Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen – Ein Lab als Turbo auf dem Weg in die Digitalisierung

Co-working Space für das AS Lab Team und seine Startups

Beispielunternehmen Andreas Schmid Group

Die Andreas Schmid Group, ansässig in Gersthofen, entschied sich 2018 als Logistiker neue Wege zu gehen: Die Idee zum Andreas Schmid Lab war geboren. Als Katalysator der digitalen Transformation werden in dieser Einheit interne Digitalisierungsprojekte angestoßen, strategische Investitionen in innovative Startups getätigt sowie neue, zukunfts-weisende Geschäftsfelder erschlossen. Seit mehr als einem Jahr geschieht dies aus dem „lab.space7“ heraus, einem eigens eröffneten, portfolio-exklusiven Coworking Space für das AS Lab Team und seine Startups. In unmittelbarer Nähe des Technologiezentrums und der Universität Augsburg steht jungen Gründern somit – neben einer breiten Palette an Ressourcen, Expertise, Kapital und einem breiten Netzwerk – eine innovative, state-of-the-art Arbeitsumgebung zum Coworking zur Verfügung.

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Praxisbeispiele – Diese Unternehmen zeigen wie es geht

Praxisbeispiel: EINSTIEG IN DIE DIGITALISIERUNG – Neue Potenziale in der Auftragserfassung

Als Textilunternehmen in Deutschland muss man von früh bis spät darüber nachdenken, wie man die Produktion effizienter machen kann“, sagt Uwe Schettler, geschäftsführender Gesellschafter von Juzo, Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln in Aichach. Aktuell optimiert Juzo sein digitales ...

Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen – Vom Technologie- in den Fachkräftevorsprung

Dirk Kowalewski, technischer Geschäftsführer bei der Druck- und Mediengruppe Mayer & Söhne in Aichach, kann sich in die Ängste der Mitarbeiter auf dem Weg in die zunehmende Digitalisierung einfühlen: „Habe ich als Mensch trotz der Digitalisierung noch eine Zukunft im Unternehmen und wie ...

Praxisbeispiel: Fachkräfte für Innovationen – Intrinsische Motivation

Bei TEAM23 verknüpfen Designer, Webentwickler und Digitalstrategen Innovation und Design mit Content und Code und unterstützen Kunden dabei, über das Alltägliche hinaus zu denken. Dem Fachkräftemangel begegnet Geschäftsführer Oliver Vogt so: „Wir haben gute Beziehungen zur Hochschule und ...

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