Auf der Suche nach Anregungen für Sie als Arbeitgeber
Hier finden Sie eine Vielzahl an guten Beispielen aus Unternehmen aus der Region A³, dazu Experten und Einrichtungen, an die Sie sich mit Ihren Fragen und Themen wenden können. Es gibt in der Region bereits viele Angebote, die Sie für Ihre Abeitgeberattrakiviät nutzen können.
Der Netzwerkatlas der Region A³
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Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubi-Recruiting mit WhatsApp
Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubi-Recruiting mit WhatsApp Bewerbungshürden – nein Danke! Auch die Roman Mayer Logistik Group ist vom Fachkräftemangel betroffen und suchte neue Wege, die rund 100 Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen. Kurzerhand rief Speditionsleiter Rudolf Swerak das „WhatsApp Projekt“ ins Leben. Mit dem Ziel, mögliche Hürden die einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz […]
Angebot Agentur für Arbeit – Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland
Angebot Agentur für Arbeit – Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland Die Agentur für Arbeit Augsburg unterstützt Unternehmen bei der Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland und berät zu folgenden Themen: Fachkräfteeinwanderungsgesetz Rekrutierungsmöglichkeiten aus dem Ausland Qualifizierung von Beschäftigten über das Qualifizierungschancengesetz Beratung zum Thema Anerkennung Die Agentur für Arbeit Augsburg unterstützt Unternehmen bei der Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland […]
Praxisbeispiel: Fachkräftegewinnung – Weg über Schulpartnerschaften
Praxisbeispiel: Fachkräftegewinnung – Weg über Schulpartnerschaften Beispielunternehmen Haimer GmbH „Die HAIMER GmbH, mit Sitz in Igenhausen bei Aichach, setzt im Hinblick auf den Fachkräftemangel stark auf junge Menschen aus der Region. Dabei steht die Zusammenarbeit mit umliegenden Schulen im Vordergrund. Das Unternehmen und die Schulen gehen eine offizielle IHK-Schulpartnerschaft ein, von der beide Seiten profitieren: […]
Angebot für Unternehmen – Das regionale Stellenportal aux.jobs
Angebot für Unternehmen – Das regionale Stellenportal aux.jobs Auf dem regionalen Stellenportal aux.jobs für den Wirtschaftsraum Augsburg werden offene Stellen innerhalb der Region Augsburg angezeigt. Nutzen Sie die Möglichkeit kostenlos ihre eigene Stellen dort einzustellen: Stellen Sie ihr Firmenportrait unter „Registrierung“ ein. Hier können Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale platzieren oder kurz erläutern, wer Sie sind und […]
Angebot Beratung/Coaching – Mütter in Arbeit - MIA
Angebot Beratung/Coaching – Mütter in Arbeit – MIA Die bfz gGmbH bieten seit Jahren erfolgreich Beratung, Bildung und Integration für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Mit 19 Standorten und über 150 Außenstellen sind sie flächendeckend in Bayern präsent. Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und Verbänden wird die regionale Arbeitsmarktsituation bestens berücksichtigt. Gleichzeitig ist das bfz […]
Praxisbeispiel: Willkommenskultur – Sich von Anfang an wohlfühlen
Praxisbeispiel: Willkommenskultur – Sich von Anfang an wohlfühlen Beispielunternehmen iprospect GmbH „Wir sind ein echtes People Business! Darum betrachten wir es auch als Kernaufgabe unserer unternehmerischen Entwicklung, den neuen MitarbeiterInnen zu Beginn die Informationen bereitzustellen, die sie benötigen. Neben einer Infobroschüre mit den wichtigsten Adressen, Telefonnummern und Arbeitsvorgängen laden wir deshalb einmal im halben Jahr […]
Angebot für Fachkräfte & Unternehmen – „Du gefällst mir“-Broschüre
