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Karriere im Gesundheitswesen – Mach was mit Menschen!

Wer mit dem Gedanken spielt, einen Beruf zu ergreifen, der viel mit Menschen zu tun hat, steht oft vor einigen Herausforderungen. Welche Ausbildungsmöglichkeiten und Berufe gibt es und wo befinden sich die passenden Schulen für meine Ausblidung? Wer kann mich beraten und wie finde ich heraus, welcher der richtige Weg für mich ist?

Diese Seite soll einen Überblick über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten und Beratungsangebote in der Region A³ geben. Sie ist ein gemeinsames Projekt der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH mit den GesundheitsregionenPlus der Stadt Augsburg, des Landkreises Augsburg, des Landkreises Aichach-Friedberg und der Bildungsregion A³.

Folgende Ausbildungsmöglichkeiten gibt es in unserer Region:

Medizinische Assistenzberufe
Medizinische/r Fachangestellte, Zahnmedizinische/r Fachangestellte, Anästhesie­technische Assistenz, Operations­technische Assistenz, Notfallsanitäter/-in, Diätassistenz

Therapeutische Berufe
Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie

Pflege
Pflegefachhelfer/-in, Altenpflegehelfer/-in Pflegefachkraft

Medizinisch-Technische Berufe
Medizinische:r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik 
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A3 A3
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Weitere Informationen

Information und Beratung – Lass Dich hier zu den Ausbildungsmöglichkeiten beraten!

Um beruflich mit Menschen zu arbeiten, hat man viele Möglichkeiten. Unterschiedliche Stellen beraten zu den verschiedenen Berufsbildern und Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit können sich Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende ... mehr
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Information und Beratung – Lass Dich hier zu den Weiterbildungsmöglichkeiten beraten!

Du arbeitest bereits im Gesundheitsbereich und möchtest Dich weiterbilden? Du möchtest Dich beruflich verändern und Möglichkeiten des Quereinstiegs in die Gesundheitsbranche nutzen? Es gibt ein großes Angebot an Aus- und Weiterbildung in unserer Region. Um das für Dich passende Angebot zu ... mehr
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Steckbriefe Gesundheitsfachberufe

Pflege – Altenfachhelfer/ -in

Altenpflegehelfer/innen arbeiten bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen mit. Sie helfen bei der Körperpflege und beim Essen oder wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit. Auch bei der Bewältigung von Alltagssituationen leisten sie Hilfe: Sie begleiten ältere Menschen z.B. bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften wie Altenpflegern und -pflegerinnen oder Pflegefachleuten organisieren sie Programme zur Freizeitgestaltung für Senioren, z.B. Spielenachmittage oder sportliche Aktivitäten.

  • Typ

Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 1-2 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für Altenpflegehilfe in Mering

  • Lernorte Arbeitgeber

Kranken-, Behandlungs- und Stationszimmer z.B. von geriatrischen Kliniken und Altenwohn- oder -pflegeheimen; ambulante Pflegedienste

  • Zugangsvoraussetzung

Abschluss der Mittelschule, abgeschlossene Berufsausbildung oder zweijährige Berufserfahrung als ungelerntes Personal im Pflegebereich

Quelle und weitere Informationen

Medizinische Assistenzberufe – Anästhesietechnische/r Assistent/in

Anästhesietechnische Assistenten und Assistentinnen kontrollieren die Narkose- und Schmerzmittel und bereiten z.B. Beatmungsgeräte oder Infusionsflaschen vor. Während eines Eingriffs überwachen sie unter anderem Atmung und Kreislauf. Sie betreuen die Patienten vor und nach der Operation und achten auf deren physische Verfassung. Nach einer Operation kümmern sie sich um die Sterilisation, Pflege und Wartung von Instrumenten und medizinischen Geräten sowie um die Entsorgung z.B. von Abdecktüchern und Einwegmaterialien. Außerdem dokumentieren sie den Verlauf der Anästhesie und stellen sicher, dass stets genügend Narkose- und Schmerzmittel im Bestand sind.

  • Typ

Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für Pflege am Josefinum, KJF

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhäuser bzw. ambulante Einrichtungen

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Medizinische Assistenzberufe – Diätassistent/in

Diätassistenten und -assistentinnen erstellen im Rahmen der ärztlichen Verordnung einen Ernährungstherapieplan, den sie mit den Patienten abstimmen. In der Prävention ernährungsabhängiger Erkrankungen können sie ohne ärztlichen Auftrag tätig werden. Sie beurteilen den Ernährungszustand der Patienten, ermitteln den individuellen Energie- und Nährstoffbedarf und erarbeiten eine auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Diättherapie. Im Rahmen der Ernährungsanamnese informieren sie sich über die Erkrankung und die aktuelle Situation der Patienten. Unter Einhaltung der diätetischen Kriterien wählen sie entsprechende Lebensmittel und Rezepte für einen Diättherapieplan aus und führen die ernährungsbezogenen Berechnungen durch.

Einen wesentlichen Teil ihrer Tätigkeit nimmt die Beratung der Patienten ein. Sie sprechen mit ihnen über Ernährungsgewohnheiten, erarbeiten neue Diätrezepte oder beraten in Ernährungsfragen. Ebenso halten sie Vorträge und führen Kochkurse durch.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für Diätassistenten

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhaus

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Therapeutische Berufe – Ergotherapeut/in

Ergotherapeuten und -therapeutinnen beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung, z.B. einen Schlaganfall, oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Auch Kinder und ältere Menschen, die beispielsweise motorische Schwierigkeiten aufweisen, zählen zu ihren Patienten.

Nach einem individuell erstellten Behandlungsplan üben sie mit ihnen je nach Bedarf z.B. grundlegende Fertigkeiten wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben oder Einkaufen. Bei anderen Patienten trainieren sie die Grob- und Feinmotorik oder die Orientierungs- und Konzentrationsfähigkeit oder den Umgang mit Hilfsmitteln und Prothesen. Ergotherapeuten und -therapeutinnen geben Anregungen und Anleitungen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes, zur Arbeit im Haushalt oder zur Planung des Tagesablaufs. In den Therapieplan beziehen sie auch die Angehörigen und das Umfeld der Patienten mit ein. Durch die Therapie streben sie an, den Patienten ein möglichst selbstständiges Leben bzw. eine Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Medizinische Akademie, Schule für Ergotherapie

bfz Schulen für Physio- und Ergotherapie

  • Lernorte Arbeitgeber

Ergotherapeutische Praxis, Fachklinik oder Altenheim

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen wirken bei Körperpflegemaßnahmen mit, betten und lagern Patienten um, teilen Essen aus und helfen bei der Nahrungsaufnahme. Sie beobachten und kontrollieren Puls, Temperatur, Blutdruck und Atmung ihrer Patienten. Zudem begleiten sie diese zu Untersuchungen und Behandlungen. An physikalischen Therapiemaßnahmen sind sie ebenso beteiligt. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen sind zudem für Sauberkeit und Hygiene zuständig: Sie reinigen und pflegen Instrumente, räumen die Krankenzimmer auf und richten die Betten. Außerdem führen sie einfache ärztliche Anweisungen und Verordnungen durch, helfen bei der Pflegedokumentation und -organisation mit und unterstützen Fachkräfte wie Pflegefachleute bei den Nachtwachen.

