Beschreibung der Handlungsempfehlung
| Handlungsempfehlung | Safe Space für Austausch/Kooperation |
|---|---|
| ESG Kategorie | Governance: Themenfeld Unternehmenskultur und Wirtschaftsethik |
| Wirkung | Ein Austausch im geschützen Raum schafft Vertrauen, baut Netzwerke auf und reduziert Barrieren für nachhaltige Veränderungen. Darüber hinaus fördert die Kooperation die Entwicklung gemeinsamer Standards, die den gesamten Wirtschaftsstandort zukunftsfähiger machen. |
| Beschreibung | Ein Safe Space für Austausch und Kooperation im Bereich Governance ermöglicht Unternehmen einen geschützten Rahmen, in dem sie offen über Herausforderungen, Lösungsansätze und Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit sprechen können. Dieser Raum fördert eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es Unternehmen erleichtert, Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam innovative Ansätze für nachhaltige Governance zu entwickeln.In einem geschützen Raum können auch sensible Themen besprochen werden, wie Generationswechsel oder ethische Fragestellungen. |
| Maßnahme | 1. Einrichtung regelmäßiger, moderierter Workshops oder Runder Tische zu governancebezogenen Nachhaltigkeitsthemen. 2. Aufbau einer digitalen Plattform für den kontinuierlichen Austausch und die Zusammenarbeit (z.B. Innoloft) 3. Einladung von Expert*innen, die Impulse setzen und individuelle Fragen der Teilnehmenden beantworten können. 4. Förderung von Partnerschaften zwischen Unternehmen, wissenschaftlichen Einrichtungen und Nichtregierungsorganisationen, um Synergien zu schaffen. |
| Zielgruppe | technische/fachliche Mitarbeiter, Führungskräfte --> "Erlaubnis von oben" |
| Kennzahlen aus der Befragung |
Ansprechpartner
Annabell Hummel-Wiest
Alle Handlungsempfehlungen und Ergebnisse als Download – Weitere Informationen
Download – PM: Nachhaltigkeitstag Wirtschaft 2025
Pressemitteilung zum Nachhaltigkeitstag Wirtschaft 2025 - Mit gemeinsamen Projekten zukunftsfähig bleiben
Download – Monitoring Nachhaltigkeit im Bereich Soziales
Hier finden Sie zentrale Ergebnisse aus dem Nachhaltigkeitsmonitoring, dass von 2023-2025 durchgeführt wurden, fokussiert auf den Bereich Soziales. Diese Ergebnisse können interessante Inputs für den Bereich Fachkräftesicherung liefern.
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