitgeber stellen sich die Frage, wie sie ihr Unternehmen zukunftsgerecht aufstellen können und welche Entwicklungen am Fachkräftemarkt zu beachten sind. Mit der Broschüre "Attraktiver Arbeitgeber werden - oder bleiben. Erfolgreiche und authentische Fachkräftesicherung" bietet die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH die Möglichkeit diese Fragen zu beantworten.
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Wirtschaftskalender Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber

Online-Workshop: Azubi-Recruiting 2021 – jetzt durchstarten!

18.05.2021 10:00 - 11:30 Uhr
Für die Unternehmen ist es noch immer schwer, Auszubildende zu finden. Klassische Maßnahmen wie Messen oder persönliche Vorstellungsgespräche fallen Corona-bedingt nach wie vor weitestgehend aus. Auch für den Ausbildungsstart im Herbst 2021 werden Unternehmen deshalb umdenken und neue Wege ...

Interaktive Vorstellung des KMU Onlinekurses - Fachkräfte finden und binden!

18.05.2021 17:00 - 18:00 Uhr
Die IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung stellt ihren interaktiven KMU Onlinekurs „ Vielfaltsorientierte Personalarbeit “ vor – das neue kostenfreie Tool zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Suche und Bindung von ...

Virtuelle DZ.S Startup Lounge - Die richtige Gesellschaftsform für mein Startup

18.05.2021 17:00 - 18:30 Uhr
Das Thema Gesellschaftsrecht spielt in jeder Unternehmensphase eine wichtige Rolle, nicht nur im Ideen- und Aufbaustadium. Spätestens, wenn mit Investoren über Geschäftsanteile verhandelt wird, eine Umwandlung stattfinden oder Projekte ausgelagert werden sollen, steht das Thema ganz oben auf der ...

A³ Wirtschaftsdialog "Mit Familienfreundlichkeit als KMU punkten" in Kooperation mit dem Familienpakt Bayern

19.05.2021 10:00 - 12:00 Uhr
Im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte kommen kleine Unternehmen und Betriebe am Thema Familienfreundlichkeit und einer lebensphasenorientierten Personalpolitik nicht mehr vorbei. Dabei zeigt sich, dass familienfreundliche Unternehmen gerade auch in Krisenzeiten oft besser ...

Alles Fake? Informationen im Internetzeitalter

19.05.2021 17:00 - 19:00 Uhr
Eine Veranstaltung des 4. ZukunftsFORUM 2021  Das erwartet Sie: Ob hartnäckige Corona-Leugner, die die Gesundheit ihrer Mitmenschen gefährden, oder Trump-Anhänger, die das Kapitol stürmen – Falschinformationen, die sich im Internet verbreiten, haben längst dramatische reale ...

Lust auf Werte-volle Zukunft – Impulse für die Region zu mehr innerer und äußerer Nach-HALT-igkeit

19.05.2021 19:00 - 20:30 Uhr
Wir sind im Wandel, ja in einer Zeitenwende: Viele Menschen spüren die Auswirkungen unseres Handelns der letzten Jahrzehnte, die sich durch eine allgemeine Erschöpfung und ein überhitztes Klima zeigen. Wir fühlen es innerlich und sehen es in unserer Außenwelt. Deshalb suchen wir nach Antworten ...

Kann die Automobilbranche KI?

20.05.2021 10:00 - 11:00 Uhr
Eine Veranstaltung der ZD.B-Themenplattform Arbeitswelt 4.0, der ZD.B-Themenplattform Vernetzte Mobilität und dem Cluster Automotive Kann die Automobilbranche KI? Die Automobilindustrie befindet sich in einer umfassenden Transformation, die Technologien, Produkte und Dienstleistungen ...

Virtueller DZ.S Workshop - Mitarbeiterführung: Motivation und Mitarbeitertypen

20.05.2021 09:00 - 13:30 Uhr
Mitarbeiterführung hat einen enormen Einfluss auf die Motivation des Teams. Fingerspitzengefühl, aber auch klare Entscheidungen sind gefragt, um das Potenzial der Mitarbeiter*innen auszuschöpfen. In dieser Workshop-Reihe erfahren die Teilnehmer*innen an vier virtuellen Vormittagen in kompakter ...

Online-Kooperationsworkshop: VR-/ AR-Anwendungen in Fertigungsprozessen

01.06.2021 14:30 - 16:00 Uhr
Mitarbeiterunterstützung bei komplexen Montage- und Ferti-gungsprozessen mittels Virtueller und Augmented Reality Durch Einsatz sog. Virtueller bzw. Augmented Reality (VR/ AR) sind Unternehmen und ihre Mitarbeitenden in der Lage komplexe Fertigungs- und Montageprozesse effizient zu gestalten und ...

IHK Spezial Webinar: Patente schützen Innovationen

09.06.2021 14:30 - 15:15 Uhr
Patente schützen technische Innovationen gegen Nachahmung und sind ein wichtiges Instrument der Strategie technisch orientierter Unternehmen. Um sie richtig einzusetzen ist es wichtig, ein paar Grundlagen zu kennen. Nicht selten wird durch verfrühte Veröffentlichung einer Erfindung ein ...

Webinar: Intralogistik 4.0 – Welche Technologien bilden die Intralogistik der Zukunft?

