Angebot Beraterplattform – andfire GmbH: Social Media Performancemarketing (Recruiting/Neukunden)

Erreichen Sie gezielt neue Kunden und qualifizierte Bewerber durch messbares Social Media Performance Marketing. Wir entwickeln datenbasierte Kampagnen für Handwerksbetriebe, Berater, Dienstleister, Autohäuser und KMU – individuell abgestimmt, regional verankert und digital verstärkt. Mit klarer Strategie, starker Ansprache und nachweisbaren Ergebnissen.

Unsere Agentur andfire GmbH unterstützt Unternehmen aus der Region Augsburg dabei, gezielt qualifizierte Bewerber zu finden und neue Kunden zu gewinnen – mit hocheffektiven Social Media Performance Kampagnen.

Im Zentrum stehen individuell entwickelte Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram), die nicht nur Reichweite erzeugen, sondern echte Ergebnisse liefern. Unsere Erfahrung basiert auf über 150 Kundenkampagnen, u. a. aus dem Handwerk, der Automobilbranche sowie beratenden Unternehmen.

Ein Praxisbeispiel: Ein regionales Beförderungsunternehmen konnte innerhalb von 4 Wochen 24 qualifizierte Bewerbungen durch unsere Kampagnen generieren – ohne zusätzliche Recruiting-Portale. Gleichzeitig haben unsere Werbeanzeigen auf Social Media neue Aufträge und mehr Sichtbarkeit in der Region geschaffen.

Unsere Leistung beinhaltet:

Zielgruppendefinition & Kampagnenstrategie
Erstellung von Werbeanzeigen, Bild & Text
Laufende Optimierung & Reporting

Wir legen größten Wert auf Transparenz, Verständlichkeit und echte Ergebnisse. Die Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch zur Potenzialanalyse.

Unsere Leistung beinhaltet:

Zielgruppendefinition & Kampagnenstrategie
Erstellung von Werbeanzeigen, Bild & Text
Laufende Optimierung & Reporting

Wir legen größten Wert auf Transparenz, Verständlichkeit und echte Ergebnisse. Die Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenfreien Erstgespräch zur Potenzialanalyse.

Ablauf

Wir starten die Zusammenarbeit, indem wir in unserer kostenfreien, transparenten Potenzialanalyse herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen stark positionieren können. Sie entscheiden dann, ob Sie die Strategie mit uns oder alleine umsetzen möchten.

Beispiel Firma Kleinle – erfolgreiche Social Media Recruiting-Kampagne

Ein besonders erfolgreiches Projekt haben wir mit der Firma Kleinle Beförderungen aus der Region umgesetzt. Ziel war es, neue Fahrer zu gewinnen – ein anspruchsvolles Vorhaben in einer stark umkämpften Branche. Wir entwickelten dafür eine Social Media Recruiting-Kampagne, die gezielt auf die Bedürfnisse und Interessen potenzieller Bewerber abgestimmt war. Innerhalb kürzester Zeit konnten wir über 30 qualifizierte Bewerbungen generieren – ohne den Einsatz teurer Jobportale.

WICHTIG: Seit 9 Monaten bekommt Kleinle Beförderungen nun zwischen 60 und 150 Bewerbungen pro Monat, die automatisch gefiltert werden.

Die Kampagne umfasste maßgeschneiderte Werbetexte, authentisches Bild- und Videomaterial und eine gezielte Zielgruppenansprache auf Facebook und Instagram. Durch kontinuierliches A/B-Testing und datenbasierte Optimierung erzielten wir eine außergewöhnlich hohe Erfolgsquote. Herr Kleinle lobte insbesondere die unkomplizierte Zusammenarbeit, die schnelle Umsetzung und die gezielte Sichtbarkeit des Unternehmens bei neuen Zielgruppen.

Dieses Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie effektives Performance Marketing im Recruiting nicht nur Bewerbungen bringt, sondern auch die Arbeitgebermarke stärkt – regional verankert, digital umgesetzt.

Kontakt

andfire GmbH

Fabian Maus

Boschstraße 6
86356 Neusäß

01701778774
fabian@andfire.de

Haben Sie Fragen zur Beraterplattform?

Leitung Geschäftsfeld Kommunikation

Katrin Beppler

Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement

Stefanie Haug