Praxisbeispiel: Arbeitszeit – Flexible Arbeitszeiten als Schlüssel zum Erfolg
Die FORUM MEDIA GROUP GmbH ist ein international tätiges Medienunternehmen mit Sitz in Merching. Medien leben von Ideen – und gute Ideen brauchen Raum. Genau deshalb setzt das Unternehmen seit Jahren auf moderne Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Neben Teilzeitmodellen mit allen denkbaren Stundenzahlen sorgen Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen auch in herausfordernden Zeiten für Leistung, Motivation und Teamgeist. Katrin Krauß-Herkert ist Geschäftsführerin der FORUM MEDIA GROUP GmbH und hat drei kleine Kinder. Um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen, teilt sie sich ihre Arbeitszeit flexibel ein. Diese Möglichkeit bietet sie auch ihren Mitarbeitenden. „Bei uns gibt es unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle. Arbeitsstunden können in den meisten Stellen sowohl vormittags als auch am Nachmittag oder Abend geleistet werden, sodass es am besten zu den jeweiligen Bedürfnissen passt,“ erläutert sie. Besonders für Angestellte mit Kindern ist es wichtig, flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Durch die flexible Gestaltung ist es für Angestellte oft möglich, eine höhere Arbeitszeit zu leisten, als mit starren Arbeitszeitmodellen. Für die FORUM MEDIA GROUP GmbH ist die flexible Gestaltung kein Extra, sondern Teil ihrer Unternehmenskultur und ihren Werten.
Die FORUM MEDIA GROUP GmbH ist ein international tätiges Medienunternehmen mit Sitz in Merching. Medien leben von Ideen – und gute Ideen brauchen Raum. Genau deshalb setzt das Unternehmen seit Jahren auf moderne Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Neben Teilzeitmodellen mit allen denkbaren Stundenzahlen sorgen Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen auch in herausfordernden Zeiten für Leistung, Motivation und Teamgeist. Katrin Krauß-Herkert ist Geschäftsführerin der FORUM MEDIA GROUP GmbH und hat drei kleine Kinder. Um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen, teilt sie sich ihre Arbeitszeit flexibel ein. Diese Möglichkeit bietet sie auch ihren Mitarbeitenden. „Bei uns gibt es unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle. Arbeitsstunden können in den meisten Stellen sowohl vormittags als auch am Nachmittag oder Abend geleistet werden, sodass es am besten zu den jeweiligen Bedürfnissen passt,“ erläutert sie. Besonders für Angestellte mit Kindern ist es wichtig, flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Durch die flexible Gestaltung ist es für Angestellte oft möglich, eine höhere Arbeitszeit zu leisten, als mit starren Arbeitszeitmodellen. Für die FORUM MEDIA GROUP GmbH ist die flexible Gestaltung kein Extra, sondern Teil ihrer Unternehmenskultur und ihren Werten.