  • Typ

Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 1-2 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Aichach, BBZ

Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe in den Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime

  • Zugangsvoraussetzung

Abschluss der Mittelschule, abgeschlossene Berufsausbildung oder zweijährige Berufserfahrung als ungelerntes Personal im Pflegebereich

Quelle und weitere Informationen

Therapeutische Berufe – Logopäde/Logopädin

Logopäden und Logopädinnen entwickeln in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen individuelle therapeutische Konzepte für Patienten jeden Alters, deren Sprach-, Sprech- und Schluckfähigkeit beeinträchtigt ist, z.B. aufgrund von Entwicklungsstörungen, Unfällen, Atem- und Stimmproblemen oder Hörstörungen. Sie führen die Behandlung mithilfe geeigneter logopädischer Verfahren wie Artikulations- und Sprachverständnistrainings oder Atem- und Entspannungsübungen durch. So unterstützen Logopäden und Logopädinnen beispielsweise Schlaganfallpatienten beim Wiedererlangen ihrer Kommunikations- oder Schluckfähigkeit. Auch die Behandlung von kehlkopfoperierten Menschen gehört zu ihrem Aufgabengebiet. Außerdem beraten sie Patienten und deren Angehörige sowie Erzieher/innen in Sprachheil- und Sonderkindergärten zu Themen rund um die Logopädie. Weiterhin können sie im Bereich Prävention tätig werden. Mit entsprechender Qualifikation können sie auch eine Logopädie-Praxis oder ein Therapieteam in einer entsprechenden Rehabilitationseinrichtung leiten.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Bezirkskliniken Schwaben – Berufsfachschule für Logopädie

  • Lernorte Arbeitgeber

Logopädische Praxis, Rehabilitationseinrichtung oder Klinik

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

(Zahn-)medizinische Fachangestellte – Medizinische/r Fachangestellte/r

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten, sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Außerdem informieren sie Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.

  • Typ

Duale Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsschule 5, Augsburg

  • Lernorte Arbeitgeber

Ausbildungsbetrieb (i.d.R. Arztpraxen und Kliniken)

  • Zugangsvoraussetzung

Rechtlich ist keine Schulbildung vorgeschrieben, meistens Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Medizinisch-technologische Berufe – Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanalytik

Medizinische Technologen und Technologinnen für Laboratoriumsanalytik unterstützen mit ihren Laboranalysen z.B. die Diagnostik, die Früherkennung von Krankheiten und Gesundheitsrisiken, die Gesundheitsförderung und Prävention oder kontrollieren Genesungsfortschritte und Therapieverläufe. Hierfür untersuchen sie z.B. Blutproben auf Gerinnungsfähigkeit oder auf Antikörper, präparieren Gewebeschnitte, messen die Konzentration von Stoffen im Blutplasma oder untersuchen Proben auf Krankheitserreger. Sie nehmen ggf. selbst Blutproben oder führen Abstriche durch, informieren Patienten über die Untersuchungen und leiten sie z.B. bei Blutzuckertests an. Untersuchungsergebnisse und -abläufe dokumentieren sie sorgfältig, werten die Ergebnisse aus und erstellen Laborberichte, die den behandelnden Ärzten und Ärztinnen als Grundlage für die Befundung dienen. Um Ergebnisse nicht zu verfälschen, achten sie auf äußerste Sauberkeit und Hygiene. Sie sterilisieren ihre Geräte und Instrumente, kontrollieren regelmäßig die Funktion der Laborapparate und sorgen für Einhaltung von Wartungsintervallen.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für MTLA

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhaus bzw. ambulante Einrichtung

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Notfallsanitäter – Notfallsanitäter/in

Notfallsanitäter/innen beurteilen bei medizinischen Notfällen den Gesundheitszustand von kranken, verletzten oder hilfsbedürftigen Personen, entscheiden, ob ein Arzt oder eine Ärztin gerufen werden muss, und veranlassen dies nötigenfalls. Bis zum Eintreffen des Arztes oder der Ärztin bzw. bis zum Transport der Patienten führen sie die medizinische Erstversorgung durch und ergreifen ggf. lebensrettende Sofortmaßnahmen. Sie stellen die Transportfähigkeit der Patienten her und betreuen sie während der Fahrt zum Zielort (z.B. ins Krankenhaus). Sie überwachen die lebenswichtigen Körperfunktionen der Patienten und erhalten diese aufrecht.

Nachdem sie die Patienten in die stationäre Weiterbehandlung übergeben haben, stellen Notfallsanitäter/innen die Einsatzfähigkeit ihrer Fahrzeuge wieder her, säubern und desinfizieren die Rettungsmittel und erstellen Transportnachweise, Einsatzberichte und Notfallprotokolle. Sind sie im Innendienst einer Rettungswache, Rettungsleitstelle oder einer Integrierten Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst eingesetzt, nehmen sie Notrufe entgegen und disponieren die Einsätze.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für Notfallsanitäter

  • Lernorte Arbeitgeber

Lehrrettungswache und Krankenhaus

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Medizinische Assistenzberufe – Operationstechnische/r Assistent/in

Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen sind an der Vorbereitung und Durchführung von Operationen beteiligt. Zunächst bereiten sie Patienten für die Operation vor und bringen sie in die richtige Position für den Eingriff. Während der Operation assistieren sie den Ärzten und Ärztinnen, indem sie ihnen die benötigten Instrumente und Materialien zureichen. Zudem überwachen sie Atmung und Kreislauf der Patienten, um im Notfall schnell intervenieren zu können. Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen tragen Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal, pflegen z.B. die technischen Geräte und sterilisieren die Instrumente. Außerdem dokumentieren sie die Eingriffe und kümmern sich ggf. um die Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von Operationsmaterial.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Akademie für Gesundheitsberufe an der Uniklinik Augsburg

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhäuser bzw. ambulante Einrichtungen

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Pflege – Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

  • Typ

Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Pflegeschule Mering

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhäuser, stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss oder ein Mittelschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.

Quelle und weitere Informationen

Pharmazeutische Berufe – Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in

Pharmazeutisch-technische Assistenten und Assistentinnen geben unter Aufsicht des Apothekers oder der Apothekerin verschreibungspflichtige Arzneimittel gemäß Rezept an Kunden ab und verkaufen rezeptfreie Arzneimittel sowie andere apothekenübliche Waren. Dabei klären sie über Wirkungsweisen und Anwendung eines Produkts auf und informieren über mögliche Nebenwirkungen und die Art der Aufbewahrung. Abhängig von der Berufserfahrung können Pharmazeutisch-technische Assistenten und Assistentinnen Tätigkeiten ggf. auch ohne Aufsicht eines Apothekers oder einer Apothekerin durchführen. Des Weiteren wirken sie z.B. bei der Herstellung von Salben und Lösungen mit, kontrollieren die Substanzen nach den Vorgaben im Arzneibuch und dosieren sie exakt. Darüber hinaus führen sie einfache chemische und physikalische Arzneimittelanalysen durch oder messen z.B. Cholesterin-, Harn- oder Blutwerte von Kunden. Sie überwachen den Warenbestand und organisieren die Bestellungen. Die gesetzlich vorgeschriebenen Stichproben sowie Lagerkontrollen führen sie ebenfalls durch und registrieren die Ausgabe und den Bestand von Giften und Betäubungsmitteln. Außerdem stellen sie Informationen für spezielle Beratungsaktionen zusammen, z.B. zum Thema Allergien, und wirken bei Veranstaltungen mit.

  • Typ

Duale Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 2,5 Jahre (einschließlich 6 Monate praktische Ausbildung)

  • Lernorte Schule

Berufsfachschule für pharmazeutisch-technische Assistenten

  • Lernorte Arbeitgeber

Apotheke

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Therapeutische Berufe – Physiotherapeut/in

Physiotherapeuten und -therapeutinnen unterstützen Patienten bei der Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung ihrer Beweglichkeit und anderer körperlicher Funktionen. Insbesondere bei Personen, die alters-, krankheits- oder unfallbedingt eingeschränkt sind, bieten sie z.B. Muskel- und Koordinationstrainingsmaßnahmen an. Zudem betreuen sie auch Sportler/innen im Freizeitbereich sowie im beruflichen Kontext. Auf der Basis ärztlicher Diagnose und eigener Beobachtung planen sie den Therapieablauf. Sie führen mit den Patienten gezielte Einzel- und Gruppentherapien durch, z.B. Übungen mit Geräten, Behandlungen in Form von Atemtherapie, Massagen, Elektrotherapien sowie Wärme- oder Hydrotherapien. Dabei beraten Physiotherapeuten und -therapeutinnen ihre Patienten hinsichtlich Wirkungsweise der Therapien, geeigneter Hilfsmittel, motivieren sie zu Eigenaktivität und Ausdauer und leiten sie zur selbstständigen Durchführung von krankengymnastischen Übungen an.

