Praxisbeispiel: Vier-Tage-Woche 4-Tage-Woche bei KlimaShop!

Als Spezialist für die Installation und Wartung von klimafreundlichen Wärmepumpen ist Klimashop! Umweltpionier. Als Arbeitgeber stehen sie für ein attraktives New Handwork-Umfeld und flexible Arbeitszeiten.

Wärmepumpen sind saubere Stromheizungen, die im Sommer wie eine Klimaanlage kühlen können. Trotz der derzeit hohen Nachfrage nach Klima-Services schafft Klimashop! es, seinen Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche zu bieten. Seit Januar hat jeder im KlimaShop!-Team drei Tage pro Woche frei – ohne dass er weniger Geld auf dem Konto hat. Dafür wurde die wöchentliche Arbeitszeit von 40 auf 38 Stunden reduziert.

Flexi-Jobs

„Flexi-Jobs mit mehr Freizeit sind der Megatrend in der Arbeitswelt. Wir setzen auf individuelle Arbeitszeiten, um die Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das klappt prima. Denn wer mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys hat, der ist engagierter und macht seine Arbeit besonders gut“, sagen die KlimaShop!-Chefs Armin und Peter Spengler. Bei KlimaShop! wird den Mitarbeitern höchste Flexibilität geboten, es gibt zahlreiche Optionen. Die Mitarbeiter haben ein Zeitkonto und können somit Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Ob von Dienstag bis Freitag, von Mittwoch bis Samstag oder auch 5 Tage am Stück arbeiten und dann alle 4 Wochen eine komplette Woche frei nehmen können: für jeden ist etwas dabei. Die Planung im Büro wird eigenständig von den Mitarbeitern gemacht, die Techniker haben Dienstpläne, in denen deren Wünsche berücksichtigt sind. Als Klimapioniere setzen die Wärmepumpen-Spezialisten damit zudem ein besonderes Zeichen: Vier statt fünf Tage im Dienst senken den Co2-Ausstoß, denn der Arbeitsweg entfällt.

Unverändert trotz Flexibilität

Für Kunden ändert sich selbstverständlich nichts: Klimashop! ist weiterhin 24/7 erreichbar und ist natürlich auch am Freitag, Samstag und Sonntag – insbesondere bei Notfällen – für Kunden im Einsatz. Armin und Peter Spengler: „Mit den Flexi-Jobs haben wir eine tolle Lösung gefunden: Engagierte Mitarbeiter machen unsere Kunden jetzt noch zufriedener.“

Als Spezialist für die Installation und Wartung von klimafreundlichen Wärmepumpen ist Klimashop! Umweltpionier. Als Arbeitgeber stehen sie für ein attraktives New Handwork-Umfeld und flexible Arbeitszeiten.

Wärmepumpen sind saubere Stromheizungen, die im Sommer wie eine Klimaanlage kühlen können. Trotz der derzeit hohen Nachfrage nach Klima-Services schafft Klimashop! es, seinen Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche zu bieten. Seit Januar hat jeder im KlimaShop!-Team drei Tage pro Woche frei – ohne dass er weniger Geld auf dem Konto hat. Dafür wurde die wöchentliche Arbeitszeit von 40 auf 38 Stunden reduziert.

Flexi-Jobs

„Flexi-Jobs mit mehr Freizeit sind der Megatrend in der Arbeitswelt. Wir setzen auf individuelle Arbeitszeiten, um die Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das klappt prima. Denn wer mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys hat, der ist engagierter und macht seine Arbeit besonders gut“, sagen die KlimaShop!-Chefs Armin und Peter Spengler. Bei KlimaShop! wird den Mitarbeitern höchste Flexibilität geboten, es gibt zahlreiche Optionen. Die Mitarbeiter haben ein Zeitkonto und können somit Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Ob von Dienstag bis Freitag, von Mittwoch bis Samstag oder auch 5 Tage am Stück arbeiten und dann alle 4 Wochen eine komplette Woche frei nehmen können: für jeden ist etwas dabei. Die Planung im Büro wird eigenständig von den Mitarbeitern gemacht, die Techniker haben Dienstpläne, in denen deren Wünsche berücksichtigt sind. Als Klimapioniere setzen die Wärmepumpen-Spezialisten damit zudem ein besonderes Zeichen: Vier statt fünf Tage im Dienst senken den Co2-Ausstoß, denn der Arbeitsweg entfällt.

Unverändert trotz Flexibilität

Für Kunden ändert sich selbstverständlich nichts: Klimashop! ist weiterhin 24/7 erreichbar und ist natürlich auch am Freitag, Samstag und Sonntag – insbesondere bei Notfällen – für Kunden im Einsatz. Armin und Peter Spengler: „Mit den Flexi-Jobs haben wir eine tolle Lösung gefunden: Engagierte Mitarbeiter machen unsere Kunden jetzt noch zufriedener.“

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