Netzwerk Q4.0
09.07.2025 | 14:00–15:30 Uhr
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Optimierung der digitalen Reichweite im Azubi-Recruiting
In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, die Reichweite Ihrer Azubi-Recruiting-Maßnahmen zu maximieren, um die besten Talente zu gewinnen. Unsere Veranstaltung „Optimierung der digitalen Reichweite im Azubi-Recruiting“ bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Sie mit Text, Technik und Ihrem Team mehr Reichweite und Bewerbungen generieren können.
Wir freuen uns, Simon Klingenmaier als Referenten begrüßen zu dürfen. Simon Klingenmaier ist Initiator des HR-Netzwerkes Unterfranken und Lehrbeauftragter der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) für Personalmanagement und Recruiting.
Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Personaler:innen, Geschäftsführer:innen und/oder alle anderen Personen mit Ausbildungsbezug.
Das bietet Ihnen der Vortrag:
- Optimierung von Stellenausschreibungen:
- Stellentitel und Texte: Erfahren Sie, wie Sie ansprechende und zielgerichtete Stellentitel und -texte verfassen, die potenzielle Azubis ansprechen.
- Google for Jobs erfolgreich nutzen: Lernen Sie, wie Sie Ihre Stellenausschreibungen für Google for Jobs optimieren, um eine höhere Sichtbarkeit zu erzielen.
- Social-Media-Recruiting:
- Aufmerksamkeit und Reichweite mit Content erzielen: Entdecken Sie, wie Sie durch gezielten Content auf Social Media die Aufmerksamkeit potenzieller Azubis gewinnen und Ihre Reichweite erhöhen.
- Optimierung der organischen Reichweite: Erfahren Sie, wie Sie Ihre organische Reichweite auf Social Media Plattformen steigern können.
- Selbst einfach Social-Media-Kampagnen schalten: Lernen Sie, wie Sie mit einfachen Mitteln effektive Social-Media-Kampagnen erstellen und schalten können.
Warum teilnehmen?
- Netzwerken: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Unternehmen und Experten im Bereich Azubi-Recruiting.
- Praxisnahe Tipps: Profitieren Sie von praxisnahen Tipps und Best Practices, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
- Innovative Ansätze: Lassen Sie sich von innovativen Ansätzen inspirieren und entwickeln Sie neue Ideen für Ihr Azubi-Recruiting.
Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich Ihren Platz bei dieser spannenden und informativen Veranstaltung!
Trainer: Simon Klingenmaier
Art der Veranstaltung: Online Vortrag
Kosten: frei
Melden sie sich hier an.
In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, die Reichweite Ihrer Azubi-Recruiting-Maßnahmen zu maximieren, um die besten Talente zu gewinnen. Unsere Veranstaltung „Optimierung der digitalen Reichweite im Azubi-Recruiting“ bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Sie mit Text, Technik und Ihrem Team mehr Reichweite und Bewerbungen generieren können.
Wir freuen uns, Simon Klingenmaier als Referenten begrüßen zu dürfen. Simon Klingenmaier ist Initiator des HR-Netzwerkes Unterfranken und Lehrbeauftragter der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) für Personalmanagement und Recruiting.
Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Personaler:innen, Geschäftsführer:innen und/oder alle anderen Personen mit Ausbildungsbezug.
Das bietet Ihnen der Vortrag:
- Optimierung von Stellenausschreibungen:
- Stellentitel und Texte: Erfahren Sie, wie Sie ansprechende und zielgerichtete Stellentitel und -texte verfassen, die potenzielle Azubis ansprechen.
- Google for Jobs erfolgreich nutzen: Lernen Sie, wie Sie Ihre Stellenausschreibungen für Google for Jobs optimieren, um eine höhere Sichtbarkeit zu erzielen.
- Social-Media-Recruiting:
- Aufmerksamkeit und Reichweite mit Content erzielen: Entdecken Sie, wie Sie durch gezielten Content auf Social Media die Aufmerksamkeit potenzieller Azubis gewinnen und Ihre Reichweite erhöhen.
- Optimierung der organischen Reichweite: Erfahren Sie, wie Sie Ihre organische Reichweite auf Social Media Plattformen steigern können.
- Selbst einfach Social-Media-Kampagnen schalten: Lernen Sie, wie Sie mit einfachen Mitteln effektive Social-Media-Kampagnen erstellen und schalten können.
Warum teilnehmen?
- Netzwerken: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Unternehmen und Experten im Bereich Azubi-Recruiting.
- Praxisnahe Tipps: Profitieren Sie von praxisnahen Tipps und Best Practices, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
- Innovative Ansätze: Lassen Sie sich von innovativen Ansätzen inspirieren und entwickeln Sie neue Ideen für Ihr Azubi-Recruiting.
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