Förderprojekt 2025-2028: FutureH2O
Im Projekt FutureH2O – gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) – steht das Wasser als zentrales Element des Lebens und als kritische Ressource der Zukunft im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, junge Talente für Berufe rund um die Kreislaufwirtschaft und das Umweltmanagement zu begeistern, sei es in der Produktion, im Bau oder im Handwerk. Deshalb entwickeln wir einen innovativen Bildungskanon, der emotionale Ansprache mit fundiertem Fachwissen verbindet und sich über alle Stufen der beruflichen Aus-, Weiter- und Fortbildung erstreckt. Wir wollen Jugendliche für Umweltschutz und Nachhaltigkeit sensibilisieren und ihnen soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein vermitteln. Denn wir sind überzeugt: Echte Transformation kann nur dann gelingen, wenn junge Menschen befähigt werden, selbst Impulse zu setzen.
Vorteile für Unternehmen
FutureH2O trägt zur Fachkräftesicherung bei, indem es motivierte Auszubildende nicht nur auf den Wandel vorbereitet, sondern ihnen auch als Katalysator dient. Das Projekt fördert Kooperationen zwischen verschiedenen Branchen und hilft Unternehmen, junge Talente zu gewinnen. Zugleich bietet das Thema Wasser neue wirtschaftliche Chancen im Umgang mit dieser Ressource sowie in Bereichen wie Schwammstadt-Technologie, Kreislaufwirtschaft und Umwelttechnik. Insgesamt wollen wir Expertise für nachhaltige Zukunftstechnologien aufbauen und somit den Unternehmen der Region helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit auf lange Sicht zu festigen.
Im Projekt FutureH2O – gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) – steht das Wasser als zentrales Element des Lebens und als kritische Ressource der Zukunft im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, junge Talente für Berufe rund um die Kreislaufwirtschaft und das Umweltmanagement zu begeistern, sei es in der Produktion, im Bau oder im Handwerk. Deshalb entwickeln wir einen innovativen Bildungskanon, der emotionale Ansprache mit fundiertem Fachwissen verbindet und sich über alle Stufen der beruflichen Aus-, Weiter- und Fortbildung erstreckt. Wir wollen Jugendliche für Umweltschutz und Nachhaltigkeit sensibilisieren und ihnen soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein vermitteln. Denn wir sind überzeugt: Echte Transformation kann nur dann gelingen, wenn junge Menschen befähigt werden, selbst Impulse zu setzen.
Vorteile für Unternehmen
FutureH2O trägt zur Fachkräftesicherung bei, indem es motivierte Auszubildende nicht nur auf den Wandel vorbereitet, sondern ihnen auch als Katalysator dient. Das Projekt fördert Kooperationen zwischen verschiedenen Branchen und hilft Unternehmen, junge Talente zu gewinnen. Zugleich bietet das Thema Wasser neue wirtschaftliche Chancen im Umgang mit dieser Ressource sowie in Bereichen wie Schwammstadt-Technologie, Kreislaufwirtschaft und Umwelttechnik. Insgesamt wollen wir Expertise für nachhaltige Zukunftstechnologien aufbauen und somit den Unternehmen der Region helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit auf lange Sicht zu festigen.
Im Rahmen des Projekts wollen wir:
- Impulse geben, um Ausbildungsplätze in Unternehmen zu schaffen und zu besetzen.
- „Wasserwissen“ in die Ausbildung junger Talente integrieren.
- Jugendliche für Themen wie Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Wassermanagement, Kreislaufwirtschaft und Umweltschutz sensibilisieren und begeistern.
- die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen der Region fördern.
- den Grundstein für Kooperationen zwischen verschiedenen Branchen legen.
- die Tradition des zum UNESCO-Weltkulturerbe gekürten Augsburger Wassermanagementsystems fortführen.
Unsere Bausteine für die Umsetzung des Projekts:
- Podcast mit unterhaltsamen und informativen Inhalten
- Veranstaltungen als Foren der Begegnung zwischen Unternehmen, Kooperationspartnern und potenziellen Auszubildenden
- Virtuelle Matching-Plattform
- Wissensvermittlung in Form von Lernmodulen
- Aktivitäten für Jugendliche (z. B. Exkursionen, Unternehmensbesuche, Wettbewerbe)
- Informieren von Jugendlichen zu Berufsbildern bzw. Ausbildungsberufen über verschiedene Kanäle
FutureH2O. Die Erde erben
Spannende Geschichten und kurzweilige Unterhaltung: In unserer Podcast-Reihe stellen wir Ihnen lokale Ausbildungsbetriebe sowie bedeutende Akteure aus den Bereichen Wirtschaft und Bildung vor. Starke Persönlichkeiten aus der Region teilen ihre Erfahrungen und Best Practices rund um die Themen Ausbildung, Nachhaltigkeit und Transformation.
Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).