In den vergangenen Jahren haben sich unser Umgang mit Informationen und unsere Kommunikationsbedürfnisse rasant verändert. Die Rolle der Sprache ist dabei zentraler denn je geworden. Wir müssen uns fragen: Wie kann man verhindern, dass Vielfalt in Organisationen und Unternehmen nicht zum Zwiespalt wird? Wie können Hürden im Verständnis abgebaut und Konflikte in der Kommunikation minimiert werden? Und wie können wir einander nicht nur auf Augenhöhe begegnen – sondern auch mit Respekt und Bewusstsein für die Wirkung unserer Worte dastehen?

Inhalte

• direkte und indirekte Ausgrenzung durch Sprache
• unreflektierte Botschaften in Wörtern, Redewendungen und in der Bildsprache
• persönliche Beispiele für sprachliche Diskriminierung und dessen Umgang

Ziel ist es, dass die Teilnehmenden

• die eigene Sprachanwendung reflektieren,
• ihr Verständnis von sprachlicher/kommunikativer Diskriminierung reflektieren,
• Handlungsoptionen im Umgang mit diversitygerechter Sprache erhalten.

Dieser Online-Workshop findet am 12.10.2022 von 13:00-17:00 Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist bis 07.10.2022 12:00 Uhr möglich. Den Zugangslink erhalten Sie rechtzeitig vor dem Termin via Email. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt.

• Hier gelangen Sie zur Anmeldung und zu weiteren Informationen.