Angebot für Fachkräfte & Unternehmen – „Du gefällst mir“-Broschüre Sie sind neugierig auf die Region Augsburg? Dann laden wir Sie zu einem Rundgang durch Stadt und Umland ein: ein Bilderbogen mit vielfältigen Eindrücken vom Leben, Wohnen und Arbeiten in der Stadt Augsburg und den benachbarten Landkreisen Augsburg und Aichach-Friedberg. Wir möchten Ihre Begeisterung für unsere […]
Angebot für Unternehmen – Netzwerk Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg
Angebot für Unternehmen – Netzwerk Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg Seit dem Jahr 2010 besteht die Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg aus der Industrie- und Handelskammer Schwaben, der Handwerkskammer für Schwaben, der Agentur für Arbeit Augsburg und dem DGB Schwaben. Die Stadt Augsburg, der Landkreis Augsburg und der Landkreis Aichach-Friedberg werden durch die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH […]
Praxisbeispiel: Personalentwicklung – Neue Wege gehen
Praxisbeispiel: Personalentwicklung – Neue Wege gehen Beispielunternehmen Andreas Schmid Group Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Das Portfolio geht weit über […]
Angebot werk361 des BBZ & EURES – Beratung, Recruiting & Onboarding - European Employment Services
Angebot werk361 des BBZ & EURES – Beratung, Recruiting & Onboarding – European Employment Services Seit über 30 Jahren beraten, qualifizieren und vermitteln wir Menschen in Gute Arbeit. Wir begleiten Betriebe bei der Analyse ihrer Bedarfe, Matching, Qualifizierung und bilden in unseren Berufsfachschulen künftige Fachkräfte aus – seit 2018 als offizieller Partner der European Employment […]
Angebot IHK Schwaben – Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Angebot IHK Schwaben – Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse Seit dem 1. April 2012 besteht auf Grundlage des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes (BQFG) der Rechtsanspruch, die Gleichwertigkeit im Ausland erworbener Ausbildungen mit einem entsprechenden deutschen Beruf feststellen zu lassen. Ein Anerkennungsverfahren erhöht die Chancen am Arbeitsmarkt, denn es ermöglicht ausländischen Fachkräften, ihre Berufsabschlüsse transparent zu präsentieren. Darüber hinaus können auch […]
Praxisbeispiel: Arbeitszeit – Flexible Arbeitszeiten als Schlüssel zum Erfolg
Praxisbeispiel: Arbeitszeit – Flexible Arbeitszeiten als Schlüssel zum Erfolg Die FORUM MEDIA GROUP GmbH ist ein international tätiges Medienunternehmen mit Sitz in Merching. Medien leben von Ideen – und gute Ideen brauchen Raum. Genau deshalb setzt das Unternehmen seit Jahren auf moderne Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Neben Teilzeitmodellen mit […]
Praxisbeispiel: Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Beruf und Familie vereinen
Praxisbeispiel: Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Beruf und Familie vereinen Beispielunternehmen LeitWerk AG „Bei der LeitWerk AG in Augsburg wird dieser Anspruch großgeschrieben. Beschäftigte und Geschäftsführung arbeiten gemeinsam an individuellen Lösungen, die bestmöglich auf die Bedürfnisse aller Beteiligten passen. So bietet das Unternehmen beispielsweise flexible Stundeneinteilungen, Teilzeitbeschäftigungen sowie die Möglichkeit auf „Mobiles Arbeiten“ an. […]
Expertise Nachhaltiges Wirtschaften – New Pay meets Integral
Organisationsentwicklung: Warum eine leistungsorientierte Vergütung sogar kontraproduktiv für die Entwicklung eines Unternehmens sein kann und wie es gelingt typische blinde Flecken aufzudecken, um Leistung, Wir-Gefühl und Purpose (auch) über Entlohnung positiv und transparent zu steuern.
