nachbericht A³ Wirtschaftsdialog Generation Z - Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personalgewinnung heute bei SportBrain

Die „Digital Natives“, auch „Generation Z“ oder „Generation Selfie“ genannt, ist die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufwächst. Die nach 1995 Geborenen erobern aktuell den Arbeitsmarkt. Sie treten selbstbewusst auf und überraschen manche Arbeitgeber mit Ihren Forderungen. Also: Zeit, sich zu fragen, wie die Nachwuchskräfte von Morgen wirklich ticken? Denn sie sind wenige und sie sind die Zukunft!

Gerade kleine und mittlere Unternehmen können der „Generation Z“ Zukunftsperspektiven bieten! Welche Faktoren machen Unternehmen für junge Nachwuchskräfte attraktiv? Wie erreichen Sie die „Generation Z“? Was bedeutet erfolgreiches Employer Branding und wie binden Sie Ihre Nachwuchskräfte erfolgreich ans Unternehmen? An drei Thementischen haben wir mit neugierigem Blick Impulse und konkrete Maßnahmen aus der unternehmerischen Praxis vorgestellt und gemeinsam mit Ihnen diskutiert.

Die „Digital Natives“, auch „Generation Z“ oder „Generation Selfie“ genannt, ist die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufwächst. Die nach 1995 Geborenen erobern aktuell den Arbeitsmarkt. Sie treten selbstbewusst auf und überraschen manche Arbeitgeber mit Ihren Forderungen. Also: Zeit, sich zu fragen, wie die Nachwuchskräfte von Morgen wirklich ticken? Denn sie sind wenige und sie sind die Zukunft!

Gerade kleine und mittlere Unternehmen können der „Generation Z“ Zukunftsperspektiven bieten! Welche Faktoren machen Unternehmen für junge Nachwuchskräfte attraktiv? Wie erreichen Sie die „Generation Z“? Was bedeutet erfolgreiches Employer Branding und wie binden Sie Ihre Nachwuchskräfte erfolgreich ans Unternehmen? An drei Thementischen haben wir mit neugierigem Blick Impulse und konkrete Maßnahmen aus der unternehmerischen Praxis vorgestellt und gemeinsam mit Ihnen diskutiert.

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Pressemitteilung 26.07.19 A³ Wirtschaftsdialog zum Thema Generation Z – Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personalgewinnung heute

Welche Faktoren machen Unternehmen für junge Nachwuchskräfte attraktiv? Wie tickt die „Generation Z“, die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufwächst, wirklich? Und wie können Unternehmen ihre Nachwuchskräfte erfolgreich an sich binden? Diese Fragen standen am 23. ... mehr
Welche Faktoren machen Unternehmen für junge Nachwuchskräfte attraktiv? Wie tickt die „Generation Z“, die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufwächst, wirklich? Und wie können Unternehmen ihre Nachwuchskräfte erfolgreich an sich binden? Diese Fragen standen am 23. Juli 2019 im Fokus beim A³ Wirtschaftsdialog zum Thema „Generation Z – Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personal-gewinnung heute“ bei der SportBrain Social Media & Web in Gersthofen. Gastgeber an diesem hochsommerlichen Nachmittag war Daniel Jall, Head of Projects der SportBrain Social Media & ... mehr
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