Praxisbeispiel: Mobilität Grüne Mobilität bereitstellen

Beispielunternehmen Bernd Siegmund GmbH

"Im Zuge eines umfassenden Nachhaltigkeitskonzepts treibt die Bernd Siegmund GmbH nachhaltige Mobilität im Unternehmen voran: Mit dem Neubau des Firmensitzes wurden E-Ladesäulen für Elektro- und Hybrid-Fahrzeuge aufgestellt. Alle Parkplätze, die aktuell noch über keine Ladestation verfügen, sind für künftiges elektrisches Laden vorbereitet. Die Flotte der Dienst- und Poolfahrzeuge wird kontinuierlich ausgebaut und somit nach und nach auf E- und Hybrid-Fahrzeuge umgestellt. Außerdem stehen den Mitarbeitern bereits über 15 E-Bikes zur Verfügung, die rege genutzt werden. Mit Begeisterung wurde vorab das Probefahren auf unserem Firmengelände angenommen. Ziel ist es, die Mitarbeiter auf dem Weg in eine grünere Mobilität mitzunehmen. „Nachhaltigkeitsmanagement ist heutzutage bei einem wachsenden und innovativen Unternehmen an der Tagesordnung und liegt mir persönlich sehr am Herzen. Ich versuche meine Mitarbeiter bestmöglich für dieses Thema zu sensibilisieren“, sagt der Firmengründer Bernd Siegmund."

"Im Zuge eines umfassenden Nachhaltigkeitskonzepts treibt die Bernd Siegmund GmbH nachhaltige Mobilität im Unternehmen voran: Mit dem Neubau des Firmensitzes wurden E-Ladesäulen für Elektro- und Hybrid-Fahrzeuge aufgestellt. Alle Parkplätze, die aktuell noch über keine Ladestation verfügen, sind für künftiges elektrisches Laden vorbereitet. Die Flotte der Dienst- und Poolfahrzeuge wird kontinuierlich ausgebaut und somit nach und nach auf E- und Hybrid-Fahrzeuge umgestellt. Außerdem stehen den Mitarbeitern bereits über 15 E-Bikes zur Verfügung, die rege genutzt werden. Mit Begeisterung wurde vorab das Probefahren auf unserem Firmengelände angenommen. Ziel ist es, die Mitarbeiter auf dem Weg in eine grünere Mobilität mitzunehmen. „Nachhaltigkeitsmanagement ist heutzutage bei einem wachsenden und innovativen Unternehmen an der Tagesordnung und liegt mir persönlich sehr am Herzen. Ich versuche meine Mitarbeiter bestmöglich für dieses Thema zu sensibilisieren“, sagt der Firmengründer Bernd Siegmund."

Praxisbeispiele Diese Unternehmen zeigen wie es geht

Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen Dank flexibler Arbeitszeiten mehr Zeit für die Familie

Christian Stuhlmüller, 44 Jahre und verheiratet, hat 2 Kinder – er arbeitet seit fast 10 Jahren bei der Fa. Borscheid+Wenig GmbH, einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen mit derzeit 280 Mitarbeiter. Er ist dort im Zweigwerk als Industriemechaniker beschäftigt und hat ein sehr vielfältiges ...
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Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen Individuelle Lösungen für mehr Familienfreundlichkeit

ABA HOLZ van Kempen GmbH wird seit über 20 Jahren als Familienunternehmen geführt. Das mittelständische Unternehmen ist exklusiver Vertragspartner für KLH Massivholz in Deutschland und liefert Brettsperrholz als tragende Wand-, Decken- und Dachplatten an Zimmereien und Baufirmen. Als ...
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Praxisbeispiel: Inklusion am Arbeitsplatz Mit Offenheit Lösungen finden

Dr. Dennis Diepold ist Konzernvertrauensperson der Schwerbehinderten in der Lechwerke Gruppe und setzt sich für mehr Inklusion am Arbeitsplatz ein. Beim A³ Wirtschaftsdialog berichtete Herr Dr. Diepold aus der alltäglichen Praxis und betonte dabei, dass die Zusammenarbeit zwischen allen ...
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