Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Betriebliche Mobilität

Betriebliches Mobilitätsmanagement beim Landratsamt Aichach-Friedberg

Landkreis unterstützt Unternehmen bei der Mobilitätswende

Um sich aktuellen Herausforderungen wie dem Klimaschutz, steigenden Energiepreisen und Fachkräftemangel entgegenzustemmen, haben die Wirtschaftsförderung und die Fachstelle für Klimaschutz des Landkreises Aichach-Friedberg das geförderte Projekt „Betriebliches Mobilitätsmanagement“ (BMM) im Dezember 2021 gestartet. Ziel des Projekts war es, den Mobilitätswandel in der Region voranzutreiben und die Unternehmen dabei zu unterstützen.

In dem Projekt erhielten sieben Pilotunternehmen aus dem Landkreis Aichach-Friedberg kostenlose Mobilitätsanalysen. Das beauftrage Beratungsunternehmen BAUM Consult führte eine Fuhrpark- und eine Arbeitswegeanalyse durch. In zwei Beratungsterminen wurden individuelle Maßnahmen und daraus resultierende Chancen und Potenziale für das Unternehmen erarbeitet, die nun sukzessive umgesetzt werden können. Bei einem Auftakt- und einem Abschlussworkshop wurde neben der Informationsweitergabe auch auf einen gegenseitigen Austausch zwischen den Unternehmen wert gelegt. Die Ergebnisse sind in einem Gesamtbericht zusammengefasst und veröffentlicht, damit sie auch von anderen Unternehmen genutzt werden können.

Den Gesamtbericht finden Sie hier: www.lra-aic-fdb.de/betrieblichemobilitaet

Finanziert wurde das Projekt durch den Landkreis Aichach-Friedberg und gefördert durch das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur.

Den Gesamtbericht finden Sie hier: www.lra-aic-fdb.de/betrieblichemobilitaet

Finanziert wurde das Projekt durch den Landkreis Aichach-Friedberg und gefördert durch das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur.

Die Teilnehmer des Projekts „Betriebliches Mobilitätsmanagement“

Erfolgreiche Teilnahme

Alle teilnehmenden Unternehmen haben die Mobilitäts- und Fuhrparkanalyse durchlaufen, die Workshops durchgeführt, einen Kurzbericht mit den jeweiligen Ergebnissen erhalten und bereits erste Maßnahmen umgesetzt. Zu den Teilnehmern gehörten die Forum Media Group GmbH, das Schloss Blumenthal, die Käuferle GmbH & Co. KG, die S+P Samson GmbH, die Federal-Mogul Friedberg GmbH, die Brauerei Kühbach und das Landratsamt Aichach-Friedberg selbst. Beim Abschlussworkshop wurden allen Unternehmen für ihre Leistungen und die erfolgreiche Teilnahme am Projekt Urkunden verliehen. Für das Projekt wurde das Landratsamt als KUMAS Leitprojekt 2022 ausgezeichnet.

Good Practice-Beispiel S+P Samson

Bei S+P Samson hat der aus dem Projekt resultierende A³ Wirtschaftsdialog „Betriebliches Mobilitätsmanagement Nachhaltige Mobilität in Unternehmen“ stattgefunden. Auf Grund der Analyseergebnisse hat sich die Firma S+P Samson für die Errichtung von acht Ladesäulen für E-Mobilität entschieden. Projektleiterin Silvia Holzträger de Sousa Sameice stellte vor, dass diese Ladesäulen auch mit dem eigenen Photovoltaik Strom gespeist werden. Diese können von Kund:innen kostenlos und von Mitarbeiter:innen kostengünstig genutzt werden. In Zukunft sind weitere Maßnahmen geplant

Erfolgreiche Teilnahme

Good Practice-Beispiel S+P Samson

3 Tipps zum Nachmachen

Betriebliche Mobilität umfasst viele Bereiche in einem Betrieb, deshalb empfiehlt es sich ein internes Mobilitätsteam zu bilden.
Der Bereich Mitarbeitendenmobilität sollte nicht unterschätzt werden. Im Hinblick auf Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden ist es sinnvoll, die Kolleginnen und Kollegen möglichst früh z. B. durch eine Mitarbeitendenbefragung mit einzubeziehen und Maßnahmen, die Mitarbeitenden zugutekommen, umzusetzen.
Sich mit Betrieblicher Mobilität zu beschäftigen, lohnt sich.

Landratsamt Aichach-Friedberg

Das Landratsamt hat mit dem eigenen Engagement im Projekt neben der Projektkoordination auch die Rolle als Teilnahmeunternehmen eingenommen. Unter der Projektbetreuung von Daniela Eder und Stefanie Mießl wurde zu Beginn des Projekts eine Mitarbeitendenbefragung durchgeführt. Dabei war unter anderem gefragt, mit welchem Verkehrsmittel und aus welcher Distanz sie zu ihrem Arbeitsplatz gelangen. Die Auswertungen der Umfrage zeigten, dass die Mehrheit der Mitarbeitenden mit dem Auto zur Arbeit kommt (69 Prozent). Aus den Analysen ging beispielsweise hervor, dass es für 50 Prozent der Mitarbeitenden rein von der Entfernung her möglich wäre, den Arbeitsweg mit dem Fahrrad oder E-Bike zu bestreiten. Das Landratsamt möchte positive Mitarbeitendenmobilität belohnen, in dem ein Mobilitätsbepunktungssystem eingeführt wird. Dabei sammeln die Kolleginnen und Kollegen Punkte für die Anreise zu Fuß, mitdem Rad, dem ÖPNV oder mit einer Mitfahrgelegenheit. Diese Punkte können dann in Form von Gutscheinen z. B. für Fahrdreparatur oder im lokalen Handel eingelöst werden. Das Landratsamt hat neben dem Belohnungssystem auch weitere Maßnahmen geplant und bereits umgesetzt. Dazu zählen zum Beispiel die Anschaffung eines zweiten Dienst-E-Bikes für die Nebenstelle des Landratsamtes im Kreisgut, die Errichtung einer weiteren Ladesäule für E-Autos und die Unterstützung der Bildung weiterer Mitfahrgelegenheiten.

„Wir verspüren aufgrund der Durchführung des BMM-Projektes eine Stärkung des internen Austausches. Außerdem zeigen die zahlreichen positiven Resonanzen auf die Mitarbeitendenbefragung, dass das Thema innerhalb des Landratsamtes relevant ist.“

Projekt im Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg unterstützt ebenfalls mit einer Projektrunde fünf Unternehmen mit einem Beratungsangebot. Diesen soll im Zeitraum von November 2022 bis Juli 2023 mithilfe einer umfassenden Mobilitätsanalyse, einer Mitarbeitenden-Befragung sowie individuellen Beratungsterminen vor Ort zu einer optimierten betrieblichen Mobilität verholfen werden.

Kontakt

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