14.06.2021 10:00 - 11:30 Uhr
Innerhalb des Webinars „Intralogistik 4.0 – Welche Technologien bilden die Intralogistik der Zukunft“ werden verschiedene typische Probleme in der Intralogistik identifiziert und marktreife Technologien als Lösung vorgestellt. Dieses Webinar richten wir in Kooperation mit dem Bundesverband ...

„Azubis most wanted“

14.06.2021 14:00 - 15:30 Uhr
Teil 1 am 14. Juni 2021 – Rollentausch: Unternehmen bewerben sich Innovation, Eigenengagement und Machermentalität – das sind Fähigkeiten der Azubis von morgen! Aber wie spricht man diese „Azubis most wanted“ an? Zeit für einen Rollentausch! In diesem Workshop finden Sie ...

Newsblog News zum Thema Familie & Beruf

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben Vorbild Familienunternehmen

Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ...
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit

Die wichtigste Ressource im Unternehmen ist der Mensch. Deshalb liegt vielen Betrieben im Wirtschaftsraum A³ die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen besonders am Herzen. Sie zeigen, wie sie mit Angeboten aus den Bereichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsprävention und einem ...
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Erfolgsstory Gaswerk Augsburg Vom Gaswerk zum Kreativwerk – Industriedenkmal neu gedacht

Die Zahlen sprechen für sich: 2017 bestand Augsburgs Kultur- und Kreativwirtschaft (KuK) aus rund 1.100 Erwerbstätigen. Damit ist KuK im bundesweiten Vergleich in der Fuggerstadt überdurchschnittlich stark vertreten. Und das soll auch künftig so bleiben. Deshalb entwickeln die Stadtwerke ...
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Erfolgsstory MINT-Region A³ Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³

Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, ...
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Erfolgsstory Nachhaltige Logistik In A³ geht Logistik nachhaltig

Auf Logistikflächen werden Güter umgeschlagen und für Transportfahrten vorbereitet. Verkehrsträger, Unternehmen und Dienstleister sind dort vernetzt. Aber nicht nur das. Logistikparks wie auch Logistikunternehmen geben im Wirtschaftsraum Augsburg Impulse für eine nachhaltige Entwicklung.
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Seit 2019 ist Augsburg nicht nur Universitätsstadt, sondern auch Standort für Hochschulmedizin. Im Modellstudiengang Humanmedizin und dem Bachelor-Studiengang Medizinische Informatik werden hier neben den Ärzten von morgen auch Medizininformatiker ausgebildet. Die Forschungsschwerpunkte der ...
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Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen ...
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Angebote Infos, Veranstaltungen, Tools ...

Angebot für Unternehmer Projekt Perspektive Wiedereinstieg (PWE)

Ziel von PWE ist die ganzheitliche Unterstützung der beruflichen Neuorientierung und des beruflichen Wiedereinstiegs von Berufsrückkehrer/innen nach der Familien- oder Pflegepause sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Träger ist das Berufsbildungszentrum Augsburg (BBZ). ...
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Angebot Messebeteiligung für Unternehmen Jobmesse akademika

Die akademika - eine der bekanntesten Job-Messen Süddeutschlands präsentiert sich virtuell. Unternehmen und Studierende, Absolventen und Young Professionals lernen sich im Rahmen von Online-Interviews kennen und kommen miteinander in Kontakt. Die Unternehmen des Wirtschaftsraum Augsburg werden ...
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Angebot für Unternehmen Messebeteiligung auf der virtuellen Firmenkontaktmesse Pyramid

Die Firmenkontaktmesse zählt zu den wichtigsten Kommunikations- und Recruiting-Plattformen für Studierende und Unternehmen in Süddeutschland und bietet Unternehmen im Wirtschaftsraum Augsburg direkten Kontakt zu potenziellen Nachwuchsfachkräften.
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Wirtschaftskalender Rückblick

A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Diversity im tim

24.11.2020 16:00 - 19:00 Uhr
Was hat Anerkennung und Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Individualität mit der Erschließung neuer Fachkräftepotentiale zu tun? Am deutschlandweiten 7. Diversity Tag – dem Tag der Vielfalt – luden wir Sie herzlich ein um über die Diversität als Baustein einer erfolgreichen ...

Aktionstage der Fachkräfteinitiative Wirtschaftsraum Augsburg

16.11.2020 - 18.11.2020

Azubimarketing - junge Talente begeistern und gewinnen

20.02.2020

A³ Wirtschaftsdialog Tradition und Zukunft - Wie Nachhaltigkeit als Wert das Unternehmen Schöffel prägt

04.12.2019

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24.10.2019
WWK Arena von A³

A³ Wirtschaftsdialog Generation Z - Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personalgewinnung heute

23.07.2019

10. Speednetworking Business meets Innovation

06.06.2019
   

A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Fachkräfte – Mitarbeiter finden und binden

12.03.2019 14:30 - 19:00 Uhr
Wie sieht erfolgreiches Azubimarketing aus? Wie funktioniert Arbeit 4.0 für den Mittelstand in der Praxis? Was ist erfolgreiches Employer Branding? Um diese und weitere Fragen ging es am 12. März 2019 beim A³ Wirtschaftsdialog zum Thema „Mitarbeiter finden und binden“ bei der AUMÜLLER ...

A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Fachkräfte – Mitarbeiter finden und binden in Kooperation mit der Stadt Friedberg

A³ Wirtschaftsdialog – Wissen und Kompetenzen nachhaltig verankern

10.07.2018

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Leitung Geschäftsfeld Fachkräftesicherung und -Marketing

Stefanie Pöschel

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