  • Typ

Ausbildung Berufsfachschule

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

bfz Schulen für Physio- und Ergotherapie

  • Lernorte Arbeitgeber

Krankenhaus

  • Zugangsvoraussetzung

Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

(Zahn-)medizinische Fachangestellte – Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

Zahnmedizinische Fachangestellte organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen und die Nutzbarkeit von Räumen, Geräten und Instrumenten sicherstellen. Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und übernehmen je nach Qualifikation erweiterte Aufgaben in Bereichen wie Prophylaxe, prothetische und kieferorthopädische Assistenz. Auf Anweisung des Zahnarztes oder der Zahnärztin bereiten sie Füllungen oder Abdruckmassen für Gebissabdrücke vor und fertigen Röntgenaufnahmen an. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung. Zahnmedizinische Fachangestellte betreuen Patienten vor, während und nach der Behandlung, erklären vorbeugende Maßnahmen und leiten zur Mundhygiene an. Sie erledigen den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Labors, kontrollieren Zahlungseingänge und führen das betriebliche Mahnwesen.

  • Typ

Duale Ausbildung

  • Dauer

Vollzeit 3 Jahre

  • Lernorte Schule

Berufsschule 5, Augsburg

  • Lernorte Arbeitgeber

Ausbildungsbetriebe, i.d.R. Zahnarztpraxen - auch kieferorthopädische, oral- und kieferchirurgische Praxen - oder Zahnkliniken

  • Zugangsvoraussetzung

Rechtlich ist keine Schulbildung vorgeschrieben, meistens Mitellschul- oder Realschulabschluss

Quelle und weitere Informationen

Aktuelle Events – Nicht verpassen!

Ihr Weg zu mehr Erfolg im Recruiting – Optimierte Stellenanzeigen

04.12.2025 | 10:00–11:30 Uhr
Online
In unserem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick, wie Sie Ihr Unternehmensprofil optimal herausstellen und Ihre Benefits zielgruppengerecht kommunizieren....
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Wie bewirbt man sich erfolgreich? Perfekte Bewerbungsunterlagen und ein gelungenes Vorstellungsgespräch und wie KI mich dabei unterstützen kann

10.12.2025 | 16:00–17:30 Uhr
Online
Erfahren Sie in diesem Online-Workshop, womit andere erfolgreich waren und ihren Traumjob gefunden haben....
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Kostenfreie Präsenzveranstaltung: Gehaltsverhandlungen speziell für Frauen- Werden Sie fit im Verhandeln Ihres Gehalts

16.12.2025 | 09:00–12:00 Uhr
Agentur für Arbeit Augsburg
Warum ein Gehaltsverhandlungs-Workshop speziell für Frauen? Frauen verdienen durchschnittlich 21-23% weniger als Männer bei gleicher Arbeit. Einer der Gründe für diesen erheblichen Gehaltsunterschied ist die zurückhaltende Weise, mit der Frauen ihr Gehalt verhandeln. Sie sind nicht fordernd ...
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A³ Wirtschaftsdialog Attraktiver Arbeitgeber – Gesundheit und Familie im Fokus

15.01.2026 | 16:00–18:00 Uhr
Gesundhaus i-Tüpferl von A³
Wie können Unternehmen durch familienfreundliche und gesundheitsorientierte Personalpolitik ihre Arbeitgeberattraktivität steigern? Der A³ Wirtschaftsdialog liefert praxisnahe Impulse zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege, Kinderbetreuung und sozialraumorientierter Gesundheitsversorgung – mit Inputs von Sophia Keß (Familienpakt Bayern) und Thomas Bade (Caring Communities, Quartiersentwicklung)....
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FAM Orientierungsmesse 2026

01.02.2026 | 14:00–17:00 Uhr
In einer globalisierten Welt, in einem weltweit agierenden Unternehmen und folgerichtig in einem Team, zusammengesetzt aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten, ist das Wissen um andere Kulturen unabdingbar....
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Universitätsmedizin Augsburg: Motor für Innovation und Wirtschaftskraft

04.02.2026 | 10:00–13:00 Uhr
westhouse Augsburg von A³
„Die Uniklinik kommt.“ Diese markanten Worte des früheren bayerischen Ministerpräsidenten Horst Seehofer kennt vielleicht nicht jedes Kind in der Region Augsburg, aber in das regionale Bewusstsein haben sie wohl Eingang gefunden. Und sie ist da, die Universitätsmedizin, seit Jahren ...
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vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium 2026

28.04.2026–29.04.2026 | 08:30–14:45 Uhr
Kongress am Park
Die Vocatium - Fachmesse für Ausbildung und Studium informiert zu Berufswahl und Bildungswegen im Wirtschaftsraum Augsburg. BewerberInnen bietet die Präsenzmesse vielfältige Kontaktmöglichkeiten zwischen Messeteilnehmenden und Unternehmen aus der Region. ...
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BECAUSE WE CARE – Pflege- und Gesundheitskongress

07.05.2026 | 09:00–18:00 Uhr
Kongress am Park
Nach dem erfolgreichen Auftakt im Januar 2025 geht der BECAUSE WE CARE – Kongress in die nächste Runde. Am Donnerstag, 7. Mai 2026, bringen wir erneut engagierte Akteur:innen aus der Pflegebranche zusammen, um gemeinsam ein kraftvolles Zeichen für die gesellschaftliche Relevanz und Zukunft der Pflege zu setzen. Mit unserem partnerschaftlichen Format stärken wir nachhaltig die Pflege – in der Region Augsburg und darüber hinaus....
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Schlaglichter – Aus der Region

Erfolgsstory Moderne Arbeitskonzepte – Coworking auf dem Land

Dass sich moderne Arbeitskonzepte wie Coworking auch in einem Ort mit knapp über 1.000 Einwohnern lohnen, zeigt sich in der Gemeinde Schmiechen bei Mering.
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News Plattform Wiedereinstieg – Umschulung in Teilzeit für Mütter

Wen sich deine Prioritäten und Ansprüche an einen Arbeitsplatz geändert haben , seit du Mutter bist, ist vielleicht eine Umschulung eine Alternative für dich? Das geht nämlich auch in Teilzeit. Hier findest du alle Fakten zum Thema. ... mehr
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Angebot Präsentation für Unternehmen – Firmenkontaktmesse Pyramid

Als regionale Wirtschaftsförderungsgesellschaft vertritt die Regio Augsburg Wirtschaft den Wirtschaftsraum Augsburg und seine Kernbranchen mit einem Messestand auf der Hochschulmesse. Ihr Unternehmen kann sich in Form eines Präsentationspakets auf der Pyramid vorstellen. ... mehr
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Das neue EU-Projekt PUREPOLIS forscht für gesündere Städte in Europa. Mit dabei ist der Lehrstuhl für Model-based Environmental Exposure Science der Medizinischen Fakultät Augsburg. Modernste Simulationstechnik wird dafür sorgen, dass die wirksamsten Maßnahmen gegen Umweltverschmutzung eingesetzt werden. ... mehr
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Erfolgsstory Karrieremessen – Regional suchen und finden – Karriereplattformen in A³

