Wissen für Unternehmen Aktuelle Herausforderungen von Ausbildungsbetrieben

Im Rahmen von Tiefeninterviews konnten 18 Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum A³ zu ihren Aktivitäten im Ausbildungsmarketing und der fortschreitenden Digitalisierung der Ausbildung befragt werden. Besonders von Interesse waren hierbei die aktuellen Herausforderungen für Ausbildungsbetriebe im Kontext der Corona-Pandemie. Die Interviews wurden im Zeitraum Oktober bis Dezember 2021 telefonisch durchgeführt.

Das JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0 ist ein gemeinsames Projekt der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH und den Eckert Schulen Augsburg. Projektziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Bayerisch-Schwaben, ihre Ausbildungsaktivitäten vor dem Hintergrund des digitalen Wandels zu erhalten und weiter auszubauen.

Die Ergebnisse unterstützen das Projektteam dabei, passgenaue Angebote und Lösungen im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen im Ausbildungsbereich für Unternehmen zu entwickeln.

Folgende Leitfragen lagen der Erhebung zu Grunde:

  • Wie geht es Ausbildungsbetrieben bei der Gewinnung von Azubis – auch und vor allem im Kontext der Corona-Pandemie?
  • Welche pandemiebedingten Herausforderungen stellen sich den Betrieben im Ausbildungsalltag?
  • Haben sich die Kommunikations-Kanäle bei der Suche nach Azubis durch die Pandemie verändert?
  • Welche Herausforderungen gibt es bei der Digitalisierung der Ausbildung?

Im Rahmen von Tiefeninterviews konnten 18 Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum A³ zu ihren Aktivitäten im Ausbildungsmarketing und der fortschreitenden Digitalisierung der Ausbildung befragt werden. Besonders von Interesse waren hierbei die aktuellen Herausforderungen für Ausbildungsbetriebe im Kontext der Corona-Pandemie. Die Interviews wurden im Zeitraum Oktober bis Dezember 2021 telefonisch durchgeführt.

Das JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0 ist ein gemeinsames Projekt der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH und den Eckert Schulen Augsburg. Projektziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Bayerisch-Schwaben, ihre Ausbildungsaktivitäten vor dem Hintergrund des digitalen Wandels zu erhalten und weiter auszubauen.

Die Ergebnisse unterstützen das Projektteam dabei, passgenaue Angebote und Lösungen im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen im Ausbildungsbereich für Unternehmen zu entwickeln.

Folgende Leitfragen lagen der Erhebung zu Grunde:

  • Wie geht es Ausbildungsbetrieben bei der Gewinnung von Azubis – auch und vor allem im Kontext der Corona-Pandemie?
  • Welche pandemiebedingten Herausforderungen stellen sich den Betrieben im Ausbildungsalltag?
  • Haben sich die Kommunikations-Kanäle bei der Suche nach Azubis durch die Pandemie verändert?
  • Welche Herausforderungen gibt es bei der Digitalisierung der Ausbildung?
Direkt zu den Ergebnissen der Tiefeninterviews

Angebot für Unternehmen A³ Fachkräftekampagne: arbeiten und leben in A³

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

Jetzt informieren und mitmachen!