Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen Unterstützung bei der Kinderbetreuung verleiht neue Energie

Die WOGRA AG ist ein Softwarehaus aus Bayern. Seit über 10 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden gehören sowohl international tätige Konzerne, als auch aufstrebende Startups. Für diese entwickeln wir leistungsstarke Software, die nicht nur die Ansprüche von heute, sondern auch die Anforderungen von morgen erfüllt. Individualität wird dabei großgeschrieben – denn einzigartige Unternehmen benötigen außergewöhnliche Softwarelösungen.

Familie wird bei der WOGRA ebenfalls großgeschrieben. Beim Augsburger Softwarehersteller können Mitarbeiter*innen stets auch ihren familiären Angelegenheiten nachgehen. Das beginnt bei der freien Einteilung des Arbeitstages sowie der Anpassungen der Wochenarbeitszeiten. Wichtig ist an der Stelle zu erwähnen, dass die freie Einteilung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens einhergeht. Dabei wird berücksichtigt, welche Erreichbarkeiten und Arbeitszeiten für die Mitarbeiter*innen die bestmögliche Vereinbarkeit aus Familie und Beruf ermöglichen. Damit Mitarbeiter*innen in Elternzeit nicht außen vorgelassen werden, gibt es in regelmäßigen Abständen die WOGRA News. Bei diesem Event werden alle Mitarbeiter*innen über die aktuellen Ereignisse innerhalb der Organisation und den Kundenprojekten informiert.

Zusätzlich zu diesem Flexibilitätsstandard unterstützt die WOGRA Familien durch Zuschüsse bzw. die Übernahme von Kosten für die KITA oder Kindergärten. WOGRA Gründer und Vorstand der Wolfgang Graßhof ordnet der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine sehr hohe Priorität zu.  Die WOGRA forciert eine intrinsische Arbeitsmotivation an. Dabei werden die Rahmenbedingungen an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet, damit der Arbeitsalltag Energie verleiht, anstatt Energie zu kosten.

Die WOGRA AG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Der Familienpakt berät und informiert Personalverantwortliche und engagiert sich für mehr Familienfreundlichkeit in bayerischen Unternehmen.

Die WOGRA AG ist ein Softwarehaus aus Bayern. Seit über 10 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu unseren Kunden gehören sowohl international tätige Konzerne, als auch aufstrebende Startups. Für diese entwickeln wir leistungsstarke Software, die nicht nur die Ansprüche von heute, sondern auch die Anforderungen von morgen erfüllt. Individualität wird dabei großgeschrieben – denn einzigartige Unternehmen benötigen außergewöhnliche Softwarelösungen.

Familie wird bei der WOGRA ebenfalls großgeschrieben. Beim Augsburger Softwarehersteller können Mitarbeiter*innen stets auch ihren familiären Angelegenheiten nachgehen. Das beginnt bei der freien Einteilung des Arbeitstages sowie der Anpassungen der Wochenarbeitszeiten. Wichtig ist an der Stelle zu erwähnen, dass die freie Einteilung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens einhergeht. Dabei wird berücksichtigt, welche Erreichbarkeiten und Arbeitszeiten für die Mitarbeiter*innen die bestmögliche Vereinbarkeit aus Familie und Beruf ermöglichen. Damit Mitarbeiter*innen in Elternzeit nicht außen vorgelassen werden, gibt es in regelmäßigen Abständen die WOGRA News. Bei diesem Event werden alle Mitarbeiter*innen über die aktuellen Ereignisse innerhalb der Organisation und den Kundenprojekten informiert.

Zusätzlich zu diesem Flexibilitätsstandard unterstützt die WOGRA Familien durch Zuschüsse bzw. die Übernahme von Kosten für die KITA oder Kindergärten. WOGRA Gründer und Vorstand der Wolfgang Graßhof ordnet der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine sehr hohe Priorität zu.  Die WOGRA forciert eine intrinsische Arbeitsmotivation an. Dabei werden die Rahmenbedingungen an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet, damit der Arbeitsalltag Energie verleiht, anstatt Energie zu kosten.

Die WOGRA AG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Der Familienpakt berät und informiert Personalverantwortliche und engagiert sich für mehr Familienfreundlichkeit in bayerischen Unternehmen.

Praxisbeispiele Diese Unternehmen zeigen wie es geht

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Praxisbeispiel Ausbildung Bewegte Bilder - Informationsmaterial auf Youtube

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