News Fachkräfte Projekt FutureH2O: Wasser auf die Mühlen der Fachkräftesicherung
Am 1. Juni 2025 haben wir zusammen mit unserem langjährigen Verbundpartner Sameign gGmbH das Projekt FutureH2O gestartet. Wie der Name vermuten lässt, dreht sich bei unserem Projekt alles rund um das Medium Wasser – aber auch um eine weitblickende Planung des Fachkräftebedarfs. Wir wollen regionalen Unternehmen helfen, Ausbildungsplätze zu besetzen, indem wir Jugendliche über teilnehmende Betriebe, Nachhaltigkeitsthemen und Wasser informieren. Damit schlagen wir eine Brücke zum historischen Wassersystem der Stadt Augsburg, das seit 2019 den Titel UNESCO-Welterbe trägt.
Unterstützung für KMU-Ausbildungsbetriebe
FutureH2O richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen, die täglich mit Wasser zu tun haben, aber auch an Betriebe, die generell Wert auf Nachhaltigkeit legen. Schüler, die gerade über ihren zukünftigen Berufsweg nachdenken, können über FutureH2O interessante, zum Teil auch weniger bekannte Unternehmen aus der Region kennenlernen. Teilnehmende Ausbildungsbetriebe erhalten mehr Präsenz, damit Arbeitgeber und die Fachkräfte von morgen leichter zueinanderfinden. Die Lernmodule von FutureH2O ergänzen die Programme dualer Ausbildung und machen damit das Ausbildungsangebot teilnehmender Betriebe attraktiver.
Breites Angebot für Schüler, Azubis und Ausbilder
Wir bei der Regio bilden die Projekt-Schnittstelle zu Unternehmen und staatlichen sowie kommunalen Einrichtungen. Als Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben, die rund um FutureH2O anfallen, ist im Juni unsere neue Kollegin Liva Dziedataja zu unserem Projektteam gestoßen. Unser Ansprechpartner für Bildungseinrichtungen und Schulen ist Knut Wuhler von der Sameign gGmbH. Derzeit verantwortet er die Entstehung eines breiten Angebots für Schüler, Azubis und Ausbilder: Lernmodule, die theoretisches Wissen vermitteln, einen Podcast, der über das Wasser und die Ausbildungsbetriebe der Region informiert sowie Mitmach-Aktionen, Exkursionen und Wettbewerbe für einen praktischen Ansatz.
Mit Faszination Wasser zur Fachkräftesicherung
Mit unserem Projekt wollen wir junge Talente für das Medium Wasser und die Nachhaltigkeit begeistern. Wir wollen kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen, ihr Ausbildungsangebot aufzuwerten. Und die vielen spannenden Betriebe in A3 in den Fokus der Fachkräfte von morgen rücken. Damit die regionale Expertise in Sachen Wasser auch in Zukunft erhalten bleibt und weiterwächst.
Das Projekt FutureH2O wird als ein JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
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