Fachkräfte Gewinnen Employer Branding Tool

Mit dem Online-Tool Mitarbeiterbefragung als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln und Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Arbeitgeber noch attraktiver machen.

Zielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen, wobei alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens angesprochen werden, um mögliche Handlungsempfehlungen zu ermitteln. Denn MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. 

Darum geht es:

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräfte-mangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen. Mit Hilfe unseres Tools als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln, Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Unternehmen für vorhandene und gesuchte Fachkräfte noch attraktiver machen. Denn nur Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. Mittels dieses Tools können so Ihre Stärken gut ermittelt und durch deren Einsatz in der Kommunikation besser von außen erkannt werden.

Inhalte:

  • Führung & Zusammenarbeit

  • Berufliche Entwicklung & Karriere

  • Vergütung

  • Arbeitsbedingungen

  • Unternehmenskultur

  • Image

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräfte-mangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen. Mit Hilfe unseres Tools als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln, Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Unternehmen für vorhandene und gesuchte Fachkräfte noch attraktiver machen. Denn nur Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. Mittels dieses Tools können so Ihre Stärken gut ermittelt und durch deren Einsatz in der Kommunikation besser von außen erkannt werden.

Inhalte:

  • Führung & Zusammenarbeit

  • Berufliche Entwicklung & Karriere

  • Vergütung

  • Arbeitsbedingungen

  • Unternehmenskultur

  • Image

Angebot für Unternehmen Employer Branding Tool

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
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Das wichtigste im Überblick:

  • Online schnell und einfach durchführbar
  • Befragung erfolgt für MitarbeiterInnen anonym
  • geringer Aufwand und Kosten für das Unternehmen
  • Datenbasis wird dem Unternehmen zur Verfügung gestellt
  • kontinuierliche Betreuung durch die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH
  • Auswertung durch einen Experten

short facts:

  • Zielgruppe: kleine und mittelständische Unternehmen, dabei werden alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens angesprochen, um mögliche Handlungsempfehlungen zu ermitteln. Denn Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder.

Erfolgsstory Vereinbarkeit Bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen ein wichtiges Argument, um Fachkräfte von sich zu überzeugen. Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen – ArbeitgeberInnen in der Region Augsburg leben eine familienfreundliche ... mehr
Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen ein wichtiges Argument, um Fachkräfte von sich zu überzeugen. Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen – ArbeitgeberInnen in der Region Augsburg leben eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zeigen dabei unterschiedliche Wege für Betriebe auf die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu erleichtern.  
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Erfolgsstory Topstar Tradition schätzen, Innovation leben

Das Familienunternehmen TOPSTAR™ verbindet eine über 70-jährige Geschichte mit dem Standort Langenneufnach. Wo einst der Großvater in einer kleinen Fabrik Stühle fertigte, sorgt heute eines der modernsten Logistiksysteme der Branche für eine reibungslose Produktion der Stuhlkollektionen, die ... mehr
Das Familienunternehmen TOPSTAR™ verbindet eine über 70-jährige Geschichte mit dem Standort Langenneufnach. Wo einst der Großvater in einer kleinen Fabrik Stühle fertigte, sorgt heute eines der modernsten Logistiksysteme der Branche für eine reibungslose Produktion der Stuhlkollektionen, die in Zusammenarbeit mit renommierten Designern entstehen. Der Hidden Champion aus A³ zeigt, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen können.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Erfolgreich Fachkräfte finden

Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ... mehr
Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum Augsburg stellen erfolgreich unter Beweis, wie qualifizierte Fachkräfte gefunden, angesprochen und für ihr Unternehmen gewonnen werden.
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Hintergrund Good Practice, Fakten, Zahlen

Klimaschutzziele Immobilienbewertung vor dem Hintergrund von EU-Taxonomie und ESG

Im Rahmen der festgelegten Ziele zum Klimaschutz müssen Immobilien Klimafit gemacht werden. Anhand von Kriterien, die auch auf die Energieeffizienz einer Immobilien mit einbeziehen, werden nun Immobilien bewertet. ... mehr
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Holzbau im Trend Zahlen, Daten und Fakten rund um den Holzbau

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A³ Fachkräftekampagne Partnerpaket: Mitmacher

