Deutschland benötigt dringend qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte. Viele geflüchtete Menschen besitzen eine gute Qualifikation und planen, langfristig in Deutschland zu bleiben. Insbesondere nach einem absolvierten Integrationskurs verfügen sie über grundlegende Deutschkenntnisse und haben somit beste Chancen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen und ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Mit dem Job-Turbo kann dieses Potenzial genutzt und Arbeit und Integration gleichermaßen ermöglicht und beschleunigt werden.

In den vergangenen 18 Monaten wurden in Deutschland viele schutzsuchende Menschen – besonders aus der Ukraine – aufgenommen, die nun auf der Suche nach einem Arbeitsverhältnis sind. Die Qualifikationen dieser knapp 400.000 Menschen können für Unternehmen in Deutschland interessant sein. Der Job-Turbo ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und soll eine schnelle und potenzialadäquate Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen.

Erfolgreich durchstarten mit dem 3-Phasen-Modell 

• Phase 1 (Orientierung und grundständiger Deutscherwerb): Im Vordergrund stehen das Ankommen und der frühzeitige Spracherwerb. Eine sofortige Vermittlung durch die Agenturen bzw. Jobcentern kann bei Fachkräften erfolgen, die auch ohne Deutschkenntnisse arbeiten können, beispielsweise in der IT-Branche.
• Phase 2 (Arbeiten und Qualifizieren in Beschäftigung): Der Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt wird ermöglicht, unter anderem durch berufsbegleitende (Sprach-) Fördermöglichkeiten, Aktivierungsangebote, Bewerbertage, Praktika oder auch der Möglichkeit der Probearbeit. Notwendige Bausteine für eine nachhaltige Integration werden in Kooperationsplänen mit den Jobcentern festgehalten.
• Phase 3 (Beschäftigung stabilisieren und ausbauen): Im Fokus steht die Weiterentwicklung von Fachkräften und die Stabilisierung der Beschäftigung, aufbauend auf ersten Erfahrungen mit dem deutschen Arbeitsmarkt. Das bestehende Förderinstrumentarium wie Arbeitgeberleistungen und Förderung von Beschäftigten und Arbeitslosen wird genutzt.

Kontinuierliches von- und miteinander Lernen

Sei es im internationalen Austausch, im Austausch mit Forschung und Lehre oder auch im Austausch untereinander zwischen Jobcentern und Unternehmen - der Job-Turbo ist ein lernendes Projekt, bei dem Akteure regelmäßig Erfahrungen austauschen und Netzwerke aufbauen. Das Teilen von erfolgreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen, das Einbeziehen verschiedener Perspektiven oder auch die Stärkung von Zusammenarbeiten tragen maßgeblich zum Erfolg des Projektes bei. Jeder Akteur leistet individuelle Beiträge, die gemeinsam wirken.

Die Jobcenter unterstützen und begleiten Menschen bei der Arbeitssuche und beraten zu allen Fragen rund um dieses Thema. Mit passgenauen Förderinstrumenten, die je nach Bedarfslage individuell kombiniert werden können, wird ein zügiger Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für geflüchtete Personen unterstützt. Insgesamt trägt der Job-Turbo dazu bei, das Potenzial der Geflüchteten zu nutzen und sie schnell und nachhaltig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Mehr Informationen gibt es im Flyer auf deutsch oder ukrainisch.