Beschreibung der Handlungsempfehlung
| Handlungesempfehlung | Kooperation mit anderen Unternehmen zur Umsetzung von Maßnahmen im sozialen Bereich |
|---|---|
| ESG Kategorie | Soziales: Themenfeld Mitarbeitende und Unternehmenskultur/Wirtschaftsethik |
| Wirkung | Je nach Ausrichtung der Kooperation stärkt sie den Team-Geist, die Zusammenarbeit, die regionale Identität und den Zusammenhalt. |
| Beschreibung | Sind Maßnahmen für ein Unternehmen allein nicht umsetzbar, sei es aufgrund finanzieller oder personeller Kapazitäten oder den fehlenden Möglichkeiten, können Unternehmen kooperieren. Beispielsweise ein gemeinsames Mobilitätskonzept, von dem beide Firmen profitieren. Möglichkeiten wie diese können durch zentrale Instanzen aufgezeigt und Kooperationen angebahnt werden. |
| Maßnahme | 1. Aufzeigen guter Beispiele, z.B. Kooperation mit Unternehmen z.B. gemeinsame Kita 2. Anlaufstelle für Unternehmen einführen, die an Kooperationsvorhaben Interesse haben 3. Bedarfsabfrage |
| Zielgruppe | Unternehmen |
| Kennzahlen aus dem Befragung | Um nachhaltiger zu werden, setzen 56,2% der befragten Unternehmen konkrete Kooperationen mit Lieferanten oder Kund:innen um. 81,8% der Unternehmen nutzen den Wissensaustausch und dasNetworking mit anderen Organisationen, um Nachhaltigkeit zu fördern. |
Ansprechpartner
Annabell Hummel-Wiest
Alle Handlungsempfehlungen und Ergebnisse als Download – Weitere Informationen
Download – PM: Nachhaltigkeitstag Wirtschaft 2025
Pressemitteilung zum Nachhaltigkeitstag Wirtschaft 2025 - Mit gemeinsamen Projekten zukunftsfähig bleiben
Download – Monitoring Nachhaltigkeit im Bereich Soziales
Hier finden Sie zentrale Ergebnisse aus dem Nachhaltigkeitsmonitoring, dass von 2023-2025 durchgeführt wurden, fokussiert auf den Bereich Soziales. Diese Ergebnisse können interessante Inputs für den Bereich Fachkräftesicherung liefern.
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