Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Betriebliches Mobilitätsmanagement bei WashTec AG
Das Unternehmen WashTec AG ist der weltweit führende Anbieter von Fahrzeugwaschtechnik und seit 60 Jahren verlässlicher Partner für Waschanlagenbetreiber. Mit integrierten Lösungen und Services bietet WashTec alles für die führende Fahrzeugwäsche an. Innovative, digitale Möglichkeiten unterstützen Betreiber dabei, ihr Geschäft erfolgreich in einem dynamischen Markt zu führen, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Im Bereich ökologische Nachhaltigkeit spielt u.a. das Thema Betriebliches Mobilitätsmanagement eine bedeutende Rolle für WashTec.
Ziele und aktueller Stand des Unternehmens:
Der Fuhrpark stellt aktuell den größten Significant Energy User (SEU) und damit auch den größten CO₂-Emittenten innerhalb der WashTec Gruppe dar. Um dieser Herausforderung aktiv zu begegnen, setzt das Unternehmen gezielt Maßnahmen zur Reduzierung der Emissionen um. Derzeit liegt der Anteil von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben in der Flotte bei rund 6 %.
Im Hinblick auf die vollständige Elektrifizierung der gesamten Fahrzeugflotte – insbesondere im Außendienst und Servicebereich – bereitet sich WashTec durch umfassende Mitarbeiterumfragen und Praxistests auf die nächsten Schritte vor. Die Ergebnisse fließen direkt in die Planung und Umsetzung weiterer Maßnahmen ein.
Das Unternehmen WashTec AG ist der weltweit führende Anbieter von Fahrzeugwaschtechnik und seit 60 Jahren verlässlicher Partner für Waschanlagenbetreiber. Mit integrierten Lösungen und Services bietet WashTec alles für die führende Fahrzeugwäsche an. Innovative, digitale Möglichkeiten unterstützen Betreiber dabei, ihr Geschäft erfolgreich in einem dynamischen Markt zu führen, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Im Bereich ökologische Nachhaltigkeit spielt u.a. das Thema Betriebliches Mobilitätsmanagement eine bedeutende Rolle für WashTec.
Ziele und aktueller Stand des Unternehmens:
Der Fuhrpark stellt aktuell den größten Significant Energy User (SEU) und damit auch den größten CO₂-Emittenten innerhalb der WashTec Gruppe dar. Um dieser Herausforderung aktiv zu begegnen, setzt das Unternehmen gezielt Maßnahmen zur Reduzierung der Emissionen um. Derzeit liegt der Anteil von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben in der Flotte bei rund 6 %.
Im Hinblick auf die vollständige Elektrifizierung der gesamten Fahrzeugflotte – insbesondere im Außendienst und Servicebereich – bereitet sich WashTec durch umfassende Mitarbeiterumfragen und Praxistests auf die nächsten Schritte vor. Die Ergebnisse fließen direkt in die Planung und Umsetzung weiterer Maßnahmen ein.
Aufbau der Dienstwagenflotte und Flurfahrzeuge:
Aufgrund der hohen Diversifizierung der Dienstwagenflotte strebt das Unternehmen eine schrittweise, aber konsequente Transformation hin zu einer elektrifizierten Flotte an. Folgende Kategorien sind hierbei zu berücksichtigen:
- Servicefahrzeuge (Kleintransporter mit hoher Zuladung und mäßigen Fahrtstrecken)
- Außendienst (wenig Zuladung und hohe Fahrtstrecken)
- Statusfahrzeuge
- Poolfahrzeuge
Die Anforderungen an die einzelnen Kategorien sind dabei maßgeblich für die Wahl der Antriebstechnologie und den Einsatzmöglichkeiten. Hier verbessern sich die Rahmenbedingungen gerade im Bereich der elektrischen Transporter dynamisch.
Die Kernkriterien Reichweite, Höhe der Zuladung und Ladeinfrastruktur spielen bei der Entwicklung einer Strategie zur Elektrifizierung die zentrale Rolle. Durch umfassende Analysen, Kennzahlen und Fahrprofilen über alle Fahrzeugkategorien hinweg ist es möglich, Fahrzeuge zu klassifizieren, bei dem diese Parameter bereits heute einen Umstieg auf E-Mobilität zulassen. Dabei findet eine permanente Rückkopplung der gewonnenen Erfahrungswerte im Feld in die strategische Planung statt. Durch den Einsatz modernen und effizienter Fahrzeuge über die komplette Flotte konnte das Unternehmen den Kraftstoffverbrauch in den letzten Jahren bereits reduzieren. Ergänzende Maßnahmen (z.B. Schulungen) zielen darauf ab, auch in der Bestandsflotte weitere Effizienzpotentiale zu heben.
Die Flurförderzeuge werden konsequent elektrisch betrieben, um den CO₂e - Ausstoß in diesem Bereich vollständig zu eliminieren. Voraussetzung dafür war der Aufbau einer leistungsfähigen Ladeinfrastruktur – ein Projekt, das WashTec inzwischen erfolgreich umgesetzt hat.
Aufbau der Dienstwagenflotte und Flurfahrzeuge:
Aufgrund der hohen Diversifizierung der Dienstwagenflotte strebt das Unternehmen eine schrittweise, aber konsequente Transformation hin zu einer elektrifizierten Flotte an. Folgende Kategorien sind hierbei zu berücksichtigen:
- Servicefahrzeuge (Kleintransporter mit hoher Zuladung und mäßigen Fahrtstrecken)
- Außendienst (wenig Zuladung und hohe Fahrtstrecken)
- Statusfahrzeuge
- Poolfahrzeuge
Die Anforderungen an die einzelnen Kategorien sind dabei maßgeblich für die Wahl der Antriebstechnologie und den Einsatzmöglichkeiten. Hier verbessern sich die Rahmenbedingungen gerade im Bereich der elektrischen Transporter dynamisch.
Die Kernkriterien Reichweite, Höhe der Zuladung und Ladeinfrastruktur spielen bei der Entwicklung einer Strategie zur Elektrifizierung die zentrale Rolle. Durch umfassende Analysen, Kennzahlen und Fahrprofilen über alle Fahrzeugkategorien hinweg ist es möglich, Fahrzeuge zu klassifizieren, bei dem diese Parameter bereits heute einen Umstieg auf E-Mobilität zulassen. Dabei findet eine permanente Rückkopplung der gewonnenen Erfahrungswerte im Feld in die strategische Planung statt. Durch den Einsatz modernen und effizienter Fahrzeuge über die komplette Flotte konnte das Unternehmen den Kraftstoffverbrauch in den letzten Jahren bereits reduzieren. Ergänzende Maßnahmen (z.B. Schulungen) zielen darauf ab, auch in der Bestandsflotte weitere Effizienzpotentiale zu heben.
Die Flurförderzeuge werden konsequent elektrisch betrieben, um den CO₂e - Ausstoß in diesem Bereich vollständig zu eliminieren. Voraussetzung dafür war der Aufbau einer leistungsfähigen Ladeinfrastruktur – ein Projekt, das WashTec inzwischen erfolgreich umgesetzt hat.
Ladeinfrastruktur von WashTec:
Um den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Lademöglichkeiten zuverlässig zu decken, wurde an allen Produktionsstandorten eine bedarfsgerechte Ladeinfrastruktur installiert. Die Anzahl der Ladepunkte orientiert sich dabei am erwarteten Wachstum der elektrifizierten Fahrzeugflotte.
Wichtige Aspekte unserer Ladeinfrastruktur im Überblick:
- Alle Produktionsstandorte in Deutschland und Tschechien verfügen über eine umfassende Ladeinfrastruktur.
- Für Mitarbeitende mit einem elektrischen Firmenfahrzeug übernehmen wir die Anschaffungskosten für eine private Wallbox.
- Integration in ein dynamisches Lastmanagementsystem zur netzdienlichen Steuerung der Ladevorgänge.
Ladeinfrastruktur von WashTec:
Um den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Lademöglichkeiten zuverlässig zu decken, wurde an allen Produktionsstandorten eine bedarfsgerechte Ladeinfrastruktur installiert. Die Anzahl der Ladepunkte orientiert sich dabei am erwarteten Wachstum der elektrifizierten Fahrzeugflotte.
Wichtige Aspekte unserer Ladeinfrastruktur im Überblick:
- Alle Produktionsstandorte in Deutschland und Tschechien verfügen über eine umfassende Ladeinfrastruktur.
- Für Mitarbeitende mit einem elektrischen Firmenfahrzeug übernehmen wir die Anschaffungskosten für eine private Wallbox.
- Integration in ein dynamisches Lastmanagementsystem zur netzdienlichen Steuerung der Ladevorgänge.
Welche Ihrer Ansätze könnten von anderen Unternehmen leicht übernommen werden?
- Schaffen von Transparenz (inkl. Durchführen von Umfragen)
- Erstellen von aussagekräftigen Kennzahlen
- Entwickeln einer Strategie für die schrittweise Elektrifizierung der Fahrzeugflotte inkl. Meilensteine als Erfolgskontrolle
- Vom Einfachen zum Schweren: Mit den Mitarbeitern starten, die Lust darauf haben, eine Ladeinfrastruktur vorhanden/ möglich ist und das Fahrprofil passt.
Reise Policy - Richtlinie für Geschäftsreisen:
Geschäftsreisen stellen einen nicht unerheblichen Faktor im Ressourcenverbrauch eines Unternehmens dar. Als WashTec sind wir uns dieser Verantwortung bewusst und haben daher eine unternehmensweite Reiserichtlinie entwickelt, die den Fokus gezielt auf Nachhaltigkeit legt. Diese Richtlinie ist für alle Mitarbeitenden verbindlich und leistet einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks sowie zur aktiven Wahrnehmung unserer Umweltverantwortung.
Gemäß dieser Vorgabe sind Geschäftsreisen stets im Einklang mit der Umweltrichtlinie der WashTec Gruppe zu planen und durchzuführen. Bereits in der Planungsphase ist zu prüfen, ob ein persönlicher Termin durch ein virtuelles Meeting ersetzt werden kann, um die Notwendigkeit einer Reise gänzlich zu vermeiden. Sollte eine Geschäftsreise erforderlich sein, sind bei der Planung ressourcenschonende Aspekte zu berücksichtigen – dazu zählen die Wahl umweltfreundlicher Verkehrsmittel, ein respektvoller Umgang mit lokalen Kulturen sowie ein insgesamt bewusster und nachhaltiger Reiseansatz.
Angebote im Bereich Mobilität für Mitarbeitende:
Nachhaltige Mobilität für Mitarbeitende ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie von WashTec. Deshalb werden den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten geboten, um umweltfreundlich und effizient zur Arbeit zu gelangen – sofern eine Anfahrt überhaupt notwendig ist. Ziel der Mobilitätsangebote ist es, den CO₂-Ausstoß deutlich zu reduzieren und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Beschäftigten zu steigern.
Ein wesentlicher Baustein ist die Flexibilisierung der Arbeitswelt. Durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Angebote im Bereich des mobilen Arbeitens werden die Mitarbeitenden dabei unterstützt, ihre Arbeitszeit und den Arbeitsort individuell zu gestalten. Dies trägt aktiv zur Reduktion des täglichen Pendelverkehrs bei. Darüber hinaus wird die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch die Bereitstellung von Jobtickets oder durch Zuschüsse zu Fahrkarten gefördert. Auch der Umstieg auf das Fahrrad wird unterstützt. Im Rahmen eines Fahrrad-Leasing-Programms können Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad oder E-Bike leasen. Für diejenigen, die auf elektrische Mikromobilität setzen, werden an den Standorten kostenfreie Ladepunkte für E-Bikes, Elektroroller und ähnliche Fahrzeuge zur Verfügung gestellt.
"Bei WashTec setzen wir uns ambitionierte Ziele im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit. Die Realisierung dieser Ziele ist äußerst vielschichtig. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Dekarbonisierung unserer Fahrzeugflotte, die für ca. 80 % der gesamten CO2e-Emissionen verantwortlich ist. Unsere Flotte besteht im Schwerpunkt aus Vertriebs- und Servicefahrzeugen, die täglich im Einsatz sind. Durch verschiedene Maßnahmen konnten wir unseren Kraftstoffverbrauch in den letzten Jahren bereits signifikant reduzieren und im Bereich der Statusfahrzeuge die Anzahl der E-Fahrzeuge kontinuierlich steigern. Unser Ziel ist es, den Fuhrpark bis zum Jahr 2030 vollständig zu elektrifizieren. Dabei berücksichtigen wir die unterschiedlichen Anforderungen an die Fahrzeugbeschaffenheit in den Bereichen Außendienst und Service. Unser Ziel ist es, eine unter den aktuellen Rahmenbedingungen ökologisch als auch ökonomisch sinnvolle Transformation der Flotte voranzutreiben, wobei wir auf einen kontinuierlichen und engen Austausch mit den relevanten Stakeholdern setzen.“
Bernhard Huber, WashTec