Fachkräfte Gewinnen – Personalentwicklung – Darauf kommt es an

Die kontinuierliche Weiterbildung aller MitarbeiterInnen ist ein zentraler Baustein nachhaltiger Personalentwicklung und -bindung. Unternehmen stehen eine Vielzahl von Förderprogrammen und Bildungsträgern zur Verfügung. Unternehmensrelevantes Wissen verändert sich auch durch die Digitalisierung immer schneller, weshalb es für Unternehmen wichtig ist, neu erworbenes Wissen dem ganzen Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

Angebot für Unternehmer – Jetzt mitmachen bei unserer A³ Fachkräftekampagne

Ohne gezieltes Fachkräfte-Marketing geht heute fast nichts mehr. Im Herbst startet die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH die neue A³ Fachkräftekampagne für den Wirtschaftsraum Augsburg. Die Kampagne lebt von der Beteiligung der Unternehmen aus der Region. ... mehr

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Nachhaltige Personalentwicklung

Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ... mehr

Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³

Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zu begeistern. Mit gebündelten Bildungs- und Beratungsangeboten wird eine durchgängige MINT-Förderung des Nachwuchses verfolgt – und so langfristig zur regionalen Fachkräftesicherung beigetragen.

Erfolgsstory Engagierte Unternehmen – Wirtschaften für das Gemeinwohl – Pioniere in A³

Gewinnsteigerung, stetiges Wachstum, Wettbewerbsdruck. Dies sind diskutierte Begriffe unseres heutigen Wirtschaftssystems. Doch wie sieht die Wirtschaftswelt von morgen aus? Vordenker und Pioniere aus der Region zeigen, dass es Alternativen gibt. Sie machen sich auf den Weg, um künftig nachhaltiger und ethischer zu wirtschaften. ... mehr

Attraktiver Arbeitgeber werden oder bleiben

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.

Alle Erfolgsstorys anzeigen

Angebote – Angebote für Arbeitgeber

Angebot für Unternehmen – Das regionale Stellenportal auxjobs

Auf dem regionalen Stellenportal auxjobs für den Wirtschaftsraum Augsburg werden offene Stellen innerhalb der Region Augsburg angezeigt. Nutzen Sie die Möglichkeit kostenlos ihre eigene Stellen dort einzustellen: Stellen Sie ihr Firmenportrait unter "Registrierung" ein. Hier können Sie ... mehr

Angebot für Unternehmen – Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil

Der Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil bietet Beratungen, Unterstützungsangebote und Informationen zu Fördermöglichkeiten für Unternehmen der Automotive Branche wie Zulieferer, Autohändler, Tankstellen und Werkstätten und macht Menschen bereit für Transformation. ... mehr

Angebot für Unternehmer – Kooperation Cross-Mentoring Augsburg

Das Cross-Mentoring Augsburg – initiiert durch die Cross Consult GbR – ist ein Programm zur unternehmensübergreifenden Führungskräfteentwicklung durch Mentoring und damit auch der Wirtschaftsregion Augsburg.

Angebot für Unternehmen – Employer Branding Tool

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.

Alle Angebote anzeigen

Newsblog – News für Arbeitgeber

News FutureH2O – Lightcycle Rohstoffexpedition an den Beruflichen Schulen Wittelsbacher Land in Aichach

Bei dem von der bundesweiten Bildungsinitiative Lightcycle Rohstoffwochen bereitgestellten Workshop wurden die Schülerinnen und Schüler für einen schonenden Umgang mit den Ressourcen sensibilisiert und gleichzeitig im Rahmen des Projekts FutureH2O über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region informiert. ... mehr

News Arbeitgeber – Sechs Unternehmen aus Schwaben unter Bayerns besten Arbeitgebern 2026

Sechs Unternehmen aus Bayerisch-Schwaben gehören zu „Bayerns Beste Arbeitgeber 2026“. Ausgezeichnet wurden sie für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. ... mehr

News Arbeitgeber – Bayern sucht die familienfreundlichsten Unternehmen – Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“ gestartet

Bayern sucht erneut die 20 familienfreundlichsten Unternehmen im Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“. Ziel ist es, Betriebe auszuzeichnen, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten und so Fachkräfte gewinnen und binden. ... mehr

News Arbeitgeber – Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Offensive soll junge Unternehmer gewinnen

In Bayern soll die „Offensive Unternehmensnachfolge“ mehr junge Menschen für Unternehmensübernahmen gewinnen. Ziel ist es, den Mittelstand zu stärken, Betriebe erfolgreich in die nächste Generation zu führen und so Arbeitsplätze und Wirtschaftsleistung zu sichern. ... mehr

Pressemitteilung 06.05.2026 – Fachkräfte im Fokus: 100 Gäste diskutieren Zukunft des Augsburger Arbeitsmarkts

Fachkräfte, Wandel, Lösungen: Augsburg blickt auf den Arbeitsmarkt von morgen. ... mehr

News Innovation – MittelstandMacher: Innovationsökosystem für den bayerisch-schwäbischen Mittelstand gestartet

Die Initiative zielt darauf ab, in Bayerisch-Schwaben ein mittelständisch geprägtes Netzwerk aufzubauen, das Wirtschaft, Wissenschaft und Start-ups vernetzt, um Innovationen schneller in die betriebliche Anwendung zu bringen. ... mehr

Alle News anzeigen

So nachhaltig ist die Region Augsburg im sozialen Bereich

Standort mit nachhaltiger Perspektive – Ergebnisse Nachhaltigkeitsmonitoring

Im Rahmen des Nachhaltigkeitsmonitors wurden zwei Umfragen durch die Technische Hochschule Augsburg durchgeführt. Hier findet sich eine Auswahl der Ergebnisse aus der Dimension "Soziales".