Angebot AOK – Krankenversicherung für internationale Fachkräfte
Angebot AOK – Krankenversicherung für internationale Fachkräfte Die AOK betreut über 25 Millionen Menschen – fast ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland. In 1.200 Geschäftsstellen garantieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen leistungsstarken Service. Im Speziellen werden folgende Themenbereiche von der AOK abgedeckt: AOK Firmenservice / Versicherungsservice Rentenversicherungsnummer beantragen Versicherung beim Arbeitgeber nachweisen Versicherungskarte beantragen Die […]
Praxisbeispiel Innovation – Generationenwechsel in der Produktion – Wie der Wissenstransfer rechtzeitig und sensibel gelingt
Bei ams Osram gelingt die Wissenssicherung auf einer Führungsposition: Die ältere Führungskraft verbleibt im Arbeitsbereich und steht dem Nachfolger als Berater mit hoher Verantwortung zur Seite.
aux.talents – Karrierechancen nutzen. Region Augsburg erleben.
aux.talents stärkt Fach- und Nachwuchskräfte in der Region Augsburg durch Karriereperspektiven, Vernetzung und Einbindung der Standortvorteile. Unternehmen nutzen das Angebot zur nachhaltigen Fachkräftebindung und zur Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität.
Praxisbeispiel Ausbildung – Bewegte Bilder - Informationsmaterial auf Youtube
Praxisbeispiel Ausbildung – Bewegte Bilder – Informationsmaterial auf Youtube Seit über 60 Jahren fertigt Holzbearbeitung Kraus unterschiedlichste Möbelkomponenten mit Schwerpunkt hochwertige Leichtbauverbund- und Holzkomponenten. Neben der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Caranvankomponenten für alle führenden Hersteller ist die Planung, das Design und die Herstellung und Montage individueller Objekt- und Privateinrichtungen die Profession des […]
Angebot Taskforce FKS+ – Schnittstelle zu Unternehmen und Behörden
Angebot Taskforce FKS+ – Schnittstelle zu Unternehmen und Behörden Die Taskforce FKS+ ist Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+, die im Oktober 2018 von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen wurde. Zentrale Aufgabe der Taskforce FKS+ ist es, Unternehmen in ganz Bayern zielgerichtet und kostenfrei bei […]
Angebot für Unternehmen und Fachkräfte – Veranstaltungsreihe Frau & Karriere
Frau & Karriere bringt Unternehmen und qualifizierte Frauen im Wirtschaftsraum Augsburg zusammen. Die Veranstaltungsreihe fördert Austausch, Vernetzung und Karriereentwicklung und bietet Unternehmen eine Plattform für Employer Branding, Fachkräftegewinnung und regionale Sichtbarkeit.
Angebot für Ausbildungsbetriebe – Leitfäden Azubimarketing
Angebot für Ausbildungsbetriebe – Leitfäden Azubimarketing Azubis Ansprechen und Gewinnen in A³ Sie suchen Auszubildende und fragen sich: wie spreche ich die junge Generation gezielt an? Wie ticken die Nachwuchstalente von heute? Wie gelingt es, die stark umworbene Zielgruppe für mein Unternehmen zu begeistern? Wir bieten Ihnen Leitfäden mit Impulsen aus der Praxis und Checklisten […]
Praxisbeispiel: ausländische Fachkraft – Ausländische Fachkräfte – eine attraktive Lösung gegen den Fachkräftemangel
Praxisbeispiel: ausländische Fachkraft – Ausländische Fachkräfte – eine attraktive Lösung gegen den Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel ist eines der zentralen Probleme auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine Möglichkeit, wie Unternehmen ihre vakanten Stellen dennoch besetzen können, ist es, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Dass diese Methode eine Win-win-Situation sowohl für das Unternehmen als auch die ausländische […]
Gute Beispiele kommunizieren
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Newsblog – News für Arbeitgeber
News Arbeitgeber – Erster Bayerischer MINT-Gipfel
Am 16. November 2026 bringt der 1. Bayerische MINT-Gipfel im Energiepark Hirschaid Akteure aus Politik, Wirtschaft, Bildung und Wissenschaft zusammen, um die MINT-Bildung in Bayern zu stärken und gemeinsame Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Die Förderung der MINT-Berufe unterstützt die regionale Fachkräftesicherung. ... mehr
