Praxisbeispiel: Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit ist überall

Beispielunternehmen Schöffel Sportbekleidung GmbH

"Die CR-Strategie von Schöffel besteht aus vier Bereichen: Sozial, Umwelt, Produkt und nachhaltige Dienstleistungen. Nachhaltigkeit bedeutet bei unseren Produkten in erster Linie hohe Qualität und damit Langlebigkeit, denn eine lang getragene Jacke schont die Umwelt am effektivsten. Diesen Gedanken stärkt die hauseigene Service Factory mit einem umfassenden Pflege- und Reparaturangebot. Der Bereich Sozial steht für unseren Anspruch Arbeitssicherheit und soziale Standards in allen weltweiten Produktionsstätten zu gewährleisten. Seit 2011 sind wir Mitglied der unabhängigen Organisation Fair Wear Foundation und erzielten sechs Jahre in Folge den Leader Status, der unser überdurchschnittliches Engagement bestätigt. Neben den sozialen Aspekten stehen bei der Produktion unserer technischen Ski- und Outdoorbekleidung Umweltaspekte im Vordergrund. Das bedeutet zum einen, dass wir als Bluesign Partner ein striktes Schadstoffmanagement verfolgen und sukzessive den Anteil recycelter bzw. nachwachsender Materialien erhöhen, sowie auf eine tierleidfreie Herkunft von tierischen Materialien achten. Ferner verfolgen wir die Vermeidung von Plastik im Verkauf, Verpackungsmaterialien sind recycelt oder gehören zu einem Kreislaufwirtschaftssystem und der Versand innerhalb Deutschlands erfolgt klimaneutral. Die größte Herausforderung war lange Zeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zu verbinden. Nachhaltigkeit bedeutet nicht immer die schnellere und günstigere Lösung zu wählen, sondern die langfristig, wertvollere. Getreu dem Motto: Wir handeln mit Leidenschaft, Sorgfalt und Respekt – Für Dich und unseren Planeten."

"Die CR-Strategie von Schöffel besteht aus vier Bereichen: Sozial, Umwelt, Produkt und nachhaltige Dienstleistungen. Nachhaltigkeit bedeutet bei unseren Produkten in erster Linie hohe Qualität und damit Langlebigkeit, denn eine lang getragene Jacke schont die Umwelt am effektivsten. Diesen Gedanken stärkt die hauseigene Service Factory mit einem umfassenden Pflege- und Reparaturangebot. Der Bereich Sozial steht für unseren Anspruch Arbeitssicherheit und soziale Standards in allen weltweiten Produktionsstätten zu gewährleisten. Seit 2011 sind wir Mitglied der unabhängigen Organisation Fair Wear Foundation und erzielten sechs Jahre in Folge den Leader Status, der unser überdurchschnittliches Engagement bestätigt. Neben den sozialen Aspekten stehen bei der Produktion unserer technischen Ski- und Outdoorbekleidung Umweltaspekte im Vordergrund. Das bedeutet zum einen, dass wir als Bluesign Partner ein striktes Schadstoffmanagement verfolgen und sukzessive den Anteil recycelter bzw. nachwachsender Materialien erhöhen, sowie auf eine tierleidfreie Herkunft von tierischen Materialien achten. Ferner verfolgen wir die Vermeidung von Plastik im Verkauf, Verpackungsmaterialien sind recycelt oder gehören zu einem Kreislaufwirtschaftssystem und der Versand innerhalb Deutschlands erfolgt klimaneutral. Die größte Herausforderung war lange Zeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zu verbinden. Nachhaltigkeit bedeutet nicht immer die schnellere und günstigere Lösung zu wählen, sondern die langfristig, wertvollere. Getreu dem Motto: Wir handeln mit Leidenschaft, Sorgfalt und Respekt – Für Dich und unseren Planeten."

Praxisbeispiele Diese Unternehmen zeigen wie es geht

Praxisbeispiel: Innovation ForDigitHealth – Forschung zu digitalem Stress

Vier Jahre lang haben die Universitäten Augsburg, Bamberg, Erlangen-Nürnberg, München (LMU) und Würzburg in einem gemeinsamen Forschungsverbund zum gesunden Umgang mit digitalen Technologien und Medien geforscht. ForDigitHealth präsentiert seine Ergebnisse sowohl in wissenschaftlichen Publikationen wie auch einem verständlichen Online-Wegweiser für die Öffentlichkeit. ... mehr
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Praxisbeispiel Ausbildung Bewegte Bilder - Informationsmaterial auf Youtube

Seit über 60 Jahren fertigt Holzbearbeitung Kraus unterschiedlichste Möbelkomponenten mit Schwerpunkt hochwertige Leichtbauverbund- und Holzkomponenten. Neben der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Caranvankomponenten für alle führenden Hersteller ist die Planung, das ... mehr
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Praxisbeispiel: New Work New Work Konzepte bei Makandra - mehr als nur Mittagstisch & Dachterrasse

Das Team der Makandra GmbH besteht aus Ruby-Entwicklern und Linux-Administratoren und hat ihren Sitz in Augsburg. Seit der Gründung des IT-Unternehmens im Jahr 2009 konnten bereits über 100 Rails-Produkte erfolgreich realisiert werden. Mit dem Umzug in jüngster Zeit ergaben sich neue ... mehr
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