Arbeitgebermarketing mit einem Fokus auf den regionalen Fachkräftemarkt. Hervorgehobene Sichtbarkeit im Rahmen der Fachkräftekampagne auf Social Media, im Web, in Print und bei verschiedenen Marketingaktionen. ... mehr
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Newsblog News zum Thema Fachkräftesicherung

Erfolgsstory Merkmale der Region Das alles – und noch viel mehr – ist A³

Wie würden Sie die Region Augsburg beschreiben? Was macht ihre Bewohner aus und wie lässt sich das regionale Lebensgefühl beschreiben? Gar nicht so einfach, oder? Im Rahmen eines vom Freistaat Bayern geförderten Projekts hat sich die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH mit diesen und ähnlichen ... mehr
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Erfolgsstory Integration am Arbeitsmarkt Wir sind international – Integration am Arbeitsmarkt

Ein Arbeitsplatz ist für MigrantInnen ein wichtiger Integrationsfaktor. Für Unternehmen der Region A3 erweitern ausländische Fachkräfte den potenziellen Bewerberkreis für offenen Stellen. Eine Winn-Winn-Situation auf beiden Seiten. Wie Integration am Arbeitsmarkt gelingen kann, zeigen ... mehr
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Erfolgsstory SGL Carbon Gebündelte Carbon-Kompetenz

Mit der SGL Carbon ist in Meitingen einer der führenden Hersteller von Verbundwerkstoffen und Graphitkomponenten mit seinem weltweit größten Standort im Landkreis Augsburg beheimatet. Das hochinnovative Unternehmen entwickelt u. a. für die Automobilindustrie, die Halbleiterbranche als auch für ... mehr
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Erfolgsstory Azubimarketing Azubimarketing: authentisch und kreativ

Der Wettbewerb um Auszubildende wird auch im Wirtschaftsraum A³ härter. So bleiben immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt und Unternehmen konkurrieren intensiv um junge Nachwuchskräfte. Um die junge Generation zuverlässig zu erreichen, für eine Ausbildung zu begeistern und diese langfristig ... mehr
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Erfolgsstory Vereinbarkeit Bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen ein wichtiges Argument, um Fachkräfte von sich zu überzeugen. Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen – ArbeitgeberInnen in der Region Augsburg leben eine familienfreundliche ... mehr
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Erfolgsstory Karrieremessen Regional suchen und finden – Karriereplattformen in A³

Für Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ ist der Run auf qualifizierte Fachkräfte und der Wettbewerb um die besten Talente groß. Eine erfolgsversprechende Möglichkeit für das Recruiting von Mitarbeitenden sind regionale Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen. Sie bieten ausstellenden ... mehr
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Wirtschaftskalender Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber

GenAI Day Augsburg – Wie Unternehmen generative KI erfolgreich implementieren und einsetzen können

In praxisnahen, dialogorientierten Workshops werden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur erfolgreichen Integration generativer KI in Unternehmen vermittelt....

In 5 Schritten zum VSME-Bericht: Nachhaltigkeit im Unternehmen strukturiert berichten

23.06.2025 | 10:00–11:00 Uhr
Online
In einer Onlineveranstaltung der IZU können Sie mehr über die VSME-Berichterstattung lernen. Es geht um die Anwendung des passenden Excel-Tools, aktuelle Entwicklungen und praxisnahe Umsetzungstipps....

Pflegende Angehörige im Job: Die letzte Phase – Abschied nehmen

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Forum Frauen und Wirtschaft

27.06.2025 | 13:00–19:30 Uhr
Ziel für diesen Tag ist es neue Perspektiven zu eröffnen, diskutieren, zuhören, staunen und von anderen erfolgreichen Frauen lernen....

Pflegende Angehörige im Job: Die letzte Phase – Abschied nehmen

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Dieser Workshop richtet sich an pflegende Angehörige, die sich auf die letzte Lebensphase eines geliebten Menschen vorbereiten oder diese bereits begleiten....

Wie Transformation gelingt: Authentische Führung durch persönliche Entwicklung

01.07.2025 | 11:00–12:00 Uhr
Online
Eine wirksame und nachhaltige Transformation beginnt mit deiner inneren Haltung und der Fähigkeit, kooperativ und gestaltend zu handeln. Selbstführung ist dabei der Schlüssel, um authentisch zu führen und Veränderung aktiv zu gestalten. ...

