Rückblick: „Arbeitsmarkt – Quo Vadis?“
Welche Entwicklungen prägen den Arbeitsmarkt der Zukunft – und welche konkreten Lösungsansätze gibt es für Unternehmen?
Diese Fragen standen im Mittelpunkt der Veranstaltung am 21. April, zu der die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH gemeinsam mit der Augsburger Allgemeinen eingeladen hatte.
Der Tenor: Der Arbeitsmarkt befindet sich im tiefgreifenden Wandel. Fachkräftesicherung bedeutet heute weit mehr als Recruiting – sie umfasst Qualifizierung, Organisationsentwicklung, neue Führungsmodelle und den gezielten Einsatz von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Entscheidend ist, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende konsequent in den Mittelpunkt zu stellen.
Die Expert:innen Dr. Gerd Zika (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Ingo Hild (ams OSRAM), Beatriz Gastaldini (Agentur für Arbeit), Dr. Anna Krombacher (Fraunhofer FIT) sowie Julia Kemmer & Lisa Scherer (GIWA GmbH) zeigten:
- Der demografische Wandel verändert das Arbeitskräfteangebot nachhaltig
- Unternehmen müssen Weiterbildung und lebenslanges Lernen strategisch verankern
- Digitalisierung und KI verändern Anforderungen an Kompetenzen und Prozesse
- Neue Führungsmodelle wie geteilte Verantwortung gewinnen an Bedeutung
- Fachkräftesicherung gelingt nur im Zusammenspiel aller Akteure
Einigkeit bestand darin, dass erfolgreiche Organisationen Wandel nicht nur reagieren, sondern aktiv gestalten – mit klarer Strategie, kulturellem Wandel und einem Fokus auf Menschen.
Fazit: Der Arbeitsmarkt der Zukunft entsteht durch Zusammenarbeit, Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, neue Wege konsequent zu gehen.