Download – Monitoring Nachhaltigkeit im Bereich Soziales

Hier finden Sie zentrale Ergebnisse aus dem Nachhaltigkeitsmonitoring, dass von 2023-2025 durchgeführt wurden, fokussiert auf den Bereich Soziales. Diese Ergebnisse können interessante Inputs für den Bereich Fachkräftesicherung liefern.

Herunterladen

Hintergrund – Infos, Fakten, Zahlen

Bildung – Berufliche Schulen in A³

In der Stadt und Region Augsburg gibt es eine Vielzahl von beruflichen Schulen. Berufliche Schulen bilden neben der betrieblichen Ausbildung den schulischen Teil der dualen Berufsbildung. Das Spektrum in und um Augsburg reicht von Berufsschulen, Berufsfachschulen und Fachschulen über ... mehr

Duale Ausbildung verstehen – Chancen für junge Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung

23.06.2026 | 17:00–18:30 Uhr

Online

Die Onlineveranstaltung informiert über Chancen, Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten der dualen Ausbildung für Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Eingeladen sind Ausbildungsinteressierte, Ehrenamtliche und Fachkräfte der Integrationsarbeit....

Fachkräfte Gewinnen – Personalentwicklung – Darauf kommt es an

Angebot für Unternehmer – Jetzt mitmachen bei unserer A³ Fachkräftekampagne

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Nachhaltige Personalentwicklung

Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³

Erfolgsstory Engagierte Unternehmen – Wirtschaften für das Gemeinwohl – Pioniere in A³

Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Angebote – Angebote für Arbeitgeber

Angebot für Unternehmen – Das regionale Stellenportal auxjobs

Angebot für Unternehmen – Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil

Angebot für Unternehmer – Kooperation Cross-Mentoring Augsburg

Angebot für Unternehmen – Employer Branding Tool

Newsblog – News für Arbeitgeber

News FutureH2O – Lightcycle Rohstoffexpedition an den Beruflichen Schulen Wittelsbacher Land in Aichach

News Arbeitgeber – Sechs Unternehmen aus Schwaben unter Bayerns besten Arbeitgebern 2026

News Arbeitgeber – Bayern sucht die familienfreundlichsten Unternehmen – Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“ gestartet

News Arbeitgeber – Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Offensive soll junge Unternehmer gewinnen

Pressemitteilung 06.05.2026 – Fachkräfte im Fokus: 100 Gäste diskutieren Zukunft des Augsburger Arbeitsmarkts

News Innovation – MittelstandMacher: Innovationsökosystem für den bayerisch-schwäbischen Mittelstand gestartet

So nachhaltig ist die Region Augsburg im sozialen Bereich

Standort mit nachhaltiger Perspektive – Ergebnisse Nachhaltigkeitsmonitoring

Download – Monitoring Nachhaltigkeit im Bereich Soziales

Hintergrund – Infos, Fakten, Zahlen

Bildung – Berufliche Schulen in A³

Wirtschaftskalender – Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber

Duale Ausbildung verstehen – Chancen für junge Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung

Betriebe bilden aus: Tipps für Multiplikator*innen und Selbstständige

28. Augsburger Personalertag

weitere Erfolgsstorys aus der Region – Das könnte Sie auch interessieren

Erfolgsstory Lebenslanges Lernen – Man lernt nie aus – Lebenslanges Lernen in A³

Erfolgsstory Regionale Gemeinschaftsprojekte – Kommunale Zusammenarbeit: Gemeinsam Mehrwerte schaffen

Wirtschaftskalender – Rückblick

BECAUSE WE CARE – Pflege- und Gesundheitskongress

Arbeitsmarkt – Quo Vadis?

Frau & Karriere 2026: "Resilienz und Selbstfürsorge"

A³ Wirtschaftsdialog Attraktiver Arbeitgeber – Gesundheit und Familie im Fokus

Talente finden – wie Ausbildung zum perfekten Match wird

Ausbildung von Drittstaatlern und Personen mit Fluchthintergrund – Chancen und Herausforderungen für Unternehmen

IWB AzubiNight 2025

"Überregional sichtbar – lokal erfolgreich: Wege zum Fachkräftemagneten"

Firmenkontaktmesse Pyramid 2025

1. Netzwerktreffen A³ Fachkräftekampagne

GEZIAL 2025 – Karrieremesse für Gesundheit und Soziales

Recruiting mit einem guten Gefühl! – Wie KI und WhatsApp das Recruiting in A³ revolutionieren

Arbeitgeberthemen / Aus unserem Themenspektrum – Das könnte Sie auch interessieren

Fachkräfte Gewinnen – Attraktiver Arbeitgeber dank familienfreundlicher Personalpolitik

Angebote finden – Wiedereinstieg in A³ leicht gemacht

Unterstützung und Beratung – Internationale Fachkräfte rekrutieren und integrieren

Fachkräfte Gewinnen – Employer Branding Tool

Fachkräfte gewinnen – Mitarbeitersuche in der Region A³

FACHKRÄFTE GEWINNEN – Wettbewerbsfähigkeit ist Wissen mal Können.

Ansprechpartner/in – Haben Sie Fragen?

E-Mail-Newsletter – Bleiben Sie up to date!

▲ TOP