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News Arbeitgeber/Fachkräfte – „A³ Arbeitswelt gemeinsam gestalten“ – Neue Gruppe auf A³ Connect
Mit der neuen Community „A³ Arbeitswelt gemeinsam gestalten“ bietet A³ Connect eine Plattform für alle, die sich mit Fachkräftesicherung, Personalthemen und attraktivem Arbeiten in der Region A³ beschäftigen. ... mehr
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News Standort – Augsburger Mathematik weltweit unter den Top 150
Laut dem Shanghai-Fächerranking zählt das Institut für Mathematik der Universität Augsburg zu den 150 besten Mathematikstandorten weltweit. Ein Erfolg, der die internationale Bedeutung des Forschungsstandorts Augsburg unterstreicht. ... mehr
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News Arbeitgeber – Trends beim Ausbildungsstart in Bayerisch-Schwaben
Diesen Herbst haben fast 6.900 junge Menschen in Bayerisch-Schwaben eine Ausbildung begonnen. Der diesjährige Ausbildungsstart offenbart, für welche Branchen Jugendliche sich zunehmend interessieren. ... mehr
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News FutureH2O – Klimaresilienztage 2026 – Ressource Wasser im Fokus
Die Klimaresilienztage 2026 widmen sich zwei Tage lang der zentralen Frage, wie Kommunen und Unternehmen den Umgang mit der Ressource Wasser zukunftsfähig gestalten können. Das vielfältige Programm umfasst Fachvorträge, interaktive Formate, das Austauschformat World Café sowie eine Fachausstellung. ... mehr
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News Arbeitgeber – Neuer Schulwettbewerb: Jugendliche entwickeln Geschäftsideen
Diesen Sommer hat die Stadt Augsburg gemeinsam mit THA_funkenwerk und dem DZ.S einen Pitch-Wettbewerb für Schulen veranstaltet. Acht Teams entwickelten eigene Geschäftsideen und präsentierten diese vor einer Jury. Die besten Konzepte reichten von nachhaltigen Lösungen bis zu KI-gestützten Jobplattformen. ... mehr
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News FutureH2O – Zu Gast bei den Stadtwerken Augsburg – Wasserwissen und Berufsinformationen
Am 21. Juli 2026 hießen die Stadtwerke Augsburg in Kooperation mit der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH Schüler der FosBos der Jahrgangsstufe 10 willkommen. Bei der Führung durch das historische Wasserwerk am Hochablass erhielten die Jugendlichen Einblicke in die Augsburger Wasserversorgung und wurden im Rahmen des Projekts FutureH2O über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei den Stadtwerken informiert. ... mehr
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News Internationale Fachkräfte – Augsburg macht Migration als Teil der Stadtgeschichte sichtbar
Mit digitalen Stadtführungen macht das Projekt „Meine Stadt – Meine Geschichte“ Migration und kulturellen Austausch in Augsburg erlebbar. Die mehrsprachigen Rundgänge eröffnen neue Perspektiven auf die Stadtgeschichte und die Vielfalt ihrer Communities. ... mehr
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News FutureH2O – Green Day der HWK Schwaben: Handwerksberufe mit gelebter Nachhaltigkeit
Am 15. Juli 2026 lud die Handwerkskammer für Schwaben Schülerinnen und Schüler der Mittelschule Augsburg-Herrenbach zum jährlich stattfindenden „Green Day“ ein. Neben praxisbezogenen Einblicken in drei Ausbildungsberufe stand auch die Nachhaltigkeit als zentrales Element der Handwerksgewerbe im Fokus der Veranstaltung. ... mehr
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News Arbeitgeber – Augusta – Wirtschaftspreis für Frauen geht in die nächste Runde
Mit dem „Augusta – Wirtschaftspreis für Frauen“ würdigt die Stadt Augsburg herausragende Frauen in der Wirtschaft. Ausgezeichnet werden Leistungen in drei Kategorien: Managerin, Gründerin und Zukunfts-Pionierin. Jetzt Bewerbungen und Nominierungen möglich. ... mehr
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News Arbeitgeber – 8. Tag der Ausbildung: Machen Sie mit Ihrem Unternehmen mit!
Der Tag der Ausbildung geht 2026 in die 8. Runde: 22 Ausbildungsbetriebe, 31 Berufe und 3 duale Studienangebote zeigen Jugendlichen spannende Perspektiven. Unternehmen aus Holzwinkel, Altenmünster und Zusmarshausen können sich bis 27. Juli anmelden. ... mehr
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Pressemitteilung 26.06.2026 – Teamgeist für die Fachkräfte von morgen: FutureH2O bei der Rafting Challenge
Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH hat an der Augsburger Rafting Challenge mit dem Team „FutureH2O“ teilgenommen, um auf das gleichnamige Ausbildungsprojekt aufmerksam zu machen, und hat in der Kategorie „Damen“ den dritten Platz belegt. ... mehr
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News Arbeitgeber – 125 neue Start-ups: Augsburg profitiert von Bayerns Gründerdynamik
Rekordzahlen bei Gründungen, starke Start-up-Ökosysteme und mehr Innovationen: Bayern bleibt Deutschlands führender Gründerstandort. Augsburg spielt dabei eine wichtige Rolle und gehört zu den wachstumsstärksten Regionen des Freistaats. ... mehr
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News FutureH2O – Lightcycle Rohstoffexpedition an den Beruflichen Schulen Wittelsbacher Land in Aichach
Bei dem von der bundesweiten Bildungsinitiative Lightcycle Rohstoffwochen bereitgestellten Workshop wurden die Schülerinnen und Schüler für einen schonenden Umgang mit den Ressourcen sensibilisiert und gleichzeitig im Rahmen des Projekts FutureH2O über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region informiert. ... mehr
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News FutureH2O – UNESCO-Welterbetag am 7. Juni 2026 in Augsburg
Am 7. Juni wird bundesweit der UNESCO-Welterbetag gefeiert und auch in Augsburg findet eine Reihe von Veranstaltungen rund um das Augsburger Wassermanagement-System statt. Bei Führungen und Wanderungen haben die Besucherinnen und Besucher die Gelegenheit, mehr über die 22 Welterbe-Objekte in Augsburg und Umgebung zu erfahren. Die Führungen werden zum Teil in mehreren Sprachen angeboten. ... mehr
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News Arbeitgeber – Sechs Unternehmen aus Schwaben unter Bayerns besten Arbeitgebern 2026
Sechs Unternehmen aus Bayerisch-Schwaben gehören zu „Bayerns Beste Arbeitgeber 2026“. Ausgezeichnet wurden sie für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. ... mehr
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News Nachhaltigkeit – Neue Weichen für die Kreislaufwirtschaft: REZ und BIHK setzen Zusammenarbeit fort
Das Ressourceneffizienz-Zentrum Bayern ist seit 1. April organisatorisch im Bayerischen Umweltministerium angesiedelt. Auf der IFAT in München wurde außerdem die Kooperation mit dem BIHK verlängert – ein starkes Signal für Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft und die Unterstützung bayerischer Unternehmen. ... mehr
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News Arbeitgeber – Bayern sucht die familienfreundlichsten Unternehmen – Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“ gestartet
Bayern sucht erneut die 20 familienfreundlichsten Unternehmen im Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich.“. Ziel ist es, Betriebe auszuzeichnen, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten und so Fachkräfte gewinnen und binden. ... mehr
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News Arbeitgeber – Unternehmensnachfolge im Mittelstand: Offensive soll junge Unternehmer gewinnen
In Bayern soll die „Offensive Unternehmensnachfolge“ mehr junge Menschen für Unternehmensübernahmen gewinnen. Ziel ist es, den Mittelstand zu stärken, Betriebe erfolgreich in die nächste Generation zu führen und so Arbeitsplätze und Wirtschaftsleistung zu sichern. ... mehr
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Pressemitteilung 06.05.2026 – Fachkräfte im Fokus: 100 Gäste diskutieren Zukunft des Augsburger Arbeitsmarkts
Fachkräfte, Wandel, Lösungen: Augsburg blickt auf den Arbeitsmarkt von morgen. ... mehr
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Ansprechpartnerin – Haben Sie Fragen?
Dr. Nina Schmitt