A³ HR Connect: Führung kraftvoll und empathisch – Was moderne Teams heute brauchen

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Viele Unternehmen wünschen sich eine moderne, innovative und kooperative Unternehmenskultur, die am besten noch Agilität und Innovationskraft des Unternehmens stärkt. Nach einem kurzen Impuls von Simone Schönfeld (Cross Consult GbR) tauschen wir uns zu praktischen Erfahrungen und Projekten aus....

Wie Transformation gelingt – Netzwerkveranstaltung mit Workshops und Sommerfest

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Wie Transformation gelingt - Netzwerkveranstaltung mit Workshops und Sommerfest am 16. Juli ab 15 Uhr am imu Augsburg. Wie gelingt Veränderung? Welche Impulse braucht es, um Transformation voranzubringen? Diese Fragen werden auf unserem diesjährigen Sommerfest wieder im Mittelpunkt stehen....

KI-Transfertag für KMU

Auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bietet Künstliche Intelligenz (KI) zahlreiche Vorteile und Chancen. Mit der fortschreitenden Digitalisierung steigt die Menge der zur Verfügung stehenden Daten. Künstliche Intelligenz erkennt dabei Muster in diesen Daten und öffnet den Raum für innovative Anwendungen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorteile, aber die auch Grenzen und Gefahren von KI und nutzen Sie die Chance mehr über KI zu erfahren. Diskutieren Sie mit unseren Expertinnen und Experten und treten Sie in Kontakt mit anderen KI-Interessierten!...

Fuckup Night_Vol. 3

16.10.2025 | 18:00–22:00 Uhr
Gaswerk Augsburg
Die Speaker bei der Fuckup Night_Vol. 2 zeigen, dass Stolperer, Fehltritte und sogar Scheitern kein Grund sind, den Mut zu verlieren. ...

Angebote für Unternehmen Infos, Veranstaltungen, Tools...

Angebot Präsentation für Unternehmen Jobmesse kontakTA

Als regionale Wirtschaftsförderungsgesellschaft vertritt die Regio Augsburg Wirtschaft den Wirtschaftsraum Augsburg und seine Kernbranchen mit einem Messestand auf der KontaktTA. Ihr Unternehmen kann sich in Form eines Präsentationspakets auf der KontakTA vorstellen. ... mehr
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Kommerzielle Angebote einreichen Beraterplattform A³

Auf der Beraterplattform A³ erhalten Anbieter von professionellen (Beratungs-)Dienstleistungen die Möglichkeit, ihre Angebote im Wirtschaftsraum Augsburg zu präsentieren. Sie können kostenpflichtige oder kostenlose Angebote aus den Bereichen Arbeitgeber, Fachkräfte, Immobilien, Innovation und ... mehr
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Angebot Messebeteiligung für Unternehmen Fachkräfte spielerisch finden auf der Karriere-Kick

Die innovative Messe Karriere-Kick bringt Schüler und Studenten spielerisch mit regionalen Firmen zusammen: über dem Kickertisch. Gesteuert und vereinfacht wird der gesamte Prozess über die passende App. Am 11.Oktober 2024 hier in Augsburg.  ... mehr
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Flüsse, Kanäle und Seen – Wasser ist in der Region Augsburg allgegenwärtig und erhöht den Freizeitwert in der Stadt und auf dem Land. Es gibt viele Orte, wo Erholungssuchende und Sportliche auf ihre Kosten kommen, von Spaziergängen, über Wassersport bis zum Naturbaden ist Vieles möglich.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Nachhaltige Personalentwicklung

Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben Vorbild Familienunternehmen

Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ... mehr
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Erfolgsstory Augsburg gründet Gründungsregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden

Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen Unterstützungsangeboten: Von Gründerberatungen, über moderne Gründerzentren bis hin zu starken, regionalen Netzwerken. Hier wird Gründerspirit gestärkt und innovative Konzepte werden vorangebracht. ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber Starke Arbeitgebermarke werden

Was tun, um die Zufriedenheit und Bindung eigener MitarbeiterInnen zu erhöhen? Unternehmen aus A³ kennen die Antwort: erfolgreiches Employer Branding. Dank einer starken Arbeitgebermarke sowie der Präsentation als sympathischer Arbeitgeber punkten sie nicht nur bei der eigenen, sondern auch der ... mehr
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