Veröffentlicht am 11. September 2024
News Nachhaltiges Wirtschaften – Bayern-Fass setzt auf Nachhaltigkeit und Nachwuchsförderung
Bayern-Fass begrüßt in diesem Jahr neue Auszubildenden, die ihre Ausbildung zur Industriekauffrau im Familienunternehmen beginnen. Im Laufe ihrer dreijährigen Ausbildung werden die Auszubildenden die verschiedenen Unternehmensbereiche durchlaufen und sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft aneignen.
‚‚Nachhaltigkeit ist bei uns seit 25 Jahren fest verankert. Wir legen nicht nur die Grundlage für den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens, sondern fördern auch junge Talente, die unser Streben nach Nachhaltigkeit weiter vorantreiben‘‘, betont Arndt Boenigk, der Personalleiter bei Bayern-Fass und ergänzt: ‚‚Die gesamte Bayern-Fass Gruppe wünscht unseren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit.‘‘
Praxisnahe Einsätze in verschiedenen Abteilungen in einer Branche mit gelebter Nachhaltigkeit
Als Familienunternehmen legt Bayern-Fass besonderen Wert auf eine fundierte Ausbildung, um junge Menschen als zukünftige Fachkräfte auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Die Auszubildenden werden durch erfahrene Ausbilder*innen in einem familiären Arbeitsumfeld unterstützt. Die möglichen Karrierewege nach einer erfolgreichen Ausbildung zeigen zahlreiche ehemalige Auszubildende bei Bayern-Fass, die heute in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens tätig sind. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und reichen von Disposition über Personal bis hin zu Vertrieb. Über die Bayern-Fass Gruppe:
Mit rund 300 Mitarbeiter*innen an vier Standorten und einem jährlichen Umsatz von ca. 50 Mio. Euro im Jahr zählt die Bayern-Fass- Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa. Durch kontinuierliche Innovationen setzt die Bayern-Fass Gruppe Standards im Bereich der Wiederverwendbarkeit von Industrieverpackungen. Weitere Informationen:
Bayern-Fass begrüßt in diesem Jahr neue Auszubildenden, die ihre Ausbildung zur Industriekauffrau im Familienunternehmen beginnen. Im Laufe ihrer dreijährigen Ausbildung werden die Auszubildenden die verschiedenen Unternehmensbereiche durchlaufen und sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft aneignen.
‚‚Nachhaltigkeit ist bei uns seit 25 Jahren fest verankert. Wir legen nicht nur die Grundlage für den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens, sondern fördern auch junge Talente, die unser Streben nach Nachhaltigkeit weiter vorantreiben‘‘, betont Arndt Boenigk, der Personalleiter bei Bayern-Fass und ergänzt: ‚‚Die gesamte Bayern-Fass Gruppe wünscht unseren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit.‘‘
Praxisnahe Einsätze in verschiedenen Abteilungen in einer Branche mit gelebter Nachhaltigkeit
Als Familienunternehmen legt Bayern-Fass besonderen Wert auf eine fundierte Ausbildung, um junge Menschen als zukünftige Fachkräfte auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Die Auszubildenden werden durch erfahrene Ausbilder*innen in einem familiären Arbeitsumfeld unterstützt. Die möglichen Karrierewege nach einer erfolgreichen Ausbildung zeigen zahlreiche ehemalige Auszubildende bei Bayern-Fass, die heute in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens tätig sind. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und reichen von Disposition über Personal bis hin zu Vertrieb. Über die Bayern-Fass Gruppe:
Mit rund 300 Mitarbeiter*innen an vier Standorten und einem jährlichen Umsatz von ca. 50 Mio. Euro im Jahr zählt die Bayern-Fass- Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa. Durch kontinuierliche Innovationen setzt die Bayern-Fass Gruppe Standards im Bereich der Wiederverwendbarkeit von Industrieverpackungen. Weitere Informationen: