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Fachkräfte gewinnen – Praxisbeispiele die überzeugen

Überzeugen Sie sich von den Good-Practice Beispielen aus der Region A³ – Sie werden überrascht sein, was die Unternehmen alles zu bieten haben.

Praxisbeispiele Fachkräfte gewinnen – Aus der Region

Praxisbeispiel:Nachhaltiges Wirtschaften – Mehrweg-Lösungen für to-go Essen

Praxisbeispiel:Nachhaltiges Wirtschaften – Nachhaltige Zukunft für ein altes Bahnhofsgebäude

Praxisbeispiel:Nachhaltiges Wirtschaften – Ökologischer Neubau: Tipps rund um nachhaltige Gewerbeimmobilien

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – einsmehr – Mehr als ein Hotel

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Reduzierung von Lebensmittelverschwendung mithilfe Künstlicher Intelligenz

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Blühpakt Bayern und Betriebe auf gemeinsamem Weg zu mehr Insektenschutz

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Weltweit einzige Bio-zertifizierte Grillkohle: Das Startup NERO steht für nachhaltiges Grillen

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Flächen naturnah umgestalten – am Beispiel des Bayerischen Landesamtes für Umwelt

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Ihr klimaneutraler IT-Dienstleister

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Nachhaltigkeit – Mittelständler liefern Erfolgsrezept

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Gemeinsam nachhaltig: Hahn auf statt Flaschen schleppen

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Die ungewöhnliche Geschichte der KlimaShop!-Gründer, die schon vor zehn Jahren ein Klima-Camp errichteten

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Mehr Bio-Getreide aus der Region für die Region

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – SynErgie: Energieflexibilität in der Papierindustrie am Beispiel UPM

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Nachhaltiges Unternehmenskonzept

Praxisbeispiel: Einstieg in Zukunftstechnologien – Digitaler Kundendienstprozess bei PFISTER WAAGEN

Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Klimaschutz im Augsburg Innovationspark

Praxisbeispiel: Recruiting – Kreative und neue Wege der Fachkräftegewinnung

Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen – Unterstützung bei der Kinderbetreuung verleiht neue Energie

Praxisbeispiel: Flexible Elternzeit – #greatplacetowork: Flexible Elternzeit

Praxisbeispiel: Sanierungspreis 2021 – Denkmalsanierung mit Erneuerung des historischen Fachwerkgiebels

Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen – Bei e-koris geht die Familie IMMER vor!

Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen – Dank flexibler Arbeitszeiten mehr Zeit für die Familie

Praxisbeispiel: Familienfreundlichkeit im Unternehmen – Individuelle Lösungen für mehr Familienfreundlichkeit

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