Fachkräfte Gewinnen – Employer Branding Tool

Mit dem Online-Tool Mitarbeiterbefragung als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln und Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Arbeitgeber noch attraktiver machen.

Zielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen, wobei alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens angesprochen werden, um mögliche Handlungsempfehlungen zu ermitteln. Denn MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. 

Darum geht es:

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräfte-mangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen. Mit Hilfe unseres Tools als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln, Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Unternehmen für vorhandene und gesuchte Fachkräfte noch attraktiver machen. Denn nur Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. Mittels dieses Tools können so Ihre Stärken gut ermittelt und durch deren Einsatz in der Kommunikation besser von außen erkannt werden.

Inhalte:

  • Führung & Zusammenarbeit

  • Berufliche Entwicklung & Karriere

  • Vergütung

  • Arbeitsbedingungen

  • Unternehmenskultur

  • Image

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräfte-mangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen. Mit Hilfe unseres Tools als Grundlage können Sie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln, Ihre Arbeitgebermarke nach innen verankern und sich so als Unternehmen für vorhandene und gesuchte Fachkräfte noch attraktiver machen. Denn nur Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder. Mittels dieses Tools können so Ihre Stärken gut ermittelt und durch deren Einsatz in der Kommunikation besser von außen erkannt werden.

Inhalte:

  • Führung & Zusammenarbeit

  • Berufliche Entwicklung & Karriere

  • Vergütung

  • Arbeitsbedingungen

  • Unternehmenskultur

  • Image

Angebot für Unternehmen – Employer Branding Tool

Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
Employer Branding gewinnt in vielen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Dabei sind es gerade die vorhandenen Mitarbeiter, die einen wichtigen Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens darstellen und den Motor, als Arbeitgeber von innen heraus zu wachsen.
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Das wichtigste im Überblick:

  • Online schnell und einfach durchführbar
  • Befragung erfolgt für MitarbeiterInnen anonym
  • geringer Aufwand und Kosten für das Unternehmen
  • Datenbasis wird dem Unternehmen zur Verfügung gestellt
  • kontinuierliche Betreuung durch die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH
  • Auswertung durch einen Experten

short facts:

  • Zielgruppe: kleine und mittelständische Unternehmen, dabei werden alle MitarbeiterInnen eines Unternehmens angesprochen, um mögliche Handlungsempfehlungen zu ermitteln. Denn Ihre MitarbeiterInnen spiegeln die wahrgenommenen Qualitäten des Unternehmens wieder.

Erfolgsstory Fachkräfte – A³ – Ein Eldorado für Fachkräfte

Für alle Fachkräfte von heute und morgen bietet die Region Augsburg einen spannenden Mix aus guten Karriere-Aussichten und hoher Lebensqualität: Innovative Arbeitgeber in Zukunftsbranchen sowie attraktive Angebote für Freizeit und Leben – die Region A³ hat ausgesprochen viel zu bieten.
Für alle Fachkräfte von heute und morgen bietet die Region Augsburg einen spannenden Mix aus guten Karriere-Aussichten und hoher Lebensqualität: Innovative Arbeitgeber in Zukunftsbranchen sowie attraktive Angebote für Freizeit und Leben – die Region A³ hat ausgesprochen viel zu bieten.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³

Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, ... mehr
Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zu begeistern. Mit gebündelten Bildungs- und Beratungsangeboten wird eine durchgängige MINT-Förderung des Nachwuchses verfolgt – und so langfristig zur regionalen Fachkräftesicherung beigetragen.
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Hintergrund – Good Practice, Fakten, Zahlen

A³ Fachkräftekampagne – Partnerpaket: Premium

Arbeitgebermarketing sowohl regional als auch national und auf allen Marketingkanälen. Prominente und exklusive Sichtbarkeit im Rahmen der Fachkräftekampagne auf Social Media, im Web, in Print und bei verschiedenen Marketingaktionen und Events.  ... mehr
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Projekt mit der Hochschule Augsburg – Studierende auf den Spuren des ländlichen Fachkräftemangels

Unternehmen in den ländlichen Regionen empfinden ihren Standort bei der Personalsuche manchmal als Nachteil. Sie stehen in direkter Konkurrenz zu einem großen Arbeitsplatzangebot in den angrenzenden Verdichtungsräumen. Dort ist die verkehrliche Anbindung gerade durch den ÖPNV vielleicht besser, ... mehr
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Ausbildung – Umfrage zu Recruiting und Digitalisierung

Im Rahmen des geförderten JOBSTARTER plus-Projekts Azubi.Mento4.0 hat die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH in Kooperation mit den Eckert Schulen eine Online-Erhebung mit Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ durchgeführt. Im Vordergrund der Projektarbeit stehen die Themen Auszubildenden-Marketing und ... mehr
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Newsblog – News zum Thema Fachkräftesicherung

Erfolgsstory Merkmale der Region – Das alles – und noch viel mehr – ist A³

Wie würden Sie die Region Augsburg beschreiben? Was macht ihre Bewohner aus und wie lässt sich das regionale Lebensgefühl beschreiben? Gar nicht so einfach, oder? Im Rahmen eines vom Freistaat Bayern geförderten Projekts hat sich die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH mit diesen und ähnlichen ... mehr
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Erfolgsstory Integration am Arbeitsmarkt – Wir sind international – Integration am Arbeitsmarkt

Ein Arbeitsplatz ist für MigrantInnen ein wichtiger Integrationsfaktor. Für Unternehmen der Region A3 erweitern ausländische Fachkräfte den potenziellen Bewerberkreis für offenen Stellen. Eine Winn-Winn-Situation auf beiden Seiten. Wie Integration am Arbeitsmarkt gelingen kann, zeigen ... mehr
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Erfolgsstory SGL Carbon – Gebündelte Carbon-Kompetenz

Mit der SGL Carbon ist in Meitingen einer der führenden Hersteller von Verbundwerkstoffen und Graphitkomponenten mit seinem weltweit größten Standort im Landkreis Augsburg beheimatet. Das hochinnovative Unternehmen entwickelt u. a. für die Automobilindustrie, die Halbleiterbranche als auch für ... mehr
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Erfolgsstory Azubimarketing – Azubimarketing: authentisch und kreativ

Der Wettbewerb um Auszubildende wird auch im Wirtschaftsraum A³ härter. So bleiben immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt und Unternehmen konkurrieren intensiv um junge Nachwuchskräfte. Um die junge Generation zuverlässig zu erreichen, für eine Ausbildung zu begeistern und diese langfristig ... mehr
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Erfolgsstory Vereinbarkeit – Bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen ein wichtiges Argument, um Fachkräfte von sich zu überzeugen. Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen – ArbeitgeberInnen in der Region Augsburg leben eine familienfreundliche ... mehr
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Erfolgsstory Karrieremessen – Regional suchen und finden – Karriereplattformen in A³

Für Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ ist der Run auf qualifizierte Fachkräfte und der Wettbewerb um die besten Talente groß. Eine erfolgsversprechende Möglichkeit für das Recruiting von Mitarbeitenden sind regionale Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen. Sie bieten ausstellenden ... mehr
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Wirtschaftskalender – Veranstaltungen in A³ für Arbeitgeber

A³ Wirtschaftsdialog Fachkräftesicherung bei ams Osram

22.10.2026 | 15:30–19:00 Uhr
Am 22. Oktober ist der A³ Wirtschaftsdialog bei ams Osram in Schwabmünchen zu Gast. Bei der Veranstaltung werden die Themen Transformation, Digitalisierung und kultureller Wandel anhand von Praxisbeispielen beleuchtet. Das Format bietet zudem Raum für den persönlichen Austausch und Networking. Interessierte können das Werk von ams Osram im Rahmen einer Führung besichtigen....

Frau & Karriere Nordschwaben: Echt ich – Zwischen Karriere und Persönlichkeit

27.10.2026 | 15:00 Uhr
Haus der Wirtschaft
Die Veranstaltungsreihe „Frau & Karriere Nordschwaben“ macht am 27. Oktober 2026 Station in Dillingen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Persönlichkeit, berufliche Rolle und Karriere erfolgreich zusammenwirken können. ...

Wie Azubis Verantwortung übernehmen und motiviert bleiben

04.11.2026 | 09:00–11:30 Uhr
Online
Wie können Azubis mehr Verantwortung übernehmen und motiviert bleiben? Praxisnahe Impulse für mehr Selbstständigkeit und Beteiligung in der Ausbildung....

Feedbackmethoden und Lösungen in der Ausbildung anwenden

17.11.2026 | 10:00–11:00 Uhr
Online
Praxisnahe Feedbackmethoden für die Ausbildung: Wie konstruktives Feedback Lernprozesse, Motivation und Zusammenarbeit mit Azubis stärkt....

8. Tag der Ausbildung

18.11.2026
Beim 8. Tag der Ausbildung öffnen regionale Unternehmen ihre Türen für Jugendliche. Das Berufsorientierungsprojekt bietet Einblicke in Ausbildungsberufe, Praktika und Karrierechancen im Raum Holzwinkel, Altenmünster und Zusmarshausen....

4. Netzwerktreffen der A³ Fachkräftekampagne

26.11.2026 | 10:00–12:00 Uhr
Stadtbücherei Augsburg von A³
Netzwerken, austauschen, neue Impulse mitnehmen: Beim nächsten Treffen der A³ Fachkräftekampagne erwarten die Teilnehmenden spannende Einblicke in Shared Leadership, Austausch mit anderen Unternehmen und ein gemeinsamer Ausklang auf dem Weihnachtsmarkt....

AzubiXperience Gersthofen

04.02.2027 | 10:30–16:30 Uhr
Exus Sporterlebniswelt
Die Erlebnis-Karrieremesse der Augsburger Allgemeine und ihrer Heimatzeitungen bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihr Ausbildungsangebot in einer Gameshow-Atmosphäre zu präsentieren. Ausbildungsbetriebe können sich bis zum 23. Dezember 2026 als Aussteller anmelden....

kontakTA – Leitmesse für Recruiting von Fach- und Führungskräften

25.02.2027 | 14:00–19:00 Uhr
Am Donnerstag, 25. Februar 2027 wird der Business Club der WWK ARENA Augsburg erneut zum Treffpunkt für technische Fach- und Führungskräfte....

vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium 2027

04.05.2027–05.05.2027 | 08:30–14:45 Uhr
Die Vocatium - Fachmesse für Ausbildung und Studium informiert zu Berufswahl und Bildungswegen im Wirtschaftsraum Augsburg. BewerberInnen bietet die Präsenzmesse vielfältige Kontaktmöglichkeiten zwischen Messeteilnehmenden und Unternehmen aus der Region. ...

Angebote für Unternehmen – Infos, Veranstaltungen, Tools...

Angebot Bildungsmodule – Bildungsmodule zur Nachhaltigkeit in Betriebspraxis

Im Rahmen des Projekts FutureH2O wurden Bildungsmodule entwickelt, die Unternehmen in ihre Ausbildungsprogramme integrieren können, um Auszubildenden praxisnahes Wissen rund um nachhaltigkeitsrelevante Themen zu vermitteln. ... mehr
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Angebot Messebeteiligung für Unternehmen – vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium

Die zweitägige Messe bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihr Ausbildungsangebot zu präsentieren, und bringt im Rahmen terminierter Messegespräche Ausbildungsbetriebe mit interessierten SchülerInnen zusammen. Ein begleitendes Rahmenprogramm vervollständigt das Angebot. ... mehr
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aux.talents – Karrierechancen nutzen. Region Augsburg erleben.

aux.talents stärkt Fach- und Nachwuchskräfte in der Region Augsburg durch Karriereperspektiven, Vernetzung und Einbindung der Standortvorteile. Unternehmen nutzen das Angebot zur nachhaltigen Fachkräftebindung und zur Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität. ... mehr
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weitere Erfolgstorys aus der Region – Das könnte Sie auch interessieren

Erfolgsstory Freizeitfaktor Wasser – Action, Bewegung, Erholung - Wasserspaß in A³

Flüsse, Kanäle und Seen – Wasser ist in der Region Augsburg allgegenwärtig und erhöht den Freizeitwert in der Stadt und auf dem Land. Es gibt viele Orte, wo Erholungssuchende und Sportliche auf ihre Kosten kommen, von Spaziergängen, über Wassersport bis zum Naturbaden ist Vieles möglich.
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Nachhaltige Personalentwicklung

Durch die Digitalisierung verändert sich unternehmensrelevantes Wissen immer schneller. Arbeitgebern in A³ ist es deshalb besonders wichtig, die Qualifikationen und Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie zeigen, dass neben einer Vielzahl von Fördermaßnahmen ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben – Vorbild Familienunternehmen

Eine bedeutende Stärke des Wirtschaftsraums A³ ist eine gute Mischung aus kleinen und großen, regional verwurzelten und international aufgestellten Familienunternehmen. Das 1367 gegründete Familienunternehmen der Fugger ist bis heute weit über die Grenzen der Stadt hinaus bekannt – für den ... mehr
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Erfolgsstory Augsburg gründet – Gründungsregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden

Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen Unterstützungsangeboten: Von Gründerberatungen, über moderne Gründerzentren bis hin zu starken, regionalen Netzwerken. Hier wird Gründerspirit gestärkt und innovative Konzepte werden vorangebracht. ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Erfolgreich Fachkräfte finden

Die Suche nach Fachkräften ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen zeitaufwendig und kostenintensiv. Umso wichtiger ist es, im Wettbewerb um die talentiertesten Köpfe der Region neben herkömmlichen Begegnungsformaten auch kreative Wege zu gehen. Unternehmen aus dem ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Starke Arbeitgebermarke werden

Was tun, um die Zufriedenheit und Bindung eigener MitarbeiterInnen zu erhöhen? Unternehmen aus A³ kennen die Antwort: erfolgreiches Employer Branding. Dank einer starken Arbeitgebermarke sowie der Präsentation als sympathischer Arbeitgeber punkten sie nicht nur bei der eigenen, sondern auch der ... mehr
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Wirtschaftskalender – Rückblick

vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium 2027

04.05.2027–05.05.2027 | 08:30–14:45 Uhr
Die Vocatium - Fachmesse für Ausbildung und Studium informiert zu Berufswahl und Bildungswegen im Wirtschaftsraum Augsburg. BewerberInnen bietet die Präsenzmesse vielfältige Kontaktmöglichkeiten zwischen Messeteilnehmenden und Unternehmen aus der Region. ...

kontakTA – Leitmesse für Recruiting von Fach- und Führungskräften

25.02.2027 | 14:00–19:00 Uhr
Am Donnerstag, 25. Februar 2027 wird der Business Club der WWK ARENA Augsburg erneut zum Treffpunkt für technische Fach- und Führungskräfte....

AzubiXperience Gersthofen

04.02.2027 | 10:30–16:30 Uhr
Exus Sporterlebniswelt
Die Erlebnis-Karrieremesse der Augsburger Allgemeine und ihrer Heimatzeitungen bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihr Ausbildungsangebot in einer Gameshow-Atmosphäre zu präsentieren. Ausbildungsbetriebe können sich bis zum 23. Dezember 2026 als Aussteller anmelden....

4. Netzwerktreffen der A³ Fachkräftekampagne

26.11.2026 | 10:00–12:00 Uhr
Stadtbücherei Augsburg von A³
Netzwerken, austauschen, neue Impulse mitnehmen: Beim nächsten Treffen der A³ Fachkräftekampagne erwarten die Teilnehmenden spannende Einblicke in Shared Leadership, Austausch mit anderen Unternehmen und ein gemeinsamer Ausklang auf dem Weihnachtsmarkt....

8. Tag der Ausbildung

18.11.2026
Beim 8. Tag der Ausbildung öffnen regionale Unternehmen ihre Türen für Jugendliche. Das Berufsorientierungsprojekt bietet Einblicke in Ausbildungsberufe, Praktika und Karrierechancen im Raum Holzwinkel, Altenmünster und Zusmarshausen....

Feedbackmethoden und Lösungen in der Ausbildung anwenden

17.11.2026 | 10:00–11:00 Uhr
Online
Praxisnahe Feedbackmethoden für die Ausbildung: Wie konstruktives Feedback Lernprozesse, Motivation und Zusammenarbeit mit Azubis stärkt....

Wie Azubis Verantwortung übernehmen und motiviert bleiben

04.11.2026 | 09:00–11:30 Uhr
Online
Wie können Azubis mehr Verantwortung übernehmen und motiviert bleiben? Praxisnahe Impulse für mehr Selbstständigkeit und Beteiligung in der Ausbildung....

Frau & Karriere Nordschwaben: Echt ich – Zwischen Karriere und Persönlichkeit

27.10.2026 | 15:00 Uhr
Haus der Wirtschaft
Die Veranstaltungsreihe „Frau & Karriere Nordschwaben“ macht am 27. Oktober 2026 Station in Dillingen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Persönlichkeit, berufliche Rolle und Karriere erfolgreich zusammenwirken können. ...

A³ Wirtschaftsdialog Fachkräftesicherung bei ams Osram

22.10.2026 | 15:30–19:00 Uhr
Am 22. Oktober ist der A³ Wirtschaftsdialog bei ams Osram in Schwabmünchen zu Gast. Bei der Veranstaltung werden die Themen Transformation, Digitalisierung und kultureller Wandel anhand von Praxisbeispielen beleuchtet. Das Format bietet zudem Raum für den persönlichen Austausch und Networking. Interessierte können das Werk von ams Osram im Rahmen einer Führung besichtigen....

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