Agentur für Arbeit; vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
04.02.2021 | 13:00–15:00 Uhr
Fachkräftesicherung durch Qualifizierung für die Lebensmittelindustrie in Schwaben

Unternehmen in der Lebensmittelbranche sehen sich durch immer komplexer werdende Produktionsabläufe sowie höhere Qualitäts- und Hygienestandards konfrontiert. Zugleich bieten die eigenen Mitarbeiter*innen das größte Potenzial, um diesen steigenden Ansprüchen zu begegnen. Durch teils jahrelange Erfahrungen im eigenen Unternehmen und einer hohen Identifikation mit der eigenen Tätigkeit sind die eigenen Mitarbeiter*innen von heute die erste Wahl für Ihre Fachkräfte von morgen. Wie das gelingen kann? Mit geförderten Nachqualifizierungen!

Wir informieren Sie bei unserer Online-Veranstaltung über die Möglichkeiten und Vorteile von Qualifizierungen im eigenen Unternehmen. Konkret am Beispiel der Nachqualifizierung im Ausbildungsberuf „Maschinen- und Anlagenführer*in – Schwerpunkt Lebensmitteltechnik“. Neben den Inhalten und den möglichen Durchführungsvarianten, werden auch die finanziellen Fördermöglichkeiten (Qualifizierungschancengesetz) und wie Sie diese nutzen können erläutert.

Erfahren Sie alles über geförderte Weiterbildungen für Ihre Branche und nutzen Sie die Gelegenheit Ihre Fragen direkt an die Expert*innen zu richten. Melden Sie sich jetzt direkt an!

Hier gelangen Sie zur Anmeldung und Registrierung.

Sie haben Fragen zur Veranstaltung? Dann melden Sie sich gerne bei Anna Felfeli, Projektkoordinatorin der Taskforce FKS+ für die Region Schwaben:

Anna Felfeli
Projektkoordination Schwaben – Taskforce FKS+
Fachkräftesicherung in Bayern
Mobil: 0170-653 16 23
anna.felfeli@fks-plus.de

Die Taskforce Fachkräftesicherung+ (FKS+) ist Teil der Initiative „Fachkräftesicherung+“, die die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. im Oktober 2018 zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen hat. Das Projekt unterstützt Unternehmen branchenübergreifend und individuell dabei, ihren Fachkräftebedarf langfristig sicherzustellen. Ein Schwerpunkt der Beratungstätigkeit der Taskforce FKS+ liegt auf dem Thema Qualifizierung sowie möglichen Förderoptionen.

Unternehmen in der Lebensmittelbranche sehen sich durch immer komplexer werdende Produktionsabläufe sowie höhere Qualitäts- und Hygienestandards konfrontiert. Zugleich bieten die eigenen Mitarbeiter*innen das größte Potenzial, um diesen steigenden Ansprüchen zu begegnen. Durch teils jahrelange Erfahrungen im eigenen Unternehmen und einer hohen Identifikation mit der eigenen Tätigkeit sind die eigenen Mitarbeiter*innen von heute die erste Wahl für Ihre Fachkräfte von morgen. Wie das gelingen kann? Mit geförderten Nachqualifizierungen!

Wir informieren Sie bei unserer Online-Veranstaltung über die Möglichkeiten und Vorteile von Qualifizierungen im eigenen Unternehmen. Konkret am Beispiel der Nachqualifizierung im Ausbildungsberuf „Maschinen- und Anlagenführer*in – Schwerpunkt Lebensmitteltechnik“. Neben den Inhalten und den möglichen Durchführungsvarianten, werden auch die finanziellen Fördermöglichkeiten (Qualifizierungschancengesetz) und wie Sie diese nutzen können erläutert.

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Anna Felfeli
Projektkoordination Schwaben – Taskforce FKS+
Fachkräftesicherung in Bayern
Mobil: 0170-653 16 23
anna.felfeli@fks-plus.de

Die Taskforce Fachkräftesicherung+ (FKS+) ist Teil der Initiative „Fachkräftesicherung+“, die die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. im Oktober 2018 zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen hat. Das Projekt unterstützt Unternehmen branchenübergreifend und individuell dabei, ihren Fachkräftebedarf langfristig sicherzustellen. Ein Schwerpunkt der Beratungstätigkeit der Taskforce FKS+ liegt auf dem Thema Qualifizierung sowie möglichen Förderoptionen.

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Termin
04.02.2021 | 13:00–15:00 Uhr
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Veranstalter
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Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute nichts mehr. Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH startet 2024 mit einer neuen A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg.

Ziel: Werbung für die Region und für die attraktiven Arbeitgeber in A³.

Beteiligen Sie sich als Arbeitgeber, denn nur gemeinsam erreichen wir einen hohen Bekanntheitsgrad und ein (noch) besseres Image für die Region Augsburg bei gesuchten Fachkräften.

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