Für Unternehmen im Wirtschaftsraum A³ ist der Run auf qualifizierte Fachkräfte und der Wettbewerb um die besten Talente groß. Eine erfolgsversprechende Möglichkeit für das Recruiting von Mitarbeitenden sind regionale Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen. Sie bieten ausstellenden ... mehr
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Praxisbeispiel: New Work – New Work Konzepte bei Makandra - mehr als nur Mittagstisch & Dachterrasse

Das Team der Makandra GmbH besteht aus Ruby-Entwicklern und Linux-Administratoren und hat ihren Sitz in Augsburg. Seit der Gründung des IT-Unternehmens im Jahr 2009 konnten bereits über 100 Rails-Produkte erfolgreich realisiert werden. Mit dem Umzug in jüngster Zeit ergaben sich neue ... mehr
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Angebot für Ausbildungsbetriebe – Leitfäden Azubimarketing

Sie suchen Auszubildende und fragen sich: wie spreche ich die junge Generation gezielt an? Wie ticken die Nachwuchstalente von heute? Wie gelingt es, die stark umworbene Zielgruppe für mein Unternehmen zu begeistern? Wir bieten Ihnen Leitfäden mit Impulsen aus der Praxis und Checklisten für die ... mehr
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Praxisbeispiel Ausbildung – IT-Fachkräftenachwuchs sichern: Erfolgsrezept Innerbetriebliche Ausbildung

Seit über 10 Jahren bewährt sich bei der Netz16 GmbH bereits das Konzept der innerbetrieblichen Ausbildung (IBA). ... mehr
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News Gesundheitswirtschaft – Erfolgreiche Premiere: BECAUSE WE CARE Pflege- und Gesundheitskongress

Zwei Tage voller Inspiration, Austausch und Innovation! Am 30. und 31. Januar 2025 brachte der erste BECAUSE WE CARE Kongress in Augsburg mehr als 700 Fachkräfte, Führungspersönlichkeiten, Azubis und Studierende aus der Gesundheits- und Pflegebranche aus Schwaben, Bayern und ganz Deutschland ... mehr
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News Familie & Beruf – Leitfaden für ein väterfreundliches Arbeitsumfeld

Immer mehr Väter fordern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wie das geht, erklärt der aktuelle Väterleitfaden. ... mehr
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News Fachkräfte – Bewerbungsstart für den deutschen Fachkräftepreis

Der Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis geht in die zweite Runde. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Deutschen Fachkräftepreis ins Leben gerufen, um herausragende Leistungen in der Fachkräftesicherung zu würdigen. Die Bewerbungsfrist endet am 23. September ... mehr
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News Fachkräfte – Augusta – Wirtschaftspreis für Frauen

Mit der „Augusta“ werden herausragende Frauen für ihre unternehmerischen Erfolge und ihren besonderen Beitrag zur Wirtschaft geehrt. Die Stadt Augsburg hat am Mittwoch, den 16. Oktober, zum ersten Mal den Wirtschaftspreis „Augusta“ an vier herausragende Frauen für ihre unternehmerischen ... mehr
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News Standort – Zweites Promotionszentrum eröffnet an der Technischen Hochschule Augsburg

Mit der Gründung des zweiten Promotionszentrums NITRO („Nachhaltige intelligente Technologien für eine ressourcenoptimierte Produktion“) positioniert sich die Technische Hochschule Augsburg zukunftsorientiert. In enger Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Deggendorf und der Hochschule Landshut stärkt die TH Augsburg ihre Forschungs- und Ausbildungsaktivitäten in einem bedeutenden Zukunftsfeld. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – CO2-Reduktion: Dran bleiben, statt zurücklehnen.

Maximale Reduktion heißt es für die Mitglieder von A³ klimaneutral, um erfolgreich den Weg zu Klimaneutralität bis 2030 zu beschreiten. So gehen asset bauen wohnen GmbH und Kommdirekt GmbH vor. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Mehr Nachhaltigkeit für die Einweg-Endoskopie aus Augsburg

Im Bereich der Medizintechnik entwickelt sich Nachhaltigkeit heute zu einem entscheidenden Bestandteil bei der Entwicklung innovativer Medizinprodukte. Das Unternehmen Ambu, bietet Lösungen für die Patientenversorgung, die neben Sicherheit und Wirksamkeit auch Umweltherausforderungen wie die ... mehr
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Praxisbeispiel: Ausländische Auszubildende – Ausländische Azubis für die Pflege

Ausländische Fachkräfte können für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen eine Chance sein. Insbesondere junge Menschen, die für die Ausbildung nach Deutschland kommen, können hier ihren Abschluss machen und mit diesem direkt tätig werden. Recruiting und Ausbildung muss gut vorbereitet ... mehr
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News Fachkräfte – Berufswahl-Messe Vocatium 2024: Messestand des Wirtschaftsraum A³ und seine Kernbranchen

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Erfolgsstory Gaswerk Augsburg – Vom Gaswerk zum Kreativwerk – Industriedenkmal neu gedacht

Die Zahlen sprechen für sich: 2017 bestand Augsburgs Kultur- und Kreativwirtschaft (KuK) aus rund 1.100 Erwerbstätigen. Damit ist KuK im bundesweiten Vergleich in der Fuggerstadt überdurchschnittlich stark vertreten. Und das soll auch künftig so bleiben. Deshalb entwickeln die Stadtwerke Augsburg (swa) in Kooperation mit der Stadt Augsburg ein Zentrum für Kulturschaffende und Kreative. ... mehr
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vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium 2026

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Praxisbeispiel Ausbildung – Bewegte Bilder - Informationsmaterial auf Youtube

Seit über 60 Jahren fertigt Holzbearbeitung Kraus unterschiedlichste Möbelkomponenten mit Schwerpunkt hochwertige Leichtbauverbund- und Holzkomponenten. Neben der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Caranvankomponenten für alle führenden Hersteller ist die Planung, das ... mehr
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Pressemitteilung Technikerschule Augsburg – 214 Technikerinnen und Techniker erfolgreich qualifiziert: Technikerschule Augsburg stärkt Wirtschaftsraum

Die Technikerschule Augsburg verabschiedete kürzlich 214 junge Fachkräfte: „Sie alle haben in den zurückliegenden Jahren ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Herausforderungen anzunehmen und diese zu meistern, um ihr Ziel zu verwirklichen“, so Schulleiter Christian Boldoczki, der sich ... mehr
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Das Familienunternehmen Hufschmied Zerspanungssysteme aus Bobingen zählt heute zu den führenden Herstellern von Zerspanungswerkzeugen auf dem Gebiet der neuen Werkstoffe in Europa und hat diese Kompetenzen auf viele andere Materialien wie Aluminium, harte Stähle, Titan oder Keramiken ... mehr
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News Gesundheitswirtschaft – Ausbildung im Rampenlicht

Die GesundheitsregionenPlus des Landkreises Augsburg, der Stadt Augsburg und des Landkreises Aichach-Friedberg haben gemeinsam mit der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH einen neuen Wettbewerb ins Leben gerufen, der den Menschen in Gesundheitsberufen eine Bühne bietet. Unter dem Titel „Ausbildung im ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – CleanUp Day 2025: Kooperation von Bayern-Fass und JUZO

Das Aichacher Team der Bayern-Fass Gruppe und das benachbarte Unternehmen Julius Zorn GmbH sammeln gemeinsam Müll und stellen somit den Umweltschutz in den Fokus. So entstand nicht nur ein sauberes Industriegebiet, sondern auch eine gestärkte Nachbarschaft. ... mehr
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News Immobilien – Neue Gemeinschaftspraxis im TONI Park

Im März 2025 eröffnet eine internistische Gemeinschaftspraxis im TONI Park Augsburg. Die Praxis wird das medizinische Angebot in einer Region erweitern, die sich - mit Gründung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums Augsburg - als Kompetenzregion der Gesundheitswirtschaft etabliert. ... mehr
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Universitätsmedizin Augsburg: Motor für Innovation und Wirtschaftskraft

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Erfolgsstory German Bionic – German Bionic – Intelligente Kraftanzüge aus A³

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Pressemitteilung 31.01.2024 – Electronic Health Database - Chancen für digitale Geschäftsmodelle

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Praxisbeispiel: Flexible Arbeitszeitmodelle – New Work im Maschinenbau

Das Familienunternehmen MBM innovations GmbH ist seit über 60 Jahren am Standort Augsburg ansässig. Die Bandbreite der Angebote erstreckt sich von Vakuumsverpackungsmaschinen mit eigens entwickeltem VSM Vakuumsystem, Automatisierungs- und Fördertechnik, Vakuumtester oder Sonderlösungen mit ... mehr
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Praxisbeispiel Weiterbildung – Erfolgeicher Quereinstieg: Weiterbildung ebnet den Weg in die Kanzlei

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – so auch die Kanzlei Boden in Landsberg am Lech. Rechtsanwältin Petra Boden suchte dringend eine Rechtsanwaltsfachangestellte, doch passende Bewerberinnen waren schwer zu finden. Eine Lösung bot sich durch die ... mehr
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Erfolgsstory MINT-Region A³ – Für die Berufe von morgen begeistern – Die MINT-Region A³

Der Wirtschaftsraum Augsburg bietet mit seinen ansässigen Unternehmen diverser Branchen viele spannende Berufsmöglichkeiten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Daher haben es sich mehrere regionale Partner zur Aufgabe gemacht, junge Menschen für Mathematik, Informatik, ... mehr
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News Standort – Weniger Herzinfarkte durch veränderte Mobilität?

Die Studie „TRANSCAPE: Transportation and Cardiometabolic Health and Air Pollution Evaluation” von der medizinischen Fakultät der Universität Augsburg startet in Mai und wird vom Health Effects Institute gefördert. ... mehr
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News Immobilien – Wertachkliniken: Neue Investitionen in Technologie und Bildung

Die Wertachkliniken, mit Standorten in Bobingen und Schwabmünchen, setzen mit zwei bedeutenden Neuerungen ein starkes Zeichen für die medizinische Versorgung und Ausbildung in der Region. ... mehr
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Praxisbeispiel: Recruiting – Kreative und neue Wege der Fachkräftegewinnung

Die Holzbearbeitung Kraus GmbH ist seit über 65 Jahren in Familienbesitz und fertigt unterschiedlichste Möbelkomponenten mit dem Schwerpunkt auf hochwertigen Leichtbau für den Caravan Bereich sowie hochwertige, individuelle Objekteinrichtungen. 140 Mitarbeiter – davon  ca. 30% weiblich – ... mehr
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Pressemitteilung 25.11.2024 – Innovationstransfer aus der Unimedizin - Chancen für den Wirtschaftsraum Augsburg

An der Unimedizin wird nicht nur gelehrt und geforscht, es entstehen auch neue unternehmerische Ideen. Dass daraus Start-Ups, Geschäftsmodelle und erfolgreiche Unternehmen werden, ist eine große Chance für den Wirtschaftsraum Augsburg. Um diese Chance zu nutzen, müssen die richtigen ... mehr
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News Weiterbildung – Neues lernen, weiterbilden, durchstarten – mit dem Bidungsportal A³

Bildung, die zu Ihrem Leben passt: Das Bildungsportal A³ bietet Kurse, Beratung und Infos rund um Weiterbildung, Neuorientierung und Erwachsenenbildung in der Region Augsburg. ... mehr
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Angebot für Fachkräfte – kontakTA Augsburg - Jobmesse für technische Fach- und Führungskräfte

Auf der kontakTA finden technische Fach- und Führungskräfte interessante Stellenangebote aus der Region und können vor Ort wertvolle Kontakte knüpfen. ... mehr
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Erfolgsstory International School Augsburg – Internationaler Standort, internationale Bildung

Die International School Augsburg wurde 2005 gegründet, um die regionale Wirtschaft zu unterstützen. Heute ist die Schule ein wichtiger Standortfaktor und nicht mehr aus der Region A³ wegzudenken. Ihr weltweit anerkanntes, englischsprachiges Lernkonzept ermöglicht es Firmen in der Region, ... mehr
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Praxisbeispiel Social Media als Hilfe beim Recruiting – Visionen authentisch kommunizieren - Azubis ansprechen mit Instagram

Das Familienunternehmen e-koris ist seit 2005 von Friedberg aus im Großraum Augsburg tätig. Die Leistungen beinhalten Themen wie SmartHome, SmartFacility, Elektrik, Solarspeicher und Ladesäulen (privat und gewerblich).  Social Media als Hilfe bei der Gewinnung von Auszubildenden Azubis über ... mehr
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News Fachkräfte – Mit dem Job-Turbo in den Arbeitsmarkt integriert werden

Der Job-Turbo soll geflüchteten Menschen dabei helfen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen und somit ihre Integration beschleunigen. ... mehr
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News Standort – Historische Weichenstellung: Neubau des Universitätsklinikums Augsburg

Mit dem Neubau des Universitätsklinikums Augsburg (UKA) startet die Region in eine neue Ära der Spitzenmedizin, die auf personalisierte Therapien, Interdisziplinarität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. Bis Ende der 2030er Jahre entsteht westlich des aktuellen Standorts ein hochmodernes Klinikum, das auf einer Fläche von 142.620 m² Forschung, Lehre und Patientenversorgung miteinander verknüpft. ... mehr
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Angebot für Unternehmen und Fachkräfte – Veranstaltungsreihe Frau & Karriere

  Die Veranstaltungsreihe „Frau & Karriere“ wurde ins Leben gerufen, um Frauen – egal ob berufstätig oder nicht – miteinander zu vernetzen. Im Rahmen der Reihe werden Fachvorträge von Gesprächs- und Diskussionsrunden um das Thema Frau & Karriere begleitet.
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Coworking Spaces in der Region A³

Coworking Spaces bieten Arbeitsplätze und Büroinfrastrukturen für jedermann an. Dabei können die Nutzer sowohl langfristig und regelmäßig wie auch nur sporadisch ihren Arbeitsplatz im Coworking Space buchen. Bisher werden diese Angebote vor allem von Selbstständigen und StartUps genutzt. ... mehr
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News Fachkräfte – Neues Angebot bei DigiTalents

Das Projekt DigiTalents unterstützt bei Digitalisierungsvorhaben und stellt Unternehmen potenzielle Fachkräfte vor. Nun gibt es ein neues Modul. ... mehr
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News Fachkräfte – Firmenkontaktmesse Pyramid: 3000 BesucherInnen treffen auf über 250 Unternehmen

Zum 34. Mal fand am Mittwoch, 8. Mai 2024, die Firmenkontaktmesse Pyramid im Messezentrum Augsburg statt. ... mehr
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Angebot für Fachkräfte – Auf Jobsuche? – Das regionale Stellenportal auxjobs

Auf dem regionalen Stellenportal für den Wirtschaftsraum Augsburg erhalten Fachkräfte einen Überblick über offene Stellen innerhalb der Region Augsburg.   Auf einen Blick: Aktuelle Stellenanzeigen finden sich im Stellenportal auxjobs. Das Jobportal spricht Fachkräfte innerhalb, aber auch ... mehr
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Pressemitteilung 23.05.2024 – A³ Regionalmanagement: Förderung um weitere drei Jahre durch Wirtschaftsministerium

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH wird für weitere drei Jahre vom Freistaat Bayern für ihr Regionalmanagement im Wirtschaftsraum Augsburg gefördert. Der zuständige Staatssekretär im Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie, Tobias Gotthardt, hat dem Geschäftsführer der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, den Förderbescheid über 450.000,00 Euro überreicht. ... mehr
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A³ Wirtschaftsdialog Attraktiver Arbeitgeber – Gesundheit und Familie im Fokus

Wie können Unternehmen durch familienfreundliche und gesundheitsorientierte Personalpolitik ihre Arbeitgeberattraktivität steigern? Der A³ Wirtschaftsdialog liefert praxisnahe Impulse zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege, Kinderbetreuung und sozialraumorientierter Gesundheitsversorgung – mit Inputs von Sophia Keß (Familienpakt Bayern) und Thomas Bade (Caring Communities, Quartiersentwicklung). ... mehr
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News Standort – Countdown für die A/Fair

Starke Messenkombination an einem starken Standort. 5 Messen – 7 Hallen – 1 Ticket! Der Countdown läuft! Vom 07. bis 09. März 2025 verwandelt sich das gesamte Messegelände Augsburg in eine bunte Erlebniswelt, bei der die Messe Augsburg starke Endverbraucherveranstaltungen unter dem Dach der ... mehr
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News Immobilien – AWO baut Seniorenheim in Herrenbach

AWO Schwaben investiert in ein vierstöckiges Neubauprojekt in Augsburg-Herrenbach. Dabei liegt der Fokus auf demenzsensibler Architektur und auf der nachhaltigen Gestaltung des Gebäudes. Die Fertigstellung ist für Mai 2026 geplant. ... mehr
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Praxisbeispiel: Innovation – Start-up Projekt LISO entwickelt Lösung für Medikamentenentwicklung

Das Augsburger Start-Up-Projekt LISO hat ein neues Analysegerät für Lipidnanopartikel entwickelt. Diese Partikel spielen eine wichtige Rolle in vielen Impfstoffen und Medikamenten und könnten deren Entwicklung maßgeblich vorantreiben. ... mehr
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News Gesundheit – Neues Hightech-Labor für eine höhere "Pandemic Prepardness"

Am 11. März 2024 wurde im Rahmen des EU-geförderten Projekts „PerForM-REACT“ zur Pandemievorsorge die Erweiterung des Sicherheitslabors in Augsburg eröffnet. Es ermöglicht die Forschung mit modernster Hightech-Infrastruktur. Das gemeinsame Vorhaben von Helmholtz Munich und dem Universitätsklinikum Augsburg stärkt die Effektivität der Pandemieprävention und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich der Gesundheitsforschung. ... mehr
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News Fachkräfte – Augusta – Wirtschaftspeis für Frauen

Die Stadt Augsburg ehrt mit der „Augusta“ außergewöhnliche Frauen in der Wirtschaft und deren unternehmerische Erfolge. Im Herbst 2024 wird zum ersten Mal der Wirtschaftspreis für Frauen, die „Augusta“, verliehen. „Starke Frauen sind für eine starke Wirtschaft unerlässlich. Die ... mehr
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Angebot zur Arbeitgebersuche – Arbeitgebervielfalt in der Region A³

Sie suchen eine Ausbildung oder einen neuen Arbeitgeber und möchten sich im Wirtschaftsraum Augsburg bewerben? Die A³ Arbeitgeberlisten stellen bieten einen Überblick der Unternehmen in der Region A³. Sieunterstützen bei der Suche nach Praktika, Werkstudentenstellen, Einstiegsmöglichkeiten ... mehr
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Erfolgsstory Attraktiver Arbeitgeber – Als Arbeitgeber alle Fachkräftepotenziale nutzen – Vorreiter in A³

Vieles ist möglich, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver für zukünftige  MitarbeiterInnen darzustellen. Aktives Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege – Unternehmen aus A³ zeigen, wie es gehen kann.
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News Nachhaltigkeit und Medizin – Augsburger Umweltmedizin und Bad Hindelang: Kooperation führt zur UN-Auszeichnung als Best Tourism Village

Der Heilklimatische Kurort Bad Hindelang wurde von UN Tourism als eines der weltweit „Best Tourism Villages 2025“ ausgezeichnet. ... mehr
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News Gesundheit – Innovationsforum Pflege – CARE REGIO im Fokus

Kempten. Das Innovationsforum Pflege – CARE REGIO im Fokus bietet eine Plattform für Fachpersonen und interessierte Bürgerinnen und Bürger, um innovative Lösungen zu präsentieren und die Zukunft der Pflege zu diskutieren. ... mehr
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Pressemitteilung 4.12.2024 – Innovation im Recruiting: A³ präsentiert Karriereportal jobs-A3.de

Der Wirtschaftsraum A³ setzt ein starkes Zeichen im Kampf gegen den Fachkräftemangel: Bei einer gut besuchten Veranstaltung mit rund 180 Gästen präsentierte die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH gemeinsam mit dem Autohaus Reisacher Augsburg und der BITE GmbH das neue Karriereportal jobs-A3.de. ... mehr
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Angebot für Fachkräfte und Unternehmen – Bildungsportal A3

Das Bildungsportal A3 ist ein gemeinsames Projekt der Stadt Augsburg, des Landkreises Augsburg sowie des Landkreises Aichach-Friedberg. Auf dem Portal wird die gesamte Bildungslandschaft der Region mit ihren vielfältigen Beratungs- und Bildungsangeboten vorgestellt. Hier finden Sie alles zum ... mehr
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News Nachhaltigkeit – Studie der Universität Augsburg zeigt: Mehr Atemwegserkrankungen bei Extremwetter

Eine Studie der Universität Augsburg untersucht die Auswirkungen von Extremwetter auf die Gesundheit der Augsburger Bevölkerung. Bereits jetzt führen extreme Temperaturen in Augsburg zu mehr Atemwegserkrankungen. ... mehr
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Praxisbeispiel: Vier-Tage-Woche – 4-Tage-Woche bei KlimaShop!

Als Spezialist für die Installation und Wartung von klimafreundlichen Wärmepumpen ist Klimashop! Umweltpionier. Als Arbeitgeber stehen sie für ein attraktives New Handwork-Umfeld und flexible Arbeitszeiten. Wärmepumpen sind saubere Stromheizungen, die im Sommer wie eine Klimaanlage kühlen ... mehr
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News Standort – BECAUSE WE CARE Kongress 2025 – Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wie wird die Pflege von morgen aussehen? Was macht Pflege zu einem attraktiven Beruf? Welche Innovationen erleichtern den Alltag, und wie setzen wir Nachhaltigkeit und Wertschätzung in den Fokus? Wie können KI und neue Technologien sinnvoll integriert werden? Und wie sichern wir Qualität trotz ... mehr
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Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubitausch - Jobhopping für Azubis

Der Fachkräftemangel macht auch vor Augsburger Unternehmen nicht Halt. Unternehmen können und müssen die unterschiedlichsten Wege nutzen, um die passenden Mitarbeiter und Auszubildende für ihren Betrieb zu finden. Um die junge Generation zuverlässig zu erreichen, für eine Ausbildung zu ... mehr
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News Arbeitgeber – Mit DigiTalents Unterstützung für das eigene Unternehmen gewinnen

Unternehmen können von der Expertise sogenannter "DigiTalents" im Rahmen eines Qualifikationsprojektes des RKW profitieren. ... mehr
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Kostenfreie Präsenzveranstaltung: Gehaltsverhandlungen speziell für Frauen- Werden Sie fit im Verhandeln Ihres Gehalts

Warum ein Gehaltsverhandlungs-Workshop speziell für Frauen? Frauen verdienen durchschnittlich 21-23% weniger als Männer bei gleicher Arbeit. Einer der Gründe für diesen erheblichen Gehaltsunterschied ist die zurückhaltende Weise, mit der Frauen ihr Gehalt verhandeln. Sie sind nicht fordernd ... mehr
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News Plattform Wiedereinstieg – Weiterbildung in der Elternzeit

Bereitest du deine Elternzeit vor und freust dich auf die Zeit mit deinem Kind? Neben dem neuen Alltag könnte auch das Bedürfnis nach intellektuellen Herausforderungen erwachen. Eine Weiterbildung bietet die perfekte Möglichkeit, beruflich am Ball zu bleiben und neue Kompetenzen zu erwerben. ... mehr
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News Plattform Wiedereinstieg – Umschulung mit 50: Job wechseln & durchstarten

Ein beruflicher Neustart mit 50+ ist möglich und gut planbar. Hier finden sich Informationen zu geeigneten Umschulungen, häufig gewählten Berufsfeldern sowie den Chancen auf einen erfolgreichen Quereinstieg nach einer Umschulung oder Weiterbildung in dieser Lebensphase. ... mehr
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News Fachkräfte – Mentorenprogramm für Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungsshintergrund

Das Projekt „sprungbrett AzubiMentoring“ unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Mentoringprogrammen für Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund. Diese Initiative ist eine wertvolle Unterstützung zur Fachkräftesicherung von , das das Projekt ins Leben gerufen hat, um jungen ... mehr
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Erfolgsstory Augsburg gründet – Gründungsregion A³ – Wo Ideen Wirklichkeit werden

Zahlreiche Neugründungen und Startup-Formate machen deutlich: Die lokale Gründerszene boomt. A3 ist schon heute ein erstklassiger Standort für junge und aufstrebende Gründer. Dies liegt nicht nur an den attraktiven Rahmenbedingungen in der Region, sondern vor allem an den zahlreichen Unterstützungsangeboten: Von Gründerberatungen, über moderne Gründerzentren bis hin zu starken, regionalen Netzwerken. Hier wird Gründerspirit gestärkt und innovative Konzepte werden vorangebracht. ... mehr
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News Immobilien – Neues Life Science Building

Das AN1 AUX vereint zukünftig Forschung und Entwicklung in einer Kombination aus Bürolofts, Labor-/Kursräumen und Showrooms. Die direkte Nachbarschaft zu Uniklinik und dem Medizin-Campus sowie hoch technologisierte Un-ternehmen in der unmittelbaren Umgebung ermöglichen den interdisziplinären Austausch. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Kinogruppe Rusch - Erfahrungen mit ÖKOPROFIT®

Die Kinogruppe Rusch blickt als Familienunternehmen auf über 30 Jahre Erfahrung im Kinobetrieb zurück, angefangen mit der Eröffnung des Central-Theaters in Aichach 1989. Der Umweltgedanke spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, insbesondere bei Neubauten. So werden alle Kinos mit Ökostrom betrieben und setzen auf moderne Wärmepumpentechnik zur Energieversorgung. Wir haben nachgefragt und das sind die Ergebnisse der Kinogruppe Rusch zu den Erfahrungen mit dem Programm ÖKOPROFIT®. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Inklusiver Gastronomiebetrieb CABRESSO im TONI Park

Die Ulrichswerkstätten, eine Einrichtung der CAB Caritas Augsburg Betriebsträger GmbH, eröffnen im TONI Park einen weiteren CABRESSO-Standort mit dem inklusiven Gastronomiebetrieb. Das neue gastronomische Angebot steht für Regionalität, gelebte Inklusion und nachhaltige Versorgung. ... mehr
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Praxisbeispiel: Universitätsklinikum – Das Universitätsklinikum Augsburg investiert in den Klima- und Umweltschutz

Das Universitätsklinikum Augsburg (UKA) ist als Supramaximalversorger Spezialist für die Gesundheit der Menschen. Für die Gesundheit unserer Natur ist ein solcher Klinikbetrieb allerdings weniger zuträglich. Am UKA stellen sich ausgesuchte Führungskräfte dieser Verantwortung. Bereits 2019 rief der Vorstand die Initiative „University Medicine Augsburg Goes Green (UMAGG)“ ins Leben. ... mehr
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News Fachkräfte – A³ und Mitaussteller informieren am Messestand der Vocatium 2024

Mit einem Messestand vertritt die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH den Wirtschaftsraum Augsburg und seine Kernbranchen auf der Fachmesse vocatium für Ausbildung und Studium am 7. und 8. Mai 2024 im Kongress am Park. Die Fachmesse vocatium für Ausbildung und Studium wird jährlich vom Institut ... mehr
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Erfolgsstory Nachhaltige Logistik – In A³ geht Logistik nachhaltig

Nachhaltigkeit und ökologisches Wirtschaften gewinnt in der Logistikbranche immer mehr an Bedeutung. Betreiber von Logistikflächen setzen in der Planung längst auf eine nachhaltige Gestaltung und entsprechende inhaltliche Ausrichtung. ... mehr
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News Fachkräfte – IBIzA: Switch zur Ausbildung

Im Durchschnitt brechen bundesweit 25% der Studierenden ihr Studium aus verschiedensten Gründen ab, und je höher die Zahl der Studierenden, desto mehr steigt die Zahl der Abbrüche. Gleichzeitig wächst der prognostizierte Fachkräftemangel in Bayern weiter an. Um Studierende, die vom ... mehr
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News Innovation – Tech For Good - German Bionic's Exoskelett für die Pflege

Das Exoskelett Apogee+ von German Bionic Systems mit Hauptsitz in Augsburg wurde speziell dafür entwickelt, medizinisches Personal in Krankenhäusern, geriatrischen Abteilungen oder Rehabilitationskliniken dynamisch zu unterstützen. ... mehr
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News Fachkräfte – Berufswahl-Messe Vocatium 2025: Messestand des Wirtschaftsraum A³ und seine Kernbranchen

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH ist mit einem Messestand auf der Ausbildungsmesse Vocatium am 20. + 21. Mai 2025 in Augsburg vertreten. ... mehr
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Angebot Messebeteiligung für Unternehmen – vocatium – Fachmesse für Ausbildung + Studium

Die vocatium – Fachmesse für Ausbildung und Studium informiert zu Berufswahl und Bildungswegen im Wirtschaftsraum Augsburg. BewerberInnen bietet die Präsenzmesse vielfältige Kontaktmöglichkeiten zwischen Messeteilnehmenden und Unternehmen aus der Region.  SchülerInnen haben die Gelegenheit, ... mehr
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Erfolgsstory Landkreis Augsburg und Aichach-Friedberg – Das Land von A³: vielseitig und liebenswert

In A³ liegen urbanes Leben und ländliches Idyll Tür an Tür. Neben der Stadt Augsburg sind es die beiden Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg, die die Region zu einem lebenswerten Ort machen. Wo Innovation und Erholung, Kreativität und Tradition gelebt werden. Wo die Natur so nah ist und ... mehr
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Wie bewirbt man sich erfolgreich? Perfekte Bewerbungsunterlagen und ein gelungenes Vorstellungsgespräch und wie KI mich dabei unterstützen kann

Erfahren Sie in diesem Online-Workshop, womit andere erfolgreich waren und ihren Traumjob gefunden haben. ... mehr
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Angebot Messebeteiligung für Unternehmen – Fachkräfte spielerisch finden auf der Karriere-Kick

Die innovative Messe Karriere-Kick bringt Schüler und Studenten spielerisch mit regionalen Firmen zusammen: über dem Kickertisch. Gesteuert und vereinfacht wird der gesamte Prozess über die passende App. Am 11.Oktober 2024 hier in Augsburg.  ... mehr
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Angebot für Unternehmen – Regionales Stellenportal

Auf dem regionalen Stellenportal für den Wirtschaftsraum Augsburg werden alle Job-Angebote aus der Region Augsburg gesammelt. Auch offene Stellen außerhalb von A³ werden angezeigt, solange das Unternehmen seinen Sitz in der Region hat. Fachkräfte erhalten einen Überblick über offene Stellen ... mehr
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Praxisbeispiel: Führungstandem – Im Duo an die Spitze – Zusammen stark sein

Die Kolleginnen Eva Daberger und Barbara Mayr begleiten bei baramundi gemeinsam eine Führungsposition. Mehrfachspitzen sind in großen Firmen selten anzutreffen, da oftmals an dem klassischen System einer Führungsperson festgehalten wird. „Die Aufteilung unter mehreren Personen birgt aber hohe ... mehr
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BECAUSE WE CARE – Pflege- und Gesundheitskongress

Nach dem erfolgreichen Auftakt im Januar 2025 geht der BECAUSE WE CARE – Kongress in die nächste Runde. Am Donnerstag, 7. Mai 2026, bringen wir erneut engagierte Akteur:innen aus der Pflegebranche zusammen, um gemeinsam ein kraftvolles Zeichen für die gesellschaftliche Relevanz und Zukunft der Pflege zu setzen. Mit unserem partnerschaftlichen Format stärken wir nachhaltig die Pflege – in der Region Augsburg und darüber hinaus. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Stadtsparkasse Augsburg

Ein ganzheitliches und strategisch ausgerichtetes BGM trägt zu verschiedenen Aspekten des Unternehmens und der Unternehmensziele bei. Es unterstützt sowohl die Gewinnung neuer Mitarbeitenden als auch die Zufriedenheit und Gesundheit der aktuellen Belegschaft. Dementsprechend wurden die Kapazitäten, Ressourcen und das Budget für das BGM kontinuierlich ausgeweitet. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Resilienz und Regeneration bei Schloss Blumenthal

Tino Horack vom Schloss Blumenthal erläutert, wie sich die Gemeinschaft krisensicher in allen Bereichen aufstellt und die Resilienz somit fördert. Mit einem Resilienz-Konzept wird die Widerstandskraft bei dem Unternehmen und den Mitarbeitenden gegenüber Krisen gestärkt. ... mehr
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News Fachkräfte – „Starke Frauen für eine starke Region“

Ein neues Netzwerk für Frauen, im Naturpark Augsburg Westliche Wälder. Organisiert durch die Lokale Aktionsgruppe Regionalentwicklung Augsburg Land West. ... mehr
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News Standort – Die intersana 2024

Die intersana 2024 ist ein Gesundheits- und Lifestyle-Event. Innerhalb der drei Tage waren 100 Aussteller und 4.500 Besucher vor Ort. ... mehr
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Aktuelle Praktika, Werkstudententätigkeiten und Einstiegsangebote – Firmenkontaktmesse Pyramid 2025

Du bist auf der Suche nach Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Einstiegsstellen? Hier findest Du online aktuelle Stellenangebote von Unternehmen aus dem Wirtschaftsraum Ausgburg!
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News Fachkräfte – Vocatium 2024

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH war auch dieses Jahr mit einem A³ Gemeinschaftsstand auf der Augsburger Vocatium Messe vertreten. Die Fachmesse für Ausbildung+Studium gibt Ausbildungssuchenden Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten für Studien- und Berufswahl in der Region A³. Die ... mehr
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Praxisbeispiel Neue Wege im Ausbildungsprozess – Azubi-Recruiting mit WhatsApp

Bewerbungshürden – nein Danke! Auch die Roman Mayer Logistik Group ist vom Fachkräftemangel betroffen und suchte neue Wege, die rund 100 Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen. Kurzerhand rief Speditionsleiter Rudolf Swerak das „WhatsApp Projekt“ ins Leben. Mit dem Ziel, mögliche ... mehr
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Angebot für Fachkräfte – Recruiting-Messen in der Region

Im Wirtschaftsraum Augsburg präsentieren sich Unternehmen im Rahmen von innovativen Recruiting-Events und branchenübergreifenden Karriere-Messen. Absolventen, Fachkräfte und Talente, die den nächsten Karriereschritt planen, kommen hier mit potenziellen, attraktiven Arbeitgebern aus der Region ... mehr
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News Fachkräfte – GEZIAL 2024: A³ präsentiert Region und Arbeitgeber

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH ist auch 2024 wieder mit einem Messestand auf der Karrieremesse GEZIAL vertreten. ... mehr
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News Standort und Nachhaltigkeit – Augsburg stärkt Forschung zum Einfluss von Umweltfaktoren auf die Gesundheit

Die feierliche Eröffnung des Environmental Health Sciences Institute (EHSI) am 28. November 2025 markiert einen wichtigen Schritt für die Augsburger Universitätsmedizin: Sie stärkt den deutschlandweit einmaligen und zukunftsorientierten Forschungsschwerpunkt Environmental Health Sciences. ... mehr
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Praxisbeispiel: Nachhaltiges Wirtschaften – Knödel und Kniffel: Gegen Verschwendung und Vereinsamung

Das Augsburger Pilotprojekt "Knödel & Kniffel" verbindet Generationen beim gemeinsamen Essen mit geretteten Lebensmitteln. Im Wohnzimmer des Schwabencenters versammeln sich Jung und Alt um den gedeckten Tisch. ... mehr
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Angebot Präsentation für Unternehmen – Jobmesse kontakTA

Als regionale Wirtschaftsförderungsgesellschaft vertritt die Regio Augsburg Wirtschaft den Wirtschaftsraum Augsburg und seine Kernbranchen mit einem Messestand auf der KontaktTA. Ihr Unternehmen kann sich in Form eines Präsentationspakets auf der KontakTA vorstellen. ... mehr
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Erfolgsstory Digitalisierung – So digital ist die Region A³

Egal ob in den ansässigen Traditionsbranchen, der sich am Standort entwickelnden Gesundheitswirtschaft oder im regen Gründergeschehen der Region Augsburg – in allen Bereichen zeigt sich der Impact des Digitalzeitalters: Digitales Gründerzentrum, IT-Medizin, Digital-Startups… sind nur einige Schlagworte, die zeigen, wie digital die Region A³ aufgestellt ist. ... mehr
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Erfolgsstory Unimedizin – Augsburger Knowhow gestaltet die Medizin von morgen

Seit 2019 ist Augsburg nicht nur Universitätsstadt, sondern auch Standort für Hochschulmedizin. Im Modellstudiengang Humanmedizin und dem Bachelor-Studiengang Medizinische Informatik, werden hier neben den Ärzten von morgen auch Medizininformatiker ausgebildet. ... mehr
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News Fachkräfte – Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie"

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird für die Fachkräftesicherung immer wichtiger. Vereinbarkeit verbessern – Fachkräfte sichern: Ein Aufruf an Unternehmen Am 20. September diskutierten Unternehmen und Politik in Berlin über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Studie ... mehr
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News Innovation – Projektaufruf zu Innovation in Schlüsseltechnologien

Förderprojekte gesucht zu digitalen Technologien, technologieintensiven Innovationen, umweltschonenden und ressourceneffizienten Technologien und Biotechnologien ... mehr
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News Immobilien – Schule mit Mikrowohnungen an der Wertachklinik

An der Wertachklinik in Bobingen entsteht eine dreigeschossige Krankenpflegeschule in Modulbauweise. Die Montage der 33 Raummodule erfolgte vom 14. bis 17. Mai und die Fertigstellung ist für September 2024 geplant. ... mehr
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Praxisbeispiel: Mobilität – Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit & Regionalität

Die Egenberger GmbH & Co. KG umfasst rund 130 MitarbeiterInnen und hat ihren Sitz in Thierhaupten. Das Unternehmen kann durch einen regionalen Bezug und der Zuverlässigkeit der Mitarbeiter im öffentlichen Personenverkehr punkten. Mit der Vision-E trägt es zudem zu einer nachhaltigen ... mehr
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Ansprechpartner

Gesundheitswirtschaft und Fachkräfte

